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La República: «Empresa familiar y reputación»

La República: «Empresa familiar y reputación»

Esta semana, La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado mi última tribuna titulada Empresa familiar y reputación. Si esta crisis es distinta a todas las anteriores, la recuperación también lo será. Los Estados no van a ser capaces de responder a todas las demandas de la sociedad, que se volverá hacia las empresas para preguntarles ¿tú qué haces por este país? Un nuevo escenario en el que las empresas familiares se juegan mucho, incluida su reputación. «Mi experiencia al frente de una consultora de comunicación y posicionamiento estratégico presente en 15 países es que, hasta ahora, las familias empresarias buscaban...
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Intervención en WEF: “Mujeres en Mercados Capitales. Aportaciones y Tendencias”

Intervención en WEF: “Mujeres en Mercados Capitales. Aportaciones y Tendencias”

El pasado 28 de enero, tuve la oportunidad de participar en uno de los paneles organizados por el Women Economic Forum (WEF) titulado “Mujeres en Mercados Capitales. Aportaciones y Tendencias”, en el que estuve muy bien acompañada por  Gabriela Orille, Gema Sacristán, Mónica Flores y Laura Sacristán como moderadora. En primer lugar, he de destacar que la conclusión unánime a la que no tardamos en llegar es que, aunque el rumbo del panorama empresarial está tomando una nueva dirección en la que se tiene más en cuenta al talento femenino, queda mucho recorrido por hacer. Y es que, es muy difícil romper con las costumbres. Así, desde mi punto de vista, el mayor techo de cristal es lo que siempre ha sido así, y donde no hay esfuerzo...
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Reportaje en Clarín: Empresas familiares, la clave para salir de la crisis del coronavirus

Reportaje en Clarín: Empresas familiares, la clave para salir de la crisis del coronavirus

Este martes, he sido entrevistada en un reportaje para Clarín, diario referente en Argentina, sobre las empresas familiares y el papel crucial que tantas veces defiendo que juegan en la recuperación de la región: «El último informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) sobre el impacto del coronavirus estima que este año cerrarán 2,7 millones de empresas en la región y que el desempleo alcanzará a 44 millones de personas, es decir, 18 millones de hombres y mujeres más que los registrados en 2019. Según CEAPI, el 90 por ciento de las empresas iberoamericanas son familiares. Y una gran cantidad de ellas llevan meses haciendo malabares para sobrevivir en la era covid. “Siempre que hay...
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Entrevista en la Revista Mercado: “Iberoamérica se está construyendo con la realidad de las Empresas”

Entrevista en la Revista Mercado: “Iberoamérica se está construyendo con la realidad de las Empresas”

Durante el III Congreso Iberoamericano CEAPI celebrado en Madrid tuve el placer de ser entrevistada por la Revista Mercado. Una revista líder, única en su género en el mercado dominicano, que pone especial énfasis en temas como la economía, las finanzas, la comunicación, el marketing o la tecnología. Fue una buena ocasión para comentar los grandes retos a los que actualmente se enfrenta Latinoamérica, entre los que están la lucha contra el cambio climático, la apuesta por la educación o la implicación de las empresas para hacer frente a la pobreza. También pude hablar sobre la necesidad, por parte de las empresas familiares, de estar en permanente búsqueda de la innovación y la adaptabilidad, una postura básica si queremos dar espacio a la "Generación Z". Abrir la puerta a los jóvenes es algo...
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Charlamos sobre las Claves de la Empresa Familar en la Fundación Basilio Paraíso de Zaragoza

Charlamos sobre las Claves de la Empresa Familar en la Fundación Basilio Paraíso de Zaragoza

El pasado 23 de septiembre participé en el coloquio La esencia de la empresa familiar, organizado por la Fundación Basilio Paraíso en la en colaboración con Dircom Aragón y la Cámara de Comercio de Zaragoza. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim, Sarmiento, Carvajal, Motta y Servitje. Al mismo tiempo, abordamos la importancia de la comunicación para conseguir el éxito en las empresas familiares. Hoy, con el cambio generacional, la globalización y dispersión de los miembros de la empresa familiar, la...
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Presentamos el libro “Empresa Familiar” en el Club Industrial de Guatemala

Presentamos el libro “Empresa Familiar” en el Club Industrial de Guatemala

El pasado 30 de julio, tuve la ocasión de presentar mi libro La esencia de la empresa familiar: Comunicación y Valores en el Club Industrial de Guatemala; en compañía de Luis Alfonso Bosch, vicepresidente de la Junta Directiva de la Cámara de Industria de Guatemala y miembro de la familia creadora de la Corporación Multi Inversiones. Un libro en el que relato las experiencias personales y profesionales de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Slim, Servitje, Motta, Luksic o Juan Luis Bosch Gutiérrez (copresidente de la Corporación Multi Inversiones). Los protagonistas que forman parte de este libro, son personas que han convertido su sueño en un proyecto. Siempre he dicho que su participación...
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Presentamos el libro ‘Empresa Familiar’ en UPSA, Bolivia

Presentamos el libro ‘Empresa Familiar’ en UPSA, Bolivia

El pasado lunes, 22 de julio, tuve la ocasión de presentar mi libro La esencia de la empresa familiar: Comunicación y Valores en la Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (UPSA), Bolivia; acompañada de Lauren Muller de Pacheco, rectora de la universidad UPSA y Marilyn Cochamanidis, directora general de Kuljis Cochamanidis Group, socia de ATREVIA y miembro del Consejo Asesor CEAPI. A lo largo del encuentro, pudimos charlar acerca de los tres pilares de los que habla el libro, que no hubiera sido posible sin la generosidad de sus protagonistas: el sueño del fundador, los valores y la comunicación.  El empeño, ilusión y compromiso del fundador de una empresa familiar que trabaja para hacer realidad su...
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Hablamos de empresa familiar y Generación Z con La República de Colombia

Hablamos de empresa familiar y Generación Z con La República de Colombia

Con motivo de la presentación del libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, he tenido ocasión de conversar con el diario La República sobre la importancia de la comunicación en estas empresas a la hora de garantizar el futuro del proyecto y la importancia de involucrar a la Generación Z en el mismo. Mientras elaborábamos el libro nos dimos cuenta de que las empresas familiares forman alrededor del 90% del tejido empresarial del país y su arraigo y compromiso con el territorio es una ventaja competitiva que les permite sobrevivir a las crisis y perdurar en el tiempo. Las empresas familiares tienen hoy a la Generación Z (los menores de 25 años), que tienen otra manera de ver la vida, les...
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Presentamos el libro ‘Empresa Familiar’ en el Tecnológico de Monterrey

Presentamos el libro ‘Empresa Familiar’ en el Tecnológico de Monterrey

El pasado miércoles, 29 de mayo, tuve la ocasión de presentar mi libro La esencia de la empresa familiar: Comunicación y Valores en EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey acompañada de algunos de sus protagonistas como Daniel Servitje, Director General y Presidente del Consejo de Administración de Grupo Bimbo y Antonio del Valle Ruíz, Presidente Honorario Vitalicio de Grupo Empresarial Kaluz. Durante el coloquio nos acompañó Ignacio de la Vega, Decano de la Escuela de Negocios y de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, con el que pudimos charlar sobre los pilares de las organizaciones familiares, su desarrollo y notable impacto en Iberoamérica y el mundo. Todos coincidimos en destacar como el empeño, ilusión y compromiso del...
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Entrevista en EFE: “La comunicación es el principal problema en las empresas familiares”

Entrevista en EFE: “La comunicación es el principal problema en las empresas familiares”

Recientemente, he podido hablar con EFE Empresas sobre la importancia de la comunicación en la empresa familiar a la hora de garantizar su supervivencia. A diferencia de lo que ocurre en las cotizadas, la comunicación no ocupa tanto peso en las empresas familiares, por lo que es imprescindible que dediquen su tiempo a lo importante y no se centren solo en lo urgente. Elaborando el libro La esencia de la empresa familiar, nos dimos cuenta de cómo son las propias compañías (más del 90%) las que, de hecho, califican la comunicación como un aspecto relevante y, a su vez, como el principal problema que causa la ruptura de un negocio familiar. Creo que lo importante de la comunicación es...
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