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Presentamos la II Fase del estudio Generación Z: El dilema

Recientemente desde ATREVIA junto con Deusto Business School hemos presentado la II Fase del informe Generación Z: El dilema, en el que desvelamos las claves obtenidas en un estudio cualitativo y cuantitativo sobre la primera generación auténticamente digital. Iñaki Ortega, director de Deusto Business School Madrid y yo tuvimos la oportunidad de charlar y atender a las preguntas de los invitados, muy intrigados sobre este nuevo perfil de ciudadano, consumidor y trabajador que vive en un dilema constante: renunciar a parte de su identidad para adaptarse a una realidad hecha por y para sus padres y abuelos, o por el contrario, ser ellos mismos aun a riesgo de quedarse en la periferia del sistema. Son la generación que no...
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Premio EJE&COM 2017: Impulsemos y fomentemos el Talento Sin Género

En un día tan señalado como el Día Internacional de la Mujer Tranbajadora que se celebró la semana pasada, me hace especial ilusión contaros que ATREVIA ha recibido el Premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino en su categoría para empresas de menos de 500 empleados. La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), ha reconocido a ATREVIA como entidad que impulsa el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad, una máxima que siempre hemos perseguido y que, sin duda, me hace especial ilusión que haya sido reconocido y premiado. El galardón lo ha recogido mi querida Asun Soriano, presidenta para España de...
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Buen Gobierno: Consejos de Administración más diversos e igualitarios

Quiero compartir con vosotros una estupenda noticia: Cada vez son más las empresas que avanzan en el cumplimiento del Código del Buen Gobierno, pues así lo manifiesta el XII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las Empresas del IBEX. El estudio, que pretende analizar los aspectos relativos a la comunicación y relación con el pequeño accionista de las empresas del IBEX-35, ha sido impulsado desde el Foro de Buen Gobierno y Accionariado, el cual tengo el honor de co-presidir junto a José Ramón Pin. Del informe podemos extraer varias conclusiones muy interesantes: 29 empresas del IBEX-35 cuentan ya con 15 o menos miembros en sus Consejos de Administración y 28 han nombrado...
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Grandes deseos para 2017

Hoy quiero compartir con todos vosotros la felicitación navideña de ATREVIA de este año, cuyos protagonistas son los mejores embajadores de marca que podemos imaginar: los hijos de nuestros empleados. En ATREVIA tenemos grandes deseos para 2017 y, por eso, los ponemos en boca de los más pequeños, ¡ellos son la versión más atrevida y disparatada de nosotros mismos! Espero que disfrutéis tanto con esta felicitación como nosotros haciéndola. Felices fiestas a todos, estoy segura de que el 2017 nos traerá grandes éxitos. ...
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“Todo el compromiso del equipo es lo que nos ha traído hasta aquí”, mi entrevista en El Independiente

Recientemente, el diario El Independiente me ha dedicado una entrevista que quiero compartir con vosotros. En ella cuento cómo fueron mis comienzos hace más de 25 años, cuando me di cuenta de que mi verdadera pasión era la comunicación y decidí fundar Inforpress (ahora ATREVI)A, ¡invirtiendo todo lo ahorrado con los trabajos que había tenido durante la carrera!  Recuerdo cómo empezamos modestamente gestionando la comunicación de varios clientes, un servicio todavía incipiente en España, y de cómo mi madre, Núria Giralt, se "lanzó a la piscina" convirtiéndose en mi socia. No le importó volver a estudiar y decidió ser la responsable de la contabilidad, la fiscalidad, los temas legales, contratos, etc. Por eso cuando, hace unos días, le...
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Stevie Awards for Women in Business: Reivindicando el papel de la mujer en el mundo empresarial

Hace unos días me despertaba con una grata sorpresa: la noticia de que mi candidatura ha sido escogida entre las finalistas a los Stevie Awards for Women in Businessen la categoría Woman of the Year - Advertising, Marketing & Public Relations. Los Stevie Awards for Women in Business están considerados como los premios del mundo de los negocios más relevantes del panorama internacional y su principal objetivo es visibilizar y poner en valor la labor de las mujeres empresarias, directivas y empleadas, así como de las organizaciones que dirigimos. Por esta razón me hace especial ilusión haber sido escogida como finalista entre más de 100 candidatas a nivel internacional, todas ellas empresarias,...
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Continúa la internacionalización de ATREVIA: Llegamos a Bolivia

Me siento muy orgullosa de contaros que la expansión internacional de ATREVIA continúa de forma imparable: acabamos de abrir oficina en Bolivia, en línea con nuestra firme apuesta por la expansión internacional y el liderazgo del mercado en territorio latinoamericano. Con la apertura de esta nueva sede en Bolivia, en ATREVIA aspiramos a cubrir la demanda de la consultoría de comunicación en territorio latinoamericano, una región en la que la inversión extranjera crece de forma significativa y en la que muchas empresas españolas y latinoamericanas están invirtiendo. Para abordar este proyecto, contamos con los elementos necesarios: 28 años de experiencia y un equipo de más de 320 profesionales, expertos en las diferentes áreas, a través de los cuales hemos acompañado a las empresas...
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Seguimos sumando reconocimientos

Una vez más, en ATREVIA estamos de enhorabuena. Recientemente hemos recibido uno de los galardones más prestigiosos dentro del mundo empresarial: el International Gold Stevie Award, que reconoce los logros y contribuciones en diferentes ámbitos, por parte de organizaciones y profesionales de todo el mundo. En este caso, hemos ganado el Gold Stevie Award en la categoría Best Brand Experience Eventgracias a la campaña de comunicación realizada para Fundación Telefónica en 2015, con motivo de la exposición “Ferran Adrià. Auditando el proceso creativo”. Un proyecto ambicioso y con una acogida absolutamente excepcional, que llevamos a cabo junto a diferentes agencias y profesionales del mundo de la...
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Un día con los amigos de la revista Emprendedores

Recientemente, los compañeros de la revista Emprendedores han compartido conmigo una jornada para conocer un poco más mi rutina diaria, acompañándome en los diferentes espacios de trabajo donde normalmente desarrollo mi día a día: Latinoamérica, donde visito las oficinas donde estamos, a los grandes empresarios o tengo encuentros instituciones; España, donde celebro reuniones con el equipo y con clientes; y el tercer escenario es la parte institucional, especialmente con las asociaciones relacionadas con América Latina, como el Consejo Empresarial América Latina Capítulo Ibérico (CEAL). Con ellos he podido recordar mis comienzos, cuando empecé a trabajar a los 18 años como periodista, pero al finalizar la carrera me di cuenta de que ya no colaboraba para medios...
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Innovar, aprender y seguir evolucionando

Hace unos días tuve el placer de participar en una interesante charla junto a Clemente Cebrián, co-fundador de la marca El Ganso, en el espacio que nos brindó la Revista Emprendedores para compartir nuestras impresiones y experiencia dentro del mundo del emprendimiento. En este sentido, ambos coincidimos en haber sacado a luz un proyecto propio dentro de sectores maduros: el textil y el de la comunicación. La clave del éxito se resume en tres conceptos clave: innovar, aprender y evolucionar. Nada de esto se puede conseguir sin un equipo fuerte y que viva dentro de una constante cultura del inconformismo, del sueño, del querer y creer que se pueden cambiar las cosas. En comunicación todo...
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