free hit counter

Desde Inforpress damos nuestro apoyo al Día Mundial del Síndrome de Down

La ley obliga a integrar un 2 % de personas con discapacidad en la plantilla. Me temo que son muchas las empresas que no cumplen. En nuestro caso, la verdad, es que la integración de Dani, fue más por convencimiento que por cumplir. Hay otras alternativas, como la compra de servicios o productos a empresas que sean centros de integración de empleo. La experiencia, fantástica. Dani es la persona que nos da los buenos días con una increíble alegría y nos hace subir las escaleras con fuerza. Solo hay un cumpleaños que congrega al 100% de la empresa en la cocina, para dar una "sorpresa", y es el de Dani. Ahora, con motivo del 
Leer más

Síndrome de Down, integración laboral y buen rollo

  En Inforpress decidimos que teníamos que dar un paso más en nuestro compromiso en RSC. Teníamos un reto, integrar a personas con discapacidad. Habíamos tenido experiencias anteriores con personas con discapacidad física pero en este momento creíamos que debíamos apostar por uno de los grupos probablemente con más dificultad, las personas con síndrome de down. La experiencia ha sido tan estupenda que queremos repetir e integrar a una persona más en nuestro equipo. Hay que felicitar a la Asociación de Síndrome de Down por lo bien que gestionan estos programas. Una de las claves del éxito es sin duda la formación que reciben las personas con Síndrome...
Leer más