Convocamos los nuevos premios del Observatorio de Comunicación y Marca Interna
En colaboración con el Instituto de Empresa, IE, y la revista Capital Humano, CH, ponemos en marcha los nuevos premios de Comunicación Interna, que se han convertido ya en un clásico y que nos permiten cada año descubrir apasionantes proyectos en diferentes ámbitos. Impresionante cada año el número de participantes y el nivel.
Quiero hacer un homenaje a los ganadores del año pasado, por eso quiero recordaros quienes fueron:
FYM y Ferrovial (ambas en la categoría de RSE en el Ámbito Interno), Leroy Merlin, Pernod Ricard, Grupo Eulen, Abbott Laboratories y ONO han sido las siete organizaciones ganadoras de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna, organizado por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa –una iniciativa de la consultora Inforpress, el IE Business School y la revista Capital Humano- que reconoce a los mejores proyectos en el ámbito interno de las empresas españolas y entidades públicas.
La III edición de este Premio contó con la participación de 46 organizaciones, que presentaron 71 candidaturas a las categorías de este galardón, entre las que se encontraban:
Premiado Categoría Proyecto
FYM RSE en el Ámbito Interno La campaña “Seguridad solidaria” lleva a cabo compromisos para la realización de proyectos solidarios de rehabilitación de edificios en barrios desfavorecidos junto con la ONG Cooperación Internacional cada vez que la compañía supera sus objetivos sin accidentes.
Ferrovial RSE en el Ámbito Interno “Proyecto Iguala +”, recoge acciones formativas y acciones de comunicación interna con el objetivo de sensibilizar a la plantilla en materia de igualdad de oportunidades. Su puesta en marcha ha supuesto, además, un cambio significativo dentro de la cultura de comunicación de Ferrovial.
Leroy Merlin Portal del Empleado “FISH – Flujos de Información y Saber Hacer «, un portal del empleado caracterizado por la interactividad y la bidireccionalidad de los mensajes y con una participación de la que se destacan las más de 1.200 propuestas de buenas prácticas recibidas en 10 meses.
Pernod Ricard Revista Interna (impresa y online) “Horizontes”, publicación caracterizada por su gran capacidad de innovación y adaptación. El objetivo es llegar a todos los empleados y proporcionar una comunicación interna global e integral, donde todos los colaboradores se sientan reflejados y representados.
Grupo Eulen Campaña de Marketing interno “Conciénciate, estamos a tiempo de cambiar”, campaña orientada a concienciar a los empleados de uso responsable y la reducción de diferentes recursos. Sus principales logros son su continuidad (a lo largo de todo el año) y su efectividad (consecución de los objetivos propuestos). Destaca la utilización de elementos de diseño en los diferentes soportes y canales internos.
Abbott Laboratoires Estrategia Global de Comunicación Interna “Tú eres imagen de Abbott”, el objetivo es que todos los empleados entiendan y asuman el rol que juegan como embajadores de la marca Abbott, no sólo en el entorno de la compañía sino en su relación con todos los stakeholders. Unas alas modernas de mariposa son el icono visual de ‘la campaña y aparece como el elemento integrador de cualquier acción de comunicación interna, lo que contribuye a garantizar la consistencia y coherencia del mensaje
ONO Innovación en Comunicación Interna “NOS”, herramienta que trata de convertir al empleado en responsable y beneficiario de la marcha de la compañía. La herramienta facilita y fomenta la comunicación multidireccional, abierta y responsable. Su objetivo es proporcionar al empleado el reconocimiento y visibilidad que se merece dentro de la empresa. Y hacerlo de una forma novedosa, ágil y útil. Por ello los módulos se enmarcan dentro de 4 tipos: Comunicación, Participación, Integración y Motivación.
El Jurado estuvo formado por el Consejo Director del Observatorio –Custodia Cabanas, Directora del Observatorio; Ana de la Fuente, Directora del Área de Audentia Personas del Grupo Inforpress y José Antonio Carazo, Director de la revista Capital Humano-, el Consejo Asesor del Observatorio –Alberto Cortés, director de Comunicación Interna Holding de BBVA, Jorge Díez-Ticio, director de RR.HH. de DKV, Manel Giménez, director de RR.HH. de GAES, Secundino Muñoz, director de Comunicación Interna de Gas Natural Fenosa, Lydia Martínez, responsable de Comunicación Interna de IKEA, Susana Gómez, directora de RR.HH. Kellogg’s Iberia, Mª Luisa Benlloch, directora de Comunicación Interna e Identidad Visual de Novartis España, Carmen Queipo de Llano, directora de Comunicación y Marca de SEUR y Silvia Santoyo, responsable de Comunicación Interna de SIEMENS- y los ganadores de la II Edición de este Premio –Rafael Rodríguez Gallardo, responsable del Departamento de Comunicación Interna e Internet de ACCIONA, Marta García, HR Generalist de Medtronic, Andrés Patón, responsable del Área de Organización y Calidad enmarcada en la Concejalía de Función Pública, Nuevas Tecnologías, Organización y Calidad, Nuevas Tecnologías, Seguridad y Circulación del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, María Jesús Arozamena, gerente de Comunicación Interna de ORANGE, Ainhoa Fornos, Desarrollo de Personas en Grupo DAMM, Estela López, responsable de Comunicación de Kellogg’s, Jesús Gómez, responsable de Comunicación Interna de de Caja de Burgos y Marisol Jaramillo, gerente de Desarrollo de RR.HH. de TNT
Las empresas galardonadas presentarán su caso práctico en el transcurso de los foros del Observatorio en el IE Business School.
Acerca del Observatorio
El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa es un proyecto pionero en España que tiene por objetivo la investigación, generación y divulgación del conocimiento en el área de la comunicación interna de las empresas y organizaciones, profundizando en sus características y su desarrollo futuro. Esta iniciativa nace de la colaboración la consultora de comunicación y relaciones públicas Inforpress, del IE Business School y la revista Capital Humano.
El Consejo Asesor de este Observatorio está formado por empresas con reconocidas iniciativas en este ámbito: BBVA, DKV Seguros, GAES, Gas Natural Fenosa, IKEA, Kellogg’s, Novartis, SEUR y SIEMENS.Convocamos los nuevos premios del Observatorio de Comunicación y Marca Interna.
