El equipo
Pero no todo ha sido cuestión de suerte. Creo que nuestros clientes han visto ese compromiso esa obsesión. Pero también creo que si he transmitido algo es ese sentimiento y…
La obsesión como estrategia
¿Qué es para usted una obsesión? Una idea con suficiente fuerza como para que todo el equipo la comparta y llegue a estar presente en el día da día de…
Valores, equipo…
Valores, equipo… Y un proyecto común. Estamos en un mundo tremendamente cambiante, y las mejores organizaciones son las que tienen más capacidad para adaptarse. El cambio en principio, es…
El liderazgo eficaz es imperfecto. El equipo suple tus carencias.
¿Cuál sería el liderazgo perfecto? Creo que el imperfecto es el eficaz, porque el perfecto es falso. Nadie es perfecto.. cuando alguien intenta transmitir una perfección al final acaba siendo…
Asumo mis puntos débiles y mi equipo los compensa
He tenido la suerte de que la directora de Ideas y Negocios me hiciera una entrevista. Le estoy profundamente agradecida, por que me ha ayudado a ordenar ideas, sobre liderazgo,…
Carlos Buesa, nuevo blog
Carlos es un emprendedor, que aprovechando su experiencia como investigador ha lanzado una compañía biotecnológica que ha conseguido el interés de diferentes private equity y que apenas hace unos…
La experiencia de marca con refuerzo externo
Si tenemos que explicar qué es nuestra empresa, qué hace, si nos gusta… estamos perdidos. Necesitamos que nuestros amigos sepan de nuestra compañía, admiren sus estrategias, sus resultados, sus valores,…
¿Cómo se construye la experiencia de marca en la empresa? Parte 2
Escuchar, necesitamos saber qué piensan nuestros colaboradores, qué sistemas, estilos, herramientas de comunicación prefieren, a quá están dispuestos y a qué no… Participar. Incluso más importante que el liderazgo, necesitamos…
¿Cómo se construye la experiencia de marca en la empresa?
En recursos humanos la “experiencia de marca” se construye en base a: – Experiencia personal en la compañía, donde la comunicación interna es clave. – Experiencia como grupo, dentro dela…
Experiencia de marca. Cómo retener el talento y el compromiso con la empresa
§ La clave es conseguir que los colaboradores vivan la “experiencia de la marca”. En consumo ya no basta con los datos objetivos de un producto, la clave para conseguir…
