Házlo sencillo. Por Goyo Panadero (2ª parte)
Lo que más me gusta de las charlas con Goyo es la parte en la que me toca escucharle. Él me hizo abrir los ojos hace meses otorgando la importancia necesaria al story telling en…
Mercé y Brasil, una buena noticia.
Me ha hecho muchísima ilusión la excelente cobertura mediática de la apertura de nuestra nueva oficina en Brasil. Sin duda hay tres factores clave. Uno, el excelente trabajo de…
Piensa antes de enviar
Me sigue llamando la atención que colaboremos con grandes empresas en programas formativos de comunicación escrita eficaz por e-mail. Lo cierto es que analizando estos proyectos, descubrimos que estamos aportando…
Los 10 errores más comunes en comunicación interna
Quadriga, Universidad de ciencias aplicadas , publicaba recientemente los 10 errores de la comunicación interna. Me parece interesante Los directores ejecutivos no siguen sus propias normas los empleados reciben la…
Un post de Emi: COMUNICAR PARA CRECER
Quiero compartir un texto que me envía Emi Solis, de nuestro equipo de Audentia formación. Siguiendo las conclusiones obtenidas en nuestra V edición del Estudio de Comunicación Interna en las empresas…
Jordi Garcia, Dircom Gas Natural
Miembro del comité de dirección de la compañía. Hemos vivido juntos momentos interesantes en comunicación. Reconozco que me sorprendió. Qué difícil es mantener la calma en situaciones complejas, tratar siempre…
Alberto, bienvenido a e-comunicación®!!!
Alberto Sanchez se ha incorporado a Inforpress para reforzar nuestra división de comunicación y estrategia online, e-comunicación®. . Estoy encantada con el equipo que estamos construyendo!!!! Alberto es informático, ha…
El Observatorio de Comunicación Interna llega a Oporto
El proyecto que iniciamos en España en colaboración con Capital Humano y el Instituto de Empresa, llega ya a nuestra oficina de Porto. Nuestro director, Diogo, me cuenta la segunda…
Kotter y Cohen y las tendencias de comunicación interna
Betsana Peña, de Inforpress, me ha pasado unas líneas muy interesante que completan las tendencias que vemos van a dominar la estrategia de comunicación interna de las compañías, y que…
De «aguantar» a «cambiar»
DE “AGUANTAR” A CAMBIAR” Ésta podría ser la principal conclusión que sacamos de nuestro último estudio sobre Comunicación interna y Gestión del cambio en las empresas y administraciones. Lo cierto…
