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La República: “Diferentes generaciones e inquietudes”

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada Diferentes generaciones e inquietudes. No es la primera vez -ni será la última- que reflexiono sobre la generación Z. La velocidad de los acontecimientos y el hecho de que los zetas crecen y evolucionan, hace que sus necesidades y prioridades cambien. A su preocupación por la emergencia climática declarada hace dos años se le han sumado otras emergencias sanitarias, sociales y económicas de igual o mayor magnitud, que les sitúan en una posición compleja.

«Es un asunto global. Los miembros de esta generación, aunque existan sustanciales diferencias entre Europa y...

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La República: «¿Dónde ha estado tu marca en 2020?»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada ¿Dónde ha estado tu marca en 2020? Cuando acaba un año que realmente marcará el cambio de milenio, la pregunta es: ¿dónde ha estado tu marca en 2020? En ATREVIA, aprovechando la experiencia de operar en 15 países, queremos ayudar a las empresas a responder esta cuestión a través de 10 claves que, además, facilitarán comprender el momento que vivimos. «1. Emoción y cercanía marcan todas las acciones de comunicación desde que comenzó la pandemia. Ningún público se identificará con una marca que no desarrolle esos conceptos.

2. El tiempo es el mensaje....

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Un vermú con Extra Digital: “En tiempos de crisis, gana quien conecta mejor con la sociedad”

El pasado 13 de noviembre, Extra Digital me invitó a "tomar el Vermú" de la mano de Mauro Picatoste. Una entrevista en un formato diferente y muy agradable, durante la cual pudimos profundizar en los aspectos positivos de la Generación Z, esos jóvenes en cuyas manos siempre digo que está nuestro futuro. Desde mi punto de vista, lo que esta generación nos ofrece es inmensamente positivo, como su capacidad de forjar sus valores y emociones buscando por sí mismos fuentes de información. En este encuentro pude retrotraerme a mis 23 años, cuando fundé, junto con mi madre, Inforpress, ahora ATREVIA. En aquel momento jugaba con una gran ventaja, y es que no tenía nada que perder, por lo que, la gran palanca que me movía...
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ELLE: «La Generación Z busca un entorno que sintonice con su filosofía, sus preocupaciones y sus causas»

Esta semana, he tenido el placer de participar en un reportaje especial sobre la Generación Z publicado en papel por la revista ELLE. Como coautora del libro Generación Z: todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials, con mi intervención espero haber ayudado a los lectores a conocer más sobre estos jóvenes, nacidos entre 1994 y 2009, que han desarrollado su existencia en la era digital. «Destacaría que se trata de una generación creativa, sumamente independiente, valiente, emprendedora y sin miedo alguno al cambio, lo cual es una enorme ventaja (...) Estos jóvenes se diferencian esencialmente de las generaciones anteriores en que son nativos digitales. Se han educado y se han socializado con Internet plenamente...
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La República: «Covid y relevo generacional empresarial»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi nueva tribuna titulada Covid y relevo generacional empresarial. Sobran razones para creer que el siglo XXI ha empezado de verdad con la crisis de la covid-19. ¿Qué se espera de un cambio de siglo? Que sea un punto de inflexión. Y parece que esta crisis provocará la aceleración de unos procesos y el cambio de otros. Para hacer frente a estos retos, la Generación Z está siendo clave. En comunicación, sin duda, todos nos hemos vuelto unos “Z”, es decir, la generación que nació con internet, los menores de 25 años hoy. También van a ser clave en la creación de nuevos...
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La República: Firmeza, moderación y alianzas para 2020

En mi colaboración quincenal en La República, he tenido ocasión de hacer un análisis de lo que puede ser este 2020 y de evaluar aquellos retos y metas a los que nos enfrentamos. En este nuevo contexto, que las empresas, organismos e instituciones apuesten por la 'Generación Z' será un aspecto clave y fundamental. "La clave para ganar el futuro es un cambio de actitud que debe empezar por nosotros mismos y continuar en las organizaciones para las que trabajamos o asesoramos. Una nueva actitud a la hora de escuchar a la ‘Generación Z’. Son el futuro y llevan razón cuando nos alertan de un cambio climático que cada vez crea más desastres naturales y de mayor magnitud, ya sea en África o...
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Hablamos de empresa familiar y Generación Z con La República de Colombia

Con motivo de la presentación del libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, he tenido ocasión de conversar con el diario La República sobre la importancia de la comunicación en estas empresas a la hora de garantizar el futuro del proyecto y la importancia de involucrar a la Generación Z en el mismo. Mientras elaborábamos el libro nos dimos cuenta de que las empresas familiares forman alrededor del 90% del tejido empresarial del país y su arraigo y compromiso con el territorio es una ventaja competitiva que les permite sobrevivir a las crisis y perdurar en el tiempo. Las empresas familiares tienen hoy a la Generación Z (los menores de 25 años), que tienen otra manera de ver la vida, les...
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La República: “La ‘Generación Z’, motor de innovación”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he tenido ocasión de hablar acerca de la Generación Z, los jóvenes que favorecen la innovación y protagonizan el cambio en las empresas. Logo_la_republica "La ‘Generación Z’ encontrará respuesta a retos que, simplemente, otras generaciones no seremos capaces ni de detectar. Aprovechar su talento exige abrir espacios de participación en los que compartan su enfoque global y sus propuestas innovadoras. Además, al confiar en ellos se convertirán en motores de cambio dentro de la organización. En contrapartida, hay que generarles expectativas de progreso, favoreciendo que en un futuro sean empleados empleables dentro o fuera de la empresa. Porque acceder a puestos más cualificados siempre...
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Entrevista en La Nación: “Todos debemos dejarnos contagiar por lo positivo de la Generación Z”

Durante mi reciente viaje a Argentina tuve la oportunidad de conversar con el diario La Nación sobre el libro Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials, del que soy coautora junto a Iñaki Ortega, director de Deusto Business School. Los Z, que representan el 25 % de la población mundial (2.000 millones de personas), son una generación de jóvenes nativos digitales, nacidos a partir de 1994, que se han relacionado con internet desde su nacimiento. Entre las características de esta generación, destacan su naturaleza de adaptabilidad y aceptación al cambio, ya que entienden que su mundo no tiene nada que ver con el anterior. Además, buscan conectar con las empresas y...
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