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Síndrome de Down, integración laboral y buen rollo

  En Inforpress decidimos que teníamos que dar un paso más en nuestro compromiso en RSC. Teníamos un reto, integrar a personas con discapacidad. Habíamos tenido experiencias anteriores con personas con discapacidad física pero en este momento creíamos que debíamos apostar por uno de los grupos probablemente con más dificultad, las personas con síndrome de down. La experiencia ha sido tan estupenda que queremos repetir e integrar a una persona más en nuestro equipo. Hay que felicitar a la Asociación de Síndrome de Down por lo bien que gestionan estos programas. Una de las claves del éxito es sin duda la formación que reciben las personas con Síndrome...
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