Empresas con valores: Juan Miguel Villar Mir (OHL)
En el Foro de Buen Gobierno, que creamos entre Inforpress y el IESE-IRCO, organizamos uno de nuestros almuerzos con Juan Miguel Villar Mir como protagonista. Arrasó. En el encuentro nos…
La crisis nos ha hecho mejores
Con este titular Reyes Ferrer resume la entrevista que me ha hecho y que comparto a continuación con vosotr@s. Va siempre un paso por delante. Preside Inforpress, una de las…
Ser líder en a vida real y no en la web, ¿es posible?
Acompaño las reflexiones publicadas este Fin de Semana en el periódico La República de Colombia bajo el título ¿Es posible ser líder hoy en una empresa y no serlo en la red? Creo…
Top 100 mujeres en España: tenemos mucho que compartir entre nosotras
Vivimos tan rápido que se me pasó compartir en este blog que por tercer año consecutivo me han elegido una de las TOP 100 mujeres en España. Este año es…
Las empresas españolas apuestan por las Cumbres Iberoamericanas
Las cumbres iberoamericanas se están repensando. En los medios se ha cuestionado si son suficientemente prácticas. Yo he tenido la suerte de vivir la experiencia de participar en la cumbre…
¿Qué pueden aportar las empresas españolas?
En una entrevista me preguntaban que pueden aportar las empresas españolas en América Latina. La verdad es que cuando miro a mi alrededor tengo claro que esta crisis nos ha…
El embajador de Panamá en España, Roberto Eduardo Arango
Escribo desde Panamá. En un momento en el que parece que todo pasa en este país. Nos hemos reunido en Ciudad de Panamá para celebrar la Asamblea del Consejo Empresarial…
Inforpress, ¿somos la mejor consultora de comunicación en España?
Yo tengo una teoría, hay que dirigir por obsesiones. Y una ventaja, tengo cierta tendencia a ser obsesiva en todo aquello en lo que creo. El Informe PRScope’13, que elabora…
Los empleados quieren ver al jefe
Al final, para confiar en alguien tienes que mirarle a los ojos. Para saber que le importas necesitas saber que al menos conoce tu nombre. Para saber que te quiere,…
La información no mueve a la acción; los valores sí
El problema de muchas compañías radica en la información. La información no mueve a la acción. Al final lo que nos impacta, lo que nos moviliza es lo que nos…
