La República: El empleado, el mejor embajador de la marca
No cabe duda de que, actualmente, el liderazgo empresarial está cambiando, pero también el comportamiento de los empleados. Los empleados desean sentirse cada vez más implicados con la empresa, son más proactivos y demandan mayor información. Tal y como explico en La República, «las empresas tienen que ser capaces de mirar hacia dentro y utilizar la comunicación interna […]
Enriquecedor debate sobre comunicación interna en el IESE Galicia
Hace unos días, tuve el placer de asistir como invitada y ponente al IX Encuentro de Alumni del IESE en Galicia, ante más de 200 empresarios y directivos, antiguos alumnos de la escuela de negocios donde yo misma estudié, hace ya más de 18 años. Fue realmente enriquecedor escuchar a Jaume Llopis, profesor de dirección […]
La Vanguardia me incluye en la lista de las “cincuentañeras” más influyentes
La Vanguardia ha publicado recientemente una lista de las “cincuentañeras” más influyentes de España, en la que tengo la suerte de aparecer junto a grandes nombres del panorama empresarial, político y social de nuestro país. En este artículo, La Vanguardia ha querido reunir a “las diez mujeres empresarias, escritoras, científicas, políticas y artistas más relevantes […]
Iberia, plataforma para el desarrollo de las empresas latinoamericanas (1)
En un mundo caracterizado por la globalidad y la globalización, por el impulso a relaciones comerciales, económicas, empresariales e inversoras cada vez más estrechas, frecuentes y necesarias, ningún área geográfica puede permitirse quedar olvidada o relegada a un papel menor. El creciente número de alianzas, asociaciones y bloques supranacionales, regionales y trans-regionales muestra la necesidad […]
Si no quieres ser mediocre tienes que dedicarte a lo que te gusta
Adjunto la primera parte del artículo de opinión que he publicado recientemente en el periódico La República de Colombia. (parte 1) Hace algunos años, mientras participaba en un curso de liderazgo, me di cuenta de que era la más irregular en las evaluaciones que mi equipo hacía de mí. Me señalaban grandes virtudes pero, al […]
(El Nuevo Siglo y 4) Compartir valores y movilizar
Última entrega de la entrevista que me hicieron a comienzos de año en El Nuevo Siglo. Aquí va la pregunta final, donde desvelo lo más importante en comunicación interna… y hablo de mi libro. ELS: ¿Cuál es el aporte que el libro Micropoderes. Comunicación interna para empresas con futuro le puede dar a la compañía? NV: […]
(Entrevista El Nuevo Siglo y 3) Deberiamos tener empresas con tantos empresarios como empleados
Nueva entrega de la entrevista realizada en El Nuevo Siglo de Colombia. En esta parte recalco la importancia del espíritu empresarial entre los empleados. ELS: Las empresas de hoy forman a sus directivos bajo las ciencias exactas, muchas veces se olvidan de formularlo bajo las temáticas de las humanidades. ¿Será ese el complemento del nuevo […]
Entrevista en El Nuevo Siglo: Hay empresas que dejan morir el poder que tienen sus empleados
Segunda parte de la entrevista en Nuevo Siglo. Aquí reflexiono sobre la importancia de comunicar además de informar en el ámbito de la empresa. Y llego a la conclusión de que el mejor community manager es el empleado de la empresa que la conoce por dentro. ELS: ¿Tienen los empleados algún límite para hacer uso […]
El poder es del que sabe mandar (entrevista en el Nuevo Siglo)
Comparto la entrevista publicada en uno de los periódicos más influyentes de Colombia, El Nuevo Siglo, sobre el poder en las empresas a principios de año. Al ser muy extensa la incluyo en varias partes. Espero que sea de vuestro interés. Las compañías crecen exponencialmente gracias a internet Hace 25 años, Núria Villanova, presidenta de […]
La comunicación interna persigue convertir a los empleados en los líderes de sus empresas
Este término reflexiona acerca de la dispersión del poder que está ocurriendo en la actualidad. Ningún consejero delegado, ningún presidente, puede salvar hoy a su empresa en solitario. Y es que el éxito de cualquier empresa hoy en día reside en involucrar a todo el equipo. Para ello no hay mejor herramienta que la comunicación […]