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La República: «La empresa familiar, ante una nueva era»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada La empresa familiar, ante una nueva era. Y es que, se dice que la pandemia está provocando procesos disruptivos en todos los ámbitos. Y las empresas familiares no son una excepción. Todo lo contrario. En ellas confluyen tanto los cambios sociales como los económicos, generando un nuevo entorno ante el deben adoptar nuevas estrategias. «Simultáneamente, las familias empresarias también se están transformando  internamente: nuevas inquietudes, actitudes y expectativas marcan el futuro. Logo_la_republicaAmbas circunstancias sitúan a las empresas familiares ante una nueva era. En un reciente...
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La República: «Estrategias frente a la manipulación»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada Estrategias frente a la manipulación. Tras un año de pandemia, la manipulación informativa ocupa, tras la salud y la economía, uno de los principales puestos en la agenda de los responsables políticos, sanitarios o empresariales. Y es una realidad que está afectando a la toma de decisiones de los ciudadanos. Ahí están los movimientos antivacunas, los discursos de odio o los mensajes y arengas populistas. Todos ellos han encontrado en la red, un espacio en cuya manera de relacionarse con los usuarios aún falta transparencia, su mejor caldo de cultivo. «Hasta las grandes corporaciones...
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Guía de Mujeres Top de la Comunicación

Con motivo al Día de la Mujer Trabajadora, el diario digital Top Comunicación nos ha incluido a mi compañera y CEO de ATREVIA, Asunción Soriano, y a mí como referentes en nuestro sector. Me gustaría resaltar que este reconocimiento también va dirigido a cada una de las mujeres que se dedican al sector de la comunicación, donde tienen un especial protagonismo, ya que según un estudio de ADECEC publicado en 2019, más del 72% de puestos de empleos de este ámbito, estaban ocupados por mujeres. A pesar de ser más de dos tercios las que construimos el camino del futuro de la comunicación, el 70% de los sueldos que sobrepasan los 100.000 euros, son para hombres. Esta cifra nos indica que tenemos...
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La República: «Sin compromiso no hay competitivad»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada Sin compromiso no hay competitividadSi en 2020 empresas y trabajadores hemos fortalecido nuestra capacidad de adaptación, en 2021 las compañías van a necesitar el compromiso de sus empleados más que nunca. Es necesario potenciar estrategias y recursos dirigidos a que todas las personas de la organización den lo mejor de sí mismas. « Ese es el gran reto e invertir en superarlo es rentable, porque en la fase de recuperación económica será necesario innovar y reducir costes. Un empleado que no se compromete, no innova y no aporta. Por tanto, sin compromiso no...
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Las 50 personas más influyentes en el sector de la comunicación según Merca2.es

Merca2.es, medio español digital centrado en el mundo económico, empresarial y tecnológico, me ha incluido un año más entre las 50 personalidades más relevantes del ámbito de la comunicación en España. Me siento muy agradecida por poder compartir este reconocimiento con compañeros y profesionales a los que admiro como Carlos Alsina, Carlos Herrera, Antonio García Ferreras, Miguel Ángel Oliver, Susanna Griso, Silvio González Moreno, Rosa María Mateo Isasi, entre otros. Todos ellos son una auténtica fuente de inspiración para los miles de personas que nos dedicamos a la comunicación. Estoy segura de que, si algo nos une, eso son las ganas de continuar innovando y mejorando desde nuestros respectivos espacios. Cuando me asocié con mi madre con 23 años para fundar...
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500 Españolas más Influyentes, según Yo Dona

Es un placer figurar otro año más en la lista de las 500 españolas más influyentes de Yo Dona. Un número que reúne anualmente a grandes mujeres de todos los ámbitos españoles con el objetivo de conformar una auténtica ‘guía’ de cómo se distribuye el poder femenino en España y quiénes lo conforman. Este es un reconocimiento a todo el equipo ATREVIA, que apuesta por la diversidad y el impulso del liderazgo femenino. Las empresas no pueden ignorar todo lo que la mujer puede aportar como parte de los equipos, como directivas, accionistas y líderes de las compañías. La lista Yo Dona de este año reconoce a importantes personalidades y figuras del mundo político, económico y social como Sol Daurella Comadrán, Presidenta de Coca Cola- European Partners Iberia; Helena...
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Entrevista en el Diario de Sevilla: “Es importante sentir la inspiración de otras mujeres”

Recientemente, el Diario de Sevilla ha publicado mi entrevista en la que pude hablar sobre la igualdad y la incorporación de las mujeres a puestos directivos, la generación Z y sus demandas y el espacio empresarial Iberoamericano. Creo que para no esperar los más de 50 años que dicen que nos faltan para alcanzar la igualdad es muy importante que todas las mujeres estén comprometidas en ayudar a otra mujer. Eso empieza por no querer ser nunca una excepción. Si la vida te da la suerte de poder estar en un lugar donde no hay mujeres o hay pocas, hay que tender siempre la mano para ayudar a otra mujer a que pueda acceder también a ese lugar. Desde ATREVIA pusimos...
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Premios Iberoamericanos ASICOM-Universidad de Oviedo 2019

Recientemente he tenido el honor de ser una de las galardonadas en la X edición de los Premios Iberoamericanos ASICOM-Universidad de Oviedo, cuya ceremonia de entrega se celebró en la capital asturiana. Muchas gracias al equipo ATREVIA y a los más de 140 empresarios, presidentes y propietarios de empresas, comprometidos con el Espacio Empresarial Iberoamericano que hacen posible CEAPI. Entre los premiados por ASICOM desde que se pusiera en marcha esta iniciativa se encuentran importantes personalidades de países como España, México, Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Panamá, Ecuador, Venezuela, Argentina, Perú y Brasil; todos ellos, con la impronta común de su amor por Iberoamérica y con carreras igualmente brillantes. Estela Barnés de Carlotto, Alan Knight, Martín Berasategui, la Fundación Casa de...
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Cerramos el III Congreso Iberoamericano CEAPI haciendo un llamamiento a favor de más Iberoamérica

El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) -asociación que presido formada por 140 líderes de empresas comprometidas con la región-, ha concluido su III Congreso de presidentes de empresa y familias empresarias. Cabe destacar que los socios españoles de CEAPI representan el 12 % del PIB español, con una facturación conjunta de 125.000 millones de euros y el 5% del empleo privado, con más de 600.000 empleados. A lo largo del congreso han sido recurrentes los llamamientos a abordar los nuevos retos empresariales que pasan por la globalización, la disrupción tecnológica, la gestión del talento o la sostenibilidad.  Creo que hoy las empresas tenemos que ir un paso más allá e implicarnos en el progreso de las comunidades en las que operamos....
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Charlamos sobre las Claves de la Empresa Familar en la Fundación Basilio Paraíso de Zaragoza

El pasado 23 de septiembre participé en el coloquio La esencia de la empresa familiar, organizado por la Fundación Basilio Paraíso en la en colaboración con Dircom Aragón y la Cámara de Comercio de Zaragoza. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim, Sarmiento, Carvajal, Motta y Servitje. Al mismo tiempo, abordamos la importancia de la comunicación para conseguir el éxito en las empresas familiares. Hoy, con el cambio generacional, la globalización y dispersión de los miembros de la empresa familiar, la...
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