Mujeres en los comités de dirección: una asignatura pendiente para muchas empresas
Estuve, como ya sabéis los lectores de este blog, en la sesión del jurado de los Excellence Awards a las mejores prácticas en comunicación. Una de las categorías a evaluar y premiar es la de memorias de empresa. Participan compañías de toda Europa. Qué triste ha sido constatar que en muchas de ellas, en los reportajes […]
Apuesta por Womenalia y por las hermanas Elena y María Gómez Pozuelo
Me han invitado, y he aceptado encantada, entrar en el Consejo de Administración de Womenalia. El proyecto tiene 3 puntos fuertes, sin duda. Uno es la idea y su estrategia. El segundo el equipo, liderado por María Gómez Pozuelo. Y el tercero sin duda, los compañeros de viaje. Womenalia es una red social de mujeres […]
IWEC, una red de mujeres empresarias (y amigas)
Gracias a Adela Subirana, Miquel Valls, presidente de la Cámara de Barcelona y Ruth Davies, embajadora de Estados Unidos, se puso en marcha hace cuatro años los premios IWEC (International Women’s Entrepreneurial Challenge), una iniciativa de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Barcelona en colaboración con la Cámara de Comercio de Manhattan y […]
Consuelo Crespo, Unicef, la Reina, las mujeres y el desarrollo
He tenido la oportunidad de participar en un desayuno con 80 mujeres en Madrid, presidido por la Reina, sobre las Mujeres y el Desarrollo. Magnífica idea la de Consuelo Crespo de organizar este encuentro y magnífica respuesta la de la Reina de acompañar y apoyar esta sesión de trabajo. Las cifras que allí se barajaron, […]
Impresiones de Colombia (VIII): Las mujeres directivas
En Colombia he tenido unas 40 reuniones. Una de ellas fue una estupenda cena con una pareja de profesionales extraordinaria, que después de ejercer de colombianos inquietos y de recorrer muchísimos países con muy atractivos proyectos profesionales han regresado a Colombia. Pero salvo la cena todas mis reuniones han sido con hombres. Y eso que […]
Las “53” del Ibex-35
No cabe duda de que la paridad en la presencia de mujeres en el entorno laboral y empresarial sigue siendo una asignatura pendiente, pero el último Informe sobre Juntas Generales de empresas del IBEX-35 indica que se está avanzando poco a poco. Hace dos años, en las juntas celebradas en 2008, el número de mujeres […]