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La República: ‘La Alianza del Pacífico, una cumbre diferente’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido hablar de la próxima cumbre de la Alianza del Pacífico y mi encuentro con el recientemente elegido presidente de Colombia, Iván Duque. Creo que estamos ante un encuentro de especial importancia, entre otras cosas, porque los cuatro países citados han cambiado de líder desde la última cumbre.

Actualmente me encuentro en Perú, presentando mi libro La empresa familiar. Valores y comunicación, una guía que recoge los casos de éxito de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Los protagonistas del libro han sabido construir grandes empresas y asumir el reto de la globalización pero para muchas empresas familiares, un mercado bursátil potente y asentado y una mayor cultura de salir...
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Conversamos sobre las claves de la empresa familiar en el Círculo de Economía

El pasado 19 de junio participé como ponente en el coloquio La empresa familiar en un entorno globalizado, organizado por el Círculo de Economía en Barcelona, que contó con Josep Tàpies, director de la Cátedra de Empresa Familiar de IESE; el presidente emérito de Puig, Mariano Puig; el consejero delegado de Grifols, Raimon Grífols; el presidente de Fluidra, Eloi Planes, y el presidente de Familia Torres, Miguel Torres. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim,...
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La República: ‘La esencia de la empresa familiar’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido analizar algunas claves que diferencian a las empresas familiares. Y es que, por su compromiso con el entorno, su vocación de negocio a largo plazo y los sólidos valores y principios en los que asientan su actividad, representan uno de los pilares básicos de la economía de un país.

Algo que se acentúa si hablamos de Iberoamérica. En España, estas empresas suponen el 85% de la red empresarial y el 75% del empleo. En Colombia, constituyen gran parte del sector privado, sumando más de 500.000, el 70% del total de compañías de la nación.


 

la_republica“Conocer de cerca en qué se...

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Conversamos sobre la esencia y las claves de la Empresa Familiar Iberoamericana en TVE 24H

El pasado 12 de junio fui invitada al programa La tarde en 24h, en el que conversamos y desvelamos las claves de mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y Comunicación: una guía que recoge las experiencias de más de 50 de las principales familias empresarias de Iberoamérica. La empresa familiar nace a partir del sueño de un fundador, que es capaz de comenzar de cero y materializar su proyecto, pero se enfrenta al reto de garantizar la continuidad de la compañía en el tiempo. Aquí, la comunicación es clave para que el proyecto continúe generación tras generación, para que todos los miembros de la familia lo conozcan, se involucren y se sientan identificados con la empresa. De hecho,...
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Entrevista en OK Diario: “a veces hay que decidir entre qué es lo primero, si la familia o la empresa”

Recientemente, OK Diario ha publicado la entrevista que realizamos con motivo de la presentación de mi libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación. Una guía que analiza las claves del éxito de estas empresas así como las historias de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Los protagonistas coinciden en su deseo de garantizar la unión familiar y en que sus compañías perduren en el tiempo para seguir impactando positivamente en la sociedad, creando empleo, innovando y contribuyendo al crecimiento de la economía del país. No obstante, el éxito de estas empresas depende de la comunicación, ya que solo por medio de la misma se puede transmitir el sentido de pertenencia, los valores y la pasión por el proyecto común a las siguientes generaciones. Actualmente,...
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Presentación del libro “La esencia de la empresa familiar”

Recientemente tuve la ocasión de presentar mi nuevo libro: La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación en un acto presidido por Ana Pastor, presidenta del Congreso de los Diputados, con la participación de Ignacio Osborne, presidente de Osborne, y Jordi Nadal, editor y fundador de Plataforma Editorial. Un libro en el que relato las experiencias personales y profesionales de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Slim, Servitje, Motta, Luksic, Sarmiento, Gilinski, Benavides, Vicini, Puig, Raventós o Pascual. Quiero agradecer a Rebeca Grynspan, Secretaria General Iberoamericana, Ignacio Osborne y al profesor del IESE, Josep Tàpies su colaboración en la presentación e introducción y sus amables palabras. “Esencia, Valores y Comunicación son el corazón de la...
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Encuentro con el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara

El pasado lunes, 7 de mayo, tuve la ocasión de reunirme con el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, para hablar sobre las últimas novedades del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) que presido y que agrupa a empresarios comprometidos con el Espacio Empresarial Iberoamericano con el objetivo de fomentar el desarrollo económico y social mediante el intercambio de experiencias, el estímulo a la inversión y la integración. Esa misma mañana, también en Extremadura, pude participar en el almuerzo organizado por el Foro de Jóvenes de la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) en el que analizamos la importancia de la comunicación en los consejos de administración de las empresas familiares. El evento, al que han acudido...
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Hablamos sobre la cohesión entre familia y empresa en la jornada de Amefmur

El pasado 16 de marzo, tuve el placer de participar en la jornada sobre cohesión entre familia y empresa organizada por la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) en colaboración con la Cámara de Comercio de Murcia. El evento tenía como objetivo ofrecer, a los dueños de empresas familiares en Murcia, estrategias para la correcta gestión de la comunicación dentro de la empresa familiar. Un plena era de la globalización y ante el desafío intergeneracional es más importante que nunca profesionalizar la comunicación para garantizar que esta se ejerza de manera efectiva con todos los miembros de la empresa. La supervivencia de estas compañías depende de generar vínculos y compartir emociones para preservar los valores de su fundador. Próximamente, podré compartir...
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Carlos Arbesú Riera presenta su nuevo libro: ‘El Consejo de Familia y su función de gobierno en la empresa familiar’

El próximo 14 de diciembre asistiré a la presentación del nuevo libro de Carlos Arbesú Riera, El Consejo de Familia y su función de gobierno en la empresa familiar. Un libro imprescindible para entender la labor del gobierno de las empresas familiares. Estos consejos tienen un papel fundamental en la educación y formación de los miembros de la familia, en la regulación de los acuerdos familiares, así como en la aportación de sentido a largo plazo, a través del legado, la visión de futuro y la continuidad. En él conoceremos los distintos tipos de consejos de familia existentes, su estructura y composición, y descubriremos hasta 9 casos reales de empresas españolas y americanas con consejos de familiar ya desarrollados. Carlos Arbesú Riera, que ha ayudado a...
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La República: “El diálogo, cimiento de la empresa familiar”

En mi última colaboración para el diario Colombiano de La República, he tenido la ocasión de poner en relieve la importancia de la comunicación en la supervivencia de la empresa familiar. Y es que todo negocio familiar tiene que poseer una estrategia de supervivencia (y expansión) y ésta debe desarrollarse primando la transparencia, la comunicación interna y el respeto a la tradición y valores, conceptos que dan forma a la identidad del negocio familiar.
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Según un estudio de 2016 de la Superintendencia de Sociedades, en Colombia, del 70% de las empresas que son familiares, solamente 30% continuarán siéndolo hasta la segunda generación y apenas un 13% hasta la...

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