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Cambia el color: mujeres por la visibilización de las enfermedades raras

Estos días, durante mi estancia en Puerto Rico, quiero compartir con vosotros el interesante encuentro que compartí con las amigas y compañeras de Mirada Plural hace unas semanas. En esta ocasión, tuvimos un espacio para poder compartir con las asistentes la campaña "Cambia el color. Reinterpreta la CBP", que ha puesto en marcha la Asociación para la Lucha contra las Enfermedades Biliares Inflamatorias (ALBI) y cuyo objetivo es darle visibilidad a la colangitis biliar primaria (CBP), una enfermedad rara del hígado que afecta a menos de una persona por cada 2.000. De los afectados, 9 de cada 10 pacientes son mujeres, por lo que nos parecía que era una problemática a destacar en un foro de este tipo...
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La importancia del Día Internacional de la Mujer

Todos los días debería destacarse el papel de la mujer en la sociedad, pero hasta que deje de ser noticia, sin duda celebramos que en los medios de comunicación se dé espacio a los proyectos impulsados por mujeres en nuestro país. En una fecha tan señalada como el Día Internacional de la Mujer, La Razón ha decidido destacar el papel de ATREVIA como empresa socialmente responsable en el campo de la igualdad y que es noticia por su apuesta por el liderazgo femenino en todos los rangos de la cadena directiva. Es por ello que el periodista J.V. Echagüe ha dedicado su artículo Cuando las directivas son mayoría a preguntarse cuáles son las empresas de nuestro país que cuentan con...
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Más mujeres en los consejos de administración del Ibex 35

Resulta innegable que, cada día, cobra mayor relevancia la presencia de mujeres dentro de los consejos de administración. En concreto, el peso relativo de las mujeres en los consejos de las empresas del Ibex 35 ha crecido una media de 1,54 puntos anuales desde 2010, dato que evidencia que es una tendencia que ha llegado para quedarse y que no hará sino aumentar en los próximos años. Este es uno de los datos que refleja el informe Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex 35, elaborado por ATREVIA y la escuela de negocios IESE, y que he presentado en Madrid junto a mi amiga y tocaya 
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Madwomen made in Spain

Me he llevado una grata sorpresa al descubrir el nuevo libro de Reyes Ferrer, titulado Madwomen made in Spain, en el que tengo el honor de aparecer como una de las 44 mujeres emprendedoras españolas entrevistadas por la autora. Estas charlas fueron publicadas entre 2013 y 2015 en la columna Ellas Suman, de la revista El Publicista, y recogen reflexiones sumamente interesantes de la mano de mujeres relacionadas con el mundo de la Comunicación y el Marketing. Reyes Ferrer pone de ejemplo a mujeres publicistas, relaciones públicas, presidentas o CEO´s de empresas que ellas mismas han creado y que reinventan su profesión día a día. Nombres como María Gómez del Pozuelo, CEO de Womenalia; Leo Solanes,...
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La Vanguardia me incluye en la lista de las “cincuentañeras” más influyentes

La Vanguardia ha publicado recientemente una lista de las “cincuentañeras” más influyentes de España, en la que tengo la suerte de aparecer junto a grandes nombres del panorama empresarial, político y social de nuestro país. En este artículo, La Vanguardia ha querido reunir a “las diez mujeres empresarias, escritoras, científicas, políticas y artistas más relevantes de la sociedad, que destacan por haber alcanzado la cima de sus carreras a los 50 años”, según palabras del propio diario. En este sentido, La Vanguardia destaca mi papel como fundadora y presidenta de ATREVIA, así como mi labor como presidenta del Capítulo ibérico del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL). Asimismo, se hacen eco de la publicación...
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Hablando de mujer y futuro en la IV edición del Womenalia Inspiration Day

Una vez más he tenido la suerte de asistir al Womenalia Inspiration Day, esta vez en su cuarta edición y como ponente en la mesa de "Preguntas al presidente". Durante la sesión he podido compartir experiencias y puntos de vista con Enrique Tellado Nogueira, consejero delegado de Evo Banco, y Arsenio Otero, VP de Business Operations de Salesforce. Todo monitorizado y animado por María G. del Pozuelo, CEO de Womenalia y buena amiga, quien ha conseguido nuestras mejores respuestas y la implicación del público. Más de 1.500 asistentes, entre hombres y mujeres, las womenalias, han disfrutado de un día de aprendizaje y networking en este evento que apuesta por la presencia de mujeres en...
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El honor de estar junto a grandes mujeres

El ranking de las Top 100 Mujeres Líderes en España me ha incluido en el Top de Honor junto a Rosa Oriol, Ana María Matute, Marina Subirats, Pepa BuenoAna Pastor, Adela Cortina, Maria Escario y Nuria Chinchilla. Todas tenemos en común el haber sido elegidas durante tres años consecutivos en este ranking cada vez más popular.

Todo un orgullo el que se me incluya junto a grandes mujeres, muchas de ellas buenas amigas, que por su talento y experiencia han servido de inspiración a la sociedad. A todas ellas enhorabuena y gracias por lo que hacéis por la sociedad y por nuestro país. 

Quiero aprovechar para felicitar además a las académicas, emprendedoras,...

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La República: Más mujeres para unos consejos mejores

En el campo de la paridad se está avanzando, pero lamentablemente a paso de tortuga. Los datos cada vez son más positivos y representativos, pero aún queda mucho por hacer. Por eso considero que necesitamos un cambio. Tal y como he explicado en la última tribuna que he escrito para La República, la incorporación de mujeres en los principales órganos de gestión de las organizaciones registró en 2014 un modesto avance. Según datos del III Informe Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex-35, elaborado por ATREVIA y la escuela de negocios IESE, en el último año sólo se incorporaron 2 mujeres a los consejos de las grandes compañías españolas y aún hay...
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Humildad, ¿un valor de moda? Yo creo que sí

En el mundo de los negocios donde antes los CEOS tenían que ser como siempre digo supermanes o wuperwomen, todo está cambiando. No os contaré mi teoría del micropoder. Lo prometo. No quiero ser pesada. Pero desde hace unos años me estoy encontrando que los valores clásicos de las empresas están cambiando, también en su verbalización. Son ya 2 empresas que he conocido, las que a la hora de elegir los 5 valores que quieren que estén en el ADN de sus empleados optan por la palabra HUMILDAD. En el encuentro de Marbella de la asociación de mujeres BPW he tenido la oportunidad...
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¿Cómo son los consejos en España?

Mujeres consejeras

A raíz del estudio que hemos hecho desde Inforpress en colaboración con el IESE, Sergio Heredia, periodista de La Vanguardia, publicó recientemente el siguiente artículo que reproduzco por su interés.
 Mujeres y consejeras: Las empresas del Ibex asumen el Código del Buen Gobierno "Hagan la prueba y vayan a buscar la foto: son los años noventa del siglo pasado, y 25 consejeros ocupan los 25 asientos de una mesa redonda. La foto es de un consejo de administración de una empresa cualquiera, de cualquiera de las que cotizan en el Ibex (el principal selectivo español se había puesto en marcha en 1992). Y esta...
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