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Web 3.0, un entorno para recuperar el poder de nuestros datos

“Less trust, more truth”. El autor de esta frase, Gavin Wood, con quien coincidí recientemente en Davos, lidera Polkadot, una compañía que está desarrollando un protocolo de código abierto y descentralizado para que se convierta en el nuevo estándar de la próxima generación de internet y en una alternativa a los gigantes tecnológicos.

Junto a otro visionario como Frank McCourt, padre del proyecto Liberty, que tiene como objetivo crear una nueva arquitectura digital más transparente, son los impulsores de lo que va a ser la futura Web 3.0, una red centrada en los usuarios y socialmente responsable, en la que por encima de todo se pretende garantizar la veracidad...

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“Escuchar para mirar al futuro”

La semana pasada compartí en mi cuenta de LinkedIn un artículo donde, desde mi perspectiva, comparto lo que considero diez motivos esenciales para justificar la importancia de llevar a cabo una escucha activa por parte de las compañías:

«Si de algo nos han convencido a la fuerza estos últimos años es que aprender a escuchar, y no solo hacerlo, sino hacerlo bien, es fundamental a todos los niveles. La empresa, por supuesto, no está exenta de esta premisa y las organizaciones que deseen tener continuidad deberán tenerlo muy presente.

No hay comunicación sin escucha y no hay relevancia sin comunicación. Conocer las prioridades, preocupaciones,...

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“El momento de la VERDAD”

He publicado en mi cuenta de LinkedIn un artículo sobre  la importancia de la escucha, del activismo y la adaptación  y adaptarse a los grandes cambios que asume la sociedad hoy en día. A continuación, os comparto el artículo completo:

«Los últimos años nos han zarandeado, revuelto, agitado… y, por supuesto, nos han cambiado. Seguramente, más de lo que por el momento podemos dimensionar. Si anexa a toda crisis viene una oportunidad, esta también nos ha abierto los ojos y nos ha descubierto un camino más consciente en muchísimos aspectos, que se ha acabado definiendo como el único posible.

La rapidez con que se ha transformado el mundo que nos rodea no nos deja mucha alternativa: o decidimos acompasarnos y ser...

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Tendencias en Comunicación Grupo de discusión en LinkedIn

Internet tiene su ritmo, este foro que cree hace tiempo ha alcanzado ya los 2.000 participantes. Y espero que siga creciendo. Es un grupo abierto a la participación y a la aportación de todo el mundo. Hasta ahora todo ha fluido con una gran naturalidad, como siempre hay participantes más y menos activos, pero la comunidad dialoga con riqueza introduciendo temas de interés. Lo estupendo de la red es que permite organizarnos por intereses, y si coinciden, como en este caso en tendencias en comunicación, no hay ni fronteras ni jerarquías. Funciona solo. Te invito a unirte. Tenemos que convertirlo en el grupo...
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Nuestro grupo en LinkedIn, Tendencias en Comunicación

  En este grupo en LinkedIn ya somos más de 1.300. ¡¡Y creciendo!!.  La idea es intercambiar ideas sobre comunicación. Es por lo tanto un grupo totalmente abierto, y todo el mundo está invitado a participar. Interesante la participación de muchos de sus miembros. Aunque la iniciativa de crearlo fue mía, no solo Inforpress participa activamente, son muchos más los que convierten sus ideas en protagonistas de la red. Las polémicas en la red, las tendencias en redes sociales, recomendaciones de blogs, y mucho más. ¡¡¡Unete a la red!!!...
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Apuesta por Womenalia y por las hermanas Elena y María Gómez Pozuelo

Me han invitado, y he aceptado encantada, entrar en el Consejo de Administración de Womenalia. El proyecto tiene 3 puntos fuertes, sin duda. Uno es la idea y su estrategia. El segundo el equipo, liderado por María Gómez Pozuelo. Y el tercero sin duda, los compañeros de viaje. Womenalia es una red social de mujeres profesionales, hay quien lo llama el Linkedin para mujeres. Nació hace solo tres meses pero ya cuenta con más de 25.000 miembros registrados y esperan llegar a 60.000 al finalizar el año. Su finalidad es crear un punto de encuentro que ayude al colectivo femenino a alcanzar sus metas profesionales. Y ofrece de todo, además...
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