Así fue nuestro año 2014
El 2014 ha sido apasionante. Inforpress, CEAL Ibérico, América Latina, premios… Os dejo una selección de artículos que a modo de resumen del año dan una idea de la actividad mantenida. Felices…
Comunicación interna, el buen camino
Ya sabéis que una de mis obsesiones es la Comunicación Interna. Lo he comentado anteriormente en varios post y también en mis reflexiones del libro ‘Micropoderes‘. También Asun Soriano, CEO…
Inforpress recibe el Bronce Stevie Award
En Inforpress estamos de celebración. Hemos ganado el Bronze Stevie Award en la categoría de Servicio Público por la campaña Stop Carterismo para CPP. Teníamos un objetivo en mente: Concienciar…
Storytelling o la necesidad de agitar
Necesitamos tanta fuerza, tanta pasión para que las cosas funcionen que la información no es suficiente. Para mí el storytelling es poder remover, utilizar las emociones para que lo que…
¿Cuál es la cultura de Inforpress?
En una entrevista me preguntaban recientemente sobre el rigor. Me decían “personas que han trabajado en Inforpress hablan de la cultura del rigor. ¿Es esta una de vuestras señas de…
Entrevista en La 2 Catalunya “Tinc una idea”
Quiero compartir mi participación en el programa sobre emprendimiento y emprendedores, Tinc una idea, de La 2 Catalunya. Entrevista en la que hablo sobre el importante papel de la comunicación empresarial en…
Abrimos Inforpress Chile
Ya sabéis mi tesis: 1. Hoy las marcas se crean y se destruyen en redes sociales. 2, Hoy las fronteras de la comunicación son el idioma, no los países. Completamos…
Nuestra felicitación navideña
¡¡Es verdad que a veces sobran las palabras!!! Yo me he emocionado al ver el entusiasmo y la creatividad de mi equipo. Felicidades a todos.
Micropoderes: Comunicación interna para empresas con futuro
Gracias a la experiencia de consultoría de Inforpress y a haber tenido la oportunidad de vivir grandes lecciones de liderazgo con mis clientes y amigos, he publicado Micropoderes: Comunicación interna para empresas con…
¿Qué hay que tener en cuenta para llegar y mantener un grado eficaz de comunicación?
Lo primero, la comunicación no es una moda. La comunicación tiene que servir para un objetivo. Para ser eficaces necesitamos tener muy claro qué queremos. Si no lo sabemos mejor…
