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La República: «Más empresas, más mujeres, más igualdad»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada El impacto social de las empresasMás empresas, más mujeres, más igualdad. Uno de los grandes avances del siglo XX fue la plena incorporación de la mujer al mercado laboral, aunque fue un proceso que no se hizo en condiciones de igualdad. En el caso de Latam, la brecha de género se sitúa hoy en 28% y tardará 59 años cerrarse. Además, se estima que el Covid-19 cause que se alcancen los 44 millones de desempleados en la región, afectando especialmente a las mujeres que trabajan en la economía informal. «Es hora de actuar con contundencia, porque la brecha...
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Premio EJE&COM 2017: Impulsemos y fomentemos el Talento Sin Género

En un día tan señalado como el Día Internacional de la Mujer Tranbajadora que se celebró la semana pasada, me hace especial ilusión contaros que ATREVIA ha recibido el Premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino en su categoría para empresas de menos de 500 empleados. La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), ha reconocido a ATREVIA como entidad que impulsa el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad, una máxima que siempre hemos perseguido y que, sin duda, me hace especial ilusión que haya sido reconocido y premiado. El galardón lo ha recogido mi querida Asun Soriano, presidenta para España de...
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La República: Más mujeres para unos consejos mejores

En el campo de la paridad se está avanzando, pero lamentablemente a paso de tortuga. Los datos cada vez son más positivos y representativos, pero aún queda mucho por hacer. Por eso considero que necesitamos un cambio. Tal y como he explicado en la última tribuna que he escrito para La República, la incorporación de mujeres en los principales órganos de gestión de las organizaciones registró en 2014 un modesto avance. Según datos del III Informe Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex-35, elaborado por ATREVIA y la escuela de negocios IESE, en el último año sólo se incorporaron 2 mujeres a los consejos de las grandes compañías españolas y aún hay...
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