Empieza una nueva era, la Era del Micropoder
Me ha tocado. Estoy impresionada por la columna en el País del venezolano Moisés Naím. Su mensaje, «Estamos ante el fin del poder«. Nos presenta 3 crisis y una pregunta, «¿qué tienen en común?» y la respuesta «que nadie tiene el poder de detenerlas«. Una frase «El actual presidente de Estados Unidos (o de China) tiene menos […]
¿Superman o Superwoman? Yo no creo en ellos. Ante las crisis, trabajo en equipo
Como todos los que nos han visitado saben, en Inforpress no hay despachos. Todos compartimos una de las mesas en hileras en un gran espacio abierto. Preferiría en círculos, pero ocupa demasiado espacio y no es rentable. ¡¡Hay que ser eficaz!! La culpa de nuestra distribución la tiene Superman. He descubierto que muchos hombres sueñan en ser […]
Global Summit of Women
No deja de sorprenderme la fuerza de las ideas y de los individuos. Margarita de Cos, una entusiasta, me invitó a participar como ponente en el encuentro anual de mujeres, el Global Summit of Women, donde participaban unas 800 ejecutivas de todo el mundo. Lo sorprendente es que este encuentro lleva ya 22 años […]
Liderazgo intangible para líderes imperfectos (V): últimos consejos
Para terminar con el decálogo sobre Liderazgo Intangible para líderes imperfectos expongo las cuatro últimas normas: Juzgo necesario mantener el foco en los empleados, mediante el desarrollo de mensajes con impacto y el aprovechamiento al máximo de técnicas como el story telling. Hoy, las campañas de comunicación interna en Repsol, en Telefónica o en BBVA […]
Liderazgo intangible para líderes imperfectos (IV)
Siguiendo con el decálogo del «Liderazgo para líderes imperfectos» enumero otras tres normas: La ambición, entendida como espíritu de superación y crecimiento, tanto profesional como personal, es una actitud clave. El líder tiene que transmitir ambición a sus equipos, integrándolos en los proyectos y en el mensaje, por muy negativo que éste pueda llegar a […]
Liderazgo intangible para líderes imperfectos (III)
Creo que para ser líder hoy en día es imprescindible tener en cuenta varios aspectos, que me atrevería a exponer en forma de una suerte de decálogo. A continuación expongo los tres primeros puntos: En primer lugar, se requiere realizar el esfuerzo de dejar ser miopes y esforzarse por de mirar lejos. Es fundamental que […]
Liderazgo intangible para líderes imperfectos (II)
Hace años, el político estadounidense Henry Kissinger realizó una interesante definición del liderazgo. En su opinión: La función de un líder es mover a la gente desde dónde se encuentra hacia dónde no ha estado. Los líderes deben invocar la alquimia de la visión. El ex secretario de Estado de EEUU apuntaba así que el […]
Liderazgo intangible para líderes imperfectos (I)
Me invitaron en APD a hablar de liderazgo intangible. Superado el choque empecé a leer y a revisar mi propia experiencia. Ser un buen líder no es sencillo, pero sí posible. La crisis económica nos está confirmando que hoy, más que nunca, en las organizaciones es imprescindible el desarrollo de habilidades directivas para la gestión eficaz […]
Tendencias en Comunicación Interna: ¡No olvides la biología!
Voy a compartir dos temas que aprendí después de estudiar todo un curso de biología, son las dos únicas cosas que recuerdo de ese año, pero no me quejo. Me han acompañado y como directiva les he sacado mucho jugo. Ley de la entropía. Es una ley física. Explica porqué los organismos (¡y nosotros por lo tanto!) mueren. […]
Mi estilo personal de dirección: liderazgo imperfecto pero sincero
En una entrevista en Dossier Empresarial me preguntaban cual era mi estilo de liderazgo. Les conté que era un poco particular y que hace años ya me decidí a ponerle un nombre. Yo le llamo “liderazgo imperfecto pero sincero”. Hace años, participando en un curso de liderazgo en el IESE, me di cuenta que en las […]