Gestión del cambio
Lo importante es tener una meta, aunque sea equivocada
Creo que hay que saber gestionar las visiones. Si no tienes una meta, es imposible dibujar un camino. Las empresas mejor preparadas para sobrevivir son las que tienen una meta. El tamaño no es la diferencia, ni el sector, es la visión. Aunque esté equivocada. La fuerza de las organizaciones está en trabajar unidas, y en tener esperanza, más que el camino elegido.
Imagen: Finish Line, EASYLOCUM.
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