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Coach para directivos en la Red: ser es estar

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Siempre digo que en Madrid, ser es estar. En los diferentes círculos de Madrid te acabas conociendo. Y si nadie te conoce, entonces lo lógico es pensar que no perteneces a ese círculo. ¿Qué significa esto? Que un directivo de una empresa importante no puede vivir aislado, no participar en los think tanks donde se analiza la realidad y las tendencias, en las asociaciones donde se representa a los intereses del sector, ni en los ámbitos donde se comparte el conocimiento. Algo parecido pasa con las redes sociales. ¿Tiene sentido que el directivo de una marca no exista...
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