free hit counter

La República: “La ‘Generación Z’, motor de innovación”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he tenido ocasión de hablar acerca de la Generación Z, los jóvenes que favorecen la innovación y protagonizan el cambio en las empresas. Logo_la_republica "La ‘Generación Z’ encontrará respuesta a retos que, simplemente, otras generaciones no seremos capaces ni de detectar. Aprovechar su talento exige abrir espacios de participación en los que compartan su enfoque global y sus propuestas innovadoras. Además, al confiar en ellos se convertirán en motores de cambio dentro de la organización. En contrapartida, hay que generarles expectativas de progreso, favoreciendo que en un futuro sean empleados empleables dentro o fuera de la empresa. Porque acceder a puestos más cualificados siempre...
Leer más

Cómo convertir una crisis en un éxito

Núria Vilanova, presidenta de InforpressDetrás de cada crisis se esconde una oportunidad, ésta es la idea central del reportaje que recientemente me hicieron en el programa de televisión La Fábrica de ideas de RTVE. Como ejemplo, la propia historia de la consultora de comunicación que presido, Inforpress. Comencé hace 25 años, mientras estudiaba periodismo y económicas, convirtiendo un problema en una necesidad: La crisis económica provocó el cierre de varios diarios, en los que había entrado a trabajar, y en aquella época las empresas sentían inquietud por comunicar. Junto con mi madre, fundé Inforpress. La comunicación estaba naciendo  y nosotros hemos contribuido...
Leer más

Pasión por el cambio

Comparto con vosotros el artículo que he publicado en Diario Crítico, el periódico digital de Fernando Jaúregui, a principios de este año. Hablo del cambio.
Soy de las que creen que cualquier problema es una oportunidad para mejorar. Creo que las crisis nos hacen mejores. Nos permiten cuestionarnos todo, quitarnos el confort de encima e innovar. Nos ayudan a cambiar aquello que no funciona. Resulta claro que estamos atravesando un periodo de transformación profunda, inmersos en un mundo cada vez más conectado. Las redes no solo cambian nuestros hábitos de ocio, de consumo, de relación. Están cambiando nuestras mentes, porque nos está haciendo pensar...
Leer más

Las claves del liderazgo: el cambio

Recientemente me invitaron en Bilbao a La Comercial a dar una charla sobre Liderazgo. Primero siempre me impresionan los títulos así. Después siempre pienso que lo mejor es contar nuestra experiencia, empezando por explicar que no soy capaz de generar ideas brillantes más que cuando encuentro obstáculos que saltar. La historia de Inforpress es la historia de tropiezos, convertidos en grandes saltos. Los inicios, sin conocimientos ni contactos, convertidos en acicates para aprender, investigar más que nadie, y crear redes. Revisando que nos ha ayudado a hacer frente a esta crisis, creo que uno de nuestros puntos de apoyo ha sido la obsesión...
Leer más

Internet está cambiando las reglas de la comunicación

Ya sabéis mi teoría: "Las nuevas fronteras de la comunicación no las decidirán los países sino los idiomas".  Creo que hay que saber gestionar las visiones. Si no tienes una meta, es imposible dibujar un camino. En esta crisis lo tengo todavía más claro. Las empresas mejor preparadas para sobrevivir son las que tienen una meta. El tamaño no es la diferencia, ni el sector, es la visión. Aunque esté equivocada. En periodos de cambio o tenemos a todo el mundo unido o es muy difícil conseguir el éxito. Nuestra visión es esta creencia en el cambio profundo que estructurará nuevas maneras de comunicar de las compañías. Nuestra tesis es que las empresas empezarán...
Leer más

Mujeres en los comités de dirección: una asignatura pendiente para muchas empresas

Estuve, como ya sabéis los lectores de este blog, en la sesión del jurado de los Excellence Awards a las mejores prácticas en comunicación. Una de las categorías a evaluar y premiar es la de memorias de empresa. Participan compañías de toda Europa. Qué triste ha sido constatar que en muchas de ellas, en los reportajes dedicados al comité de dirección no aparece ni una sola mujer. En la categoría de comunicación interna aparecían también eventos con el comité directivo. Concretamente uno fantástico en el que, creo que era Continental, se reunía a todos sus directivos, más de un centenar. En dicho evento para que entendieran como cambiaba el mundo les...
Leer más

¿Cuáles son las nuevas tendencias en comunicación?

Si tuviera que definir cinco tendencias serían: 1) Cambio de funciones de los directores de comunicación; tendrán que aprender nuevas áreas como el lobby. 2) El lobby se transformará; pierden fuerza los abogados y ganan los especialistas en comunicación. La clave del lobby es la capacidad de movilizar a la opinión pública. 3) El avance de la comunicación on-line es imparable. Poco a poco van cayendo los falsos mitos: los influyentes de más de 40 años también están en la red. La red también puede ser un aliado en crisis… 4) Tenemos que aprender rápidamente a comunicar con un nuevo lenguaje: el audiovisual 5) En comunicación interna hay un cambio radical. Tenemos que incorporar herramientas y cultura...
Leer más