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Premio EJE&COM 2017: Impulsemos y fomentemos el Talento Sin Género

En un día tan señalado como el Día Internacional de la Mujer Tranbajadora que se celebró la semana pasada, me hace especial ilusión contaros que ATREVIA ha recibido el Premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino en su categoría para empresas de menos de 500 empleados. La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), ha reconocido a ATREVIA como entidad que impulsa el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad, una máxima que siempre hemos perseguido y que, sin duda, me hace especial ilusión que haya sido reconocido y premiado. El galardón lo ha recogido mi querida Asun Soriano, presidenta para España de...
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Aprender y compartir en el Foro Women Working for the World

Estos días me encuentro en Colombia, en unas jornadas sumamente interesantes que quería compartir con todos vosotros. He podido participar en el Foro Women Working for the World, que se ha convertido en el primer foro de género y desarrollo de Colombia. En su cuarta versión, el debate ha abarcado temas clave la violencia de género, el empoderamiento económico, el rol de las mujeres en la filantropía, entre otros. El evento, promovido por la Fundación Juanfe y su presidenta, Catalina Escobar, ha contado con la participación de mujeres tan relevantes como Mireya CisnerosGloria Lomana o Nina Weisswerg. El principal objetivo de este prestigioso foro es dar visibilidad a las oportunidades y problemáticas económicas, sociales y políticas de las mujeres a nivel global. En un interesantísimo panel titulado "Después del silencio", he podido compartir impresiones y experiencias...
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Stevie Awards for Women in Business: Reivindicando el papel de la mujer en el mundo empresarial

Hace unos días me despertaba con una grata sorpresa: la noticia de que mi candidatura ha sido escogida entre las finalistas a los Stevie Awards for Women in Businessen la categoría Woman of the Year - Advertising, Marketing & Public Relations. Los Stevie Awards for Women in Business están considerados como los premios del mundo de los negocios más relevantes del panorama internacional y su principal objetivo es visibilizar y poner en valor la labor de las mujeres empresarias, directivas y empleadas, así como de las organizaciones que dirigimos. Por esta razón me hace especial ilusión haber sido escogida como finalista entre más de 100 candidatas a nivel internacional, todas ellas empresarias,...
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Más mujeres, más emprendimiento

Hoy quiero compartir con vosotros la entrevista que me han hecho los compañeros de la revista Elle Spain en una de sus Historias de mujeres innovadoras. En este espacio se desgranan diferentes perfiles de mujeres que comparten su experiencia como emprendedoras. En esta ocasión, he tenido el placer de compartir con los lectores de Elle Spain mi visión del entorno empresarial en la actualidad y las perspectivas de futuro que este ofrece en un sector como el de la comunicación. Mi concepto de innovación en los negocios parte de una idea base: emprender es una oportunidad de crear nuevas dinámicas, de involucrar al equipo y que imagine todo lo que se puede...
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Debate social, histórico y cultural el Día Internacional de la Mujer

Ya os comenté hace unos días la alegría que ha supuesto ver cómo aún queda espacio en los medios de comunicación para resaltar proyectos impulsados por mujeres, más aún si tenemos en cuenta que recientemente hemos celebrado el Día Internacional de la Mujer, fecha clave para reivindicar la igualdad en los ámbitos económico, social y empresarial de nuestro país. El programa "El gato al agua", de la cadena Intereconomía, ha dedicado parte de su tiempo a debatir sobre este tema y, para ello, ha puesto a ATREVIA como ejemplo de empresa que promueve el liderazgo femenino en su equipo directivo. En la entrevista que me han dedicado, he podido resaltar algunos de los temas clave...
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Liderazgo femenino en la Cámara de Comercio Española en México

Recientemente he estado de viaje en México, un país que cada vez me sorprende más por su dinamismo económico. Además de presentar en DF y en Monterrey el estudio sobre la Comunicación en la empresa familiar,  he aprovechado para visitar la Cámara Española de Comercio en México y participar en un debate muy interesante en torno al concepto de liderazgo y, más concretamente, del liderazgo femenino en nuestros días. En este contexto, he podido intercambiar diferentes opiniones y visiones con Ana María OlabuenagaCEO y fundadora de Olabuenaga Chemistri, así como con el resto de asistentes a esta jornada tan provechosa e interesante. Ana María ha destacado que aún...
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La Comunicación tiene nombre femenino

Las facultades de Periodismo están llenas de mujeres, las profesionales del mundo de la Publicidad tienen, en su gran mayoría, un perfil femenino, así como en las agencias del sector predominan ELLAS. Es un hecho, por tanto, que la Comunicación tiene nombre femenino. Sin embargo, es una realidad palpable que el mundo de la comunicación aún no está dirigido por mujeres y, lo que es aún peor, ni siquiera existe una equidad en los puestos de responsabilidad del sector. De este desequilibrio se ha hecho eco PR Noticias, que ha analizado la dirección de las 30 primeras agencias de Comunicación en España según su facturación y ha destacado un dato, sin duda, preocupante: 2 de cada 3 directores de agencias de Comunicación en...
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Yo Dona reúne a las 500 mujeres más influyentes de España

Yo Dona ha publicado esta misma semana un especial dedicado a las 500 españolas más influyentes en 2015, entre las que he tenido el honor de ser incluida. Este ejemplar reúne a las mujeres más importantes de nuestro país y se erige como auténtica guía de la distribución del poder femenino en EspañaEn sus páginas, comparto espacio con amigas como Meritxell BatetFátima Báñez o Begoña Elices, esta última compañera de viaje también en el ranking Top 100 Mujeres Líderes en España. Todas ellas son mujeres líderes que, por su trayectoria, desempeño y talento sirven de inspiración y referencia no sólo al género femenino, sino también al conjunto de la sociedad. En este sentido, Yo Dona ha...
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Recibimos el Premio Funde 2015 por nuestro apoyo a la mujer empresaria

Recientemente he recibido el Premio Funde 2015 a la labor de visibilización de la realidad económica y social femenina, que cada año otorga la Asociación de empresarias, profesionales y directivas. El acto se celebró en Lleida el pasado viernes 20 de noviembre. En su 10ª edición, la asociación Funde ha querido premiar el trabajo que, desde hace años, llevamos a cabo en ATREVIA a la hora de potenciar la relevancia, notoriedad e igualdad empresarial y social de las mujeres. Para ello, ATREVIA apuesta por el liderazgo femenino a través de la plataforma Mirada Plural, punto de encuentro de mujeres líderes en diferentes ámbitos y cuyo objetivo es incrementar la presencia femenina en los medios de comunicación, comités, instituciones,...
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La conciliación mal entendida se vuelve contra la mujer

En la revista Capital Humano del grupo Wolters Kluvert me hicieron una entrevista recientemente en la que me centro en los problemas y retos de la mujer trabajadora. Está integrada en un amplio reportaje sobre conciliación en la vida real y participan profesionales como Mar Cárdenas, Idoia Martin o Teresa Langle. Temas como conciliación, liderazgo, hijos, negociación o concesiones son parte de mi argumento. Hay que saber renunciar a lo que no es importante para conseguir nuestros sueños profesionales y personales. Os incluyo la entrevista íntegra.

P.- ¿Cuáles fueron los problemas con los que se tuvo que enfrentar cuando comenzó su vida profesional? ¿Eso hoy ha cambiado?

N.V.- En mi caso empecé a trabajar con 18...

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