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Foro BPW: Liderazgo en una nueva era

Esta mañana he participado en el foro organizado por BPW Spain en la sede de la CEOE en Madrid. Concretamente, en la mesa redonda sobre Liderazgo en una nueva era junto a Ana Vallés, presidenta Grupo Sorigué, Sonsoles Santamaría, directora general de Negocio de Tressis y Sofía Collado, directora de RRHH de Indra.

A lo largo del evento, moderado por Silvia Vigatà -presidenta de BPW Spain-, he podido compartir mi experiencia como fundadora de ATREVIA y conocer casos de éxito inspiradores de la mano de grandes mujeres.

Para ATREVIA la clave del crecimiento ha sido siempre nuestra apuesta por la investigación y el no tener miedo a desarrollar nuevas prácticas de comunicación. Nuestra filosofía se basa...

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La República: Colombia y el Brexit, adelantarse a los acontecimientos

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre el Brexit y de cómo el Reino Unido, y en consecuencia toda la UE, en vez de concentrar esfuerzos en ser competitivos en la sociedad de la innovación, agotaron sus energías en hallar una fórmula de convivencia. Para los que nos dedicamos a la comunicación, los asuntos públicos y el diseño de estrategias de posicionamiento empresarial, lo ocurrido en el Reino Unido nos reafirma en la necesidad de no dar pasos en falso, de no generar expectativas inasumibles y no comprometer nunca el futuro de terceros (ciudadanos, inversores, clientes o trabajadores) con decisiones fruto...
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Hablamos con UNIR sobre comunicación y gestión de crisis en el entorno digital

Recientemente, el Blog de Desarrollo Directivo de UNIR ha publicado mi entrevista sobre la Comunicación Digital, una asignatura imprescindible para los directivos de hoy que impacta decisivamente en la reputación y los resultados de negocio.

En la era de la comunicación tradicional, lo importante era que el mensaje de la empresa o institución apareciera en los telediarios de máxima audiencia de la noche. Así, el responsable de comunicación  tenía varias horas para trabajar la información, reunir a un comité de crisis, definir una estrategia y elaborar el mensaje apropiado.

Hoy se juzga a los directivos empresariales y a los políticos no sólo por qué dicen y cómo lo dicen, sino...

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La República: “No hay innovación sin cultura del cambio”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre las principales conclusiones del International Economic Forum of The Americas, que reunió a más de 1.400 líderes y expertos de todo el mundo. Personalmente, tuve el placer de participar en la mesa dedicada a la innovación y el emprendimiento. Y ya les adelanto que la principal conclusión de ese debate fue que lo más importante de cualquier organización, en plena sociedad de la innovación, siguen siendo las personas. la_republica“Está claro que son las empresas las que deben pilotar esos procesos que trasladen la innovación del...
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Entrevista en EFE: “La comunicación es el principal problema en las empresas familiares”

Recientemente, he podido hablar con EFE Empresas sobre la importancia de la comunicación en la empresa familiar a la hora de garantizar su supervivencia. A diferencia de lo que ocurre en las cotizadas, la comunicación no ocupa tanto peso en las empresas familiares, por lo que es imprescindible que dediquen su tiempo a lo importante y no se centren solo en lo urgente. Elaborando el libro La esencia de la empresa familiar, nos dimos cuenta de cómo son las propias compañías (más del 90%) las que, de hecho, califican la comunicación como un aspecto relevante y, a su vez, como el principal problema que causa la ruptura de un negocio familiar. Creo que lo importante de la comunicación es...
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Hablamos de Innovación y Emprendimiento en el World Strategic Forum de Miami

Recientemente he participado en el World Strategic Forum organizado por The International Economic Forum of the Americas en Miami que ha reunido a más de 1.400 líderes y expertos de todo el mundo. A lo largo de la mañana tuve el placer de participar en la mesa sobre innovación y emprendimiento, aspectos fundamentales para el desarrollo económico y el crecimiento de la empresa. Para nosotros, la innovación en una organización se mide por su capacidad para resolver problemas complejos de manera colaborativa, valiéndose de todas las experiencias y el conocimiento dentro de la empresa. Esto solo es posible si entendemos que las personas deben estar en el centro. Gracias a nuestros años de aprendizaje, tanto como compañía como de nuestro trabajo...
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Vozpópuli: “El español, también un tesoro económico”

Recientemente he podido hablar en el diario Vozpópuli sobre la celebración del VIII Congreso Internacional de la Lengua Española en marcha en Córdoba (Argentina), en presencia de Felipe VI, del presidente Mauricio Macri y de la secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, y con la participación de 250 expertos, entre ellos el Premio Nobel de Literatura Mario Vargas Llosa. Creo que no debemos olvidar que nuestro idioma no es solo un patrimonio sociocultural de valor incalculable. Es también un poderoso motor de desarrollo económico para España y toda la Comunidad Iberoamericana. "Como ha señalado Grynspan en la inauguración del Congreso, 'el mayor tesoro de Iberoamérica es su inmensa diversidad, una diversidad que existe no solo en nuestra cultura, sino también en...
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La República: “Más mujeres directivas, más progreso económico”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre las principales conclusiones del informe que anualmente elaboramos desde ATREVIA junto al IESE en el que analizamos la evolución de la presencia femenina en los Consejos de las empresas cotizadas. Los asuntos de igualdad tienen un creciente peso en la toma de decisiones en todos los niveles. Las medidas a favor de la diversidad se han convertido en un factor determinante a la hora de valorar gobiernos, partidos políticos y, por supuesto, empresas. la_republicaEn 2013 decidimos realizar con IESE el primer estudio ‘Mujeres en los Consejos de...
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La República: “Multiculturalidad, globalización e innovación”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre los grandes retos para garantizar el futuro de las empresas: multiculturalidad, globalización e innovación.

Y es que la velocidad con la que se mueve un mundo cada vez más globalizado nos hace entender que debemos adaptarnos ya que, si no innovamos, no existimos. Lo mismo ocurre puertas adentro en cualquier compañía, debido a que nuestros empleados, nuestro clima organizacional y nuestra cultura como empresa cambian necesariamente en función de cómo evolucionan nuestra realidad y nuestro entorno. Si todo continúa funcionando como lo hacía anteriormente… ¿realmente podemos pensar que nuestra compañía está desarrollando todo su...

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Artículo en Pensamiento Iberoamericano: “La empresa ante los Objetivos del Desarrollo Sostenible”

Recientemente, he tenido la oportunidad de colaborar con la revista de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), Pensamiento Iberoamericano, que dedica su último número a la cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y Gobierno celebrada en Antigua bajo el título Una Iberoamérica próspera, inclusiva y sostenible. En mi artículo he podido hablar de los grandes pasos que ha dado Iberoamérica en temas como la reducción del nivel de pobreza y las desigualdades o la mejora de la sanidad y de la formación. En lo que respecta a la sostenibilidad, la región ha avanzado hacia modelos de energía más asequibles y menos contaminantes, en acciones contra el cambio climático o en la producción y consumo responsables. En este camino, el sector privado ha tenido y tendrá un rol fundamental, sea...
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