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En ATREVIA organizamos el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”

Vivimos en un mundo en el que la comunicación, más que siempre, juega un rol protagonista y determinante, donde las barreras y fronteras son cada vez más escasas gracias a la innovación y la tecnología, y donde la reputación es global. Ahora que la relación y la conversación entre dos partes debe ser honesta y cercana, es crucial que conozcamos cómo las nuevas plataformas permiten alcanzar nuevas formas de impacto e influencia, y cómo la comunicación se traduce en nuestra mejor aliada. Es por eso que, desde ATREVIA, hemos organizado el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”, un espacio en el que a través de un panel de ponentes expertos, mesas redondas y casos de éxito ahondaremos...
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Artículo en Crónica Global: “Conquistar y movilizar a tus colaboradores”

En mi tribuna mensual en el diario Crónica Global, tuve la ocasión de hablar sobre la importancia de contar con colaboradores que crean y vivan nuestra marca, en definitiva, aliados necesarios para afrontar los procesos de trasformación. El talento con el que actualmente cuentan las empresas y el que esperan tener, se moviliza hacia compañías que comparten sus propósitos y que ofrecen una experiencia de marca y de empleado coherente y auténtica. En la era del intangible, las famosas estrategias de employer branding, destinadas a atraer y a retener talento, ya no son suficientes. Las compañías tienen que poner en marcha modelos valientes con las personas en el centro que permitan dar un paso más y conquistar y movilizar a sus...
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Charlamos sobre empresa familiar con Isabel Noboa en Guayaquil

El pasado 19 de julio tuve la ocasión de presentar mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y Comunicación en el Centro de Convenciones de la Universidad Espíritu Santo (UEES), en Guayaquil, Ecuador. Durante el evento, organizado por ATREVIA, la UEES y Family Business Network de Ecuador (FBN), me acompañaron Marcelo Andrade, director de la Unidad de Estudios y Desarrollo de Empresas Familiares de la UEES; Lucía Arteta, directora ejecutiva de FBN Ecuador e Isabel Noboa, presidenta de Consorcio Nobis y protagonista en mi libro. A lo largo de la presentación desgranamos algunos de los casos de éxito de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Personas que han hecho posible lo imposible, convirtiendo su sueño en un proyecto y...
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Conversamos sobre las claves de la empresa familiar en el Círculo de Economía

El pasado 19 de junio participé como ponente en el coloquio La empresa familiar en un entorno globalizado, organizado por el Círculo de Economía en Barcelona, que contó con Josep Tàpies, director de la Cátedra de Empresa Familiar de IESE; el presidente emérito de Puig, Mariano Puig; el consejero delegado de Grifols, Raimon Grífols; el presidente de Fluidra, Eloi Planes, y el presidente de Familia Torres, Miguel Torres. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim,...
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Foro Igualmente: “la comunicación ha pasado a ser el foco en todos los ámbitos de la vida”

El pasado 4 de junio participé como ponente en la quinta edición del Foro Empresarial Igualmente impulsado por la Delegación de Igualdad e Innovación Social de la Diputación de Málaga. Un encuentro organizado con el objetivo de destacar la labor de figuras femeninas en nuestro país, promover y consolidar la igualdad de género y generar una red de networking que continúe impulsando las relaciones entre empresarios. Durante mi intervención en el foro tuve la oportunidad de conversar con los asistentes sobre mis inicios como emprendedora. Desde el primer día conté con el apoyo incondicional de mi madre, Núria Giralt, que se convirtió en mi socia y complemento perfecto para esta aventura, ATREVIA, que hoy cuenta con 30 años de trayectoria y...
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Entrevista en Iberoeconomía: Liderazgo, valores y comunicación son claves para la empresa familiar

Hace unos días tuve la ocasión de charlar con Iberoeconomía sobre mi nuevo libro: La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación. Una guía que analiza las historias de algunas de las familias empresarias iberoamericanas más importantes y aporta las claves para asegurar la supervivencia de estas compañías en el tiempo. La principal: la comunicación. Este es, sin duda, el elemento básico para una empresa familiar ya que la ausencia de una comunicación eficaz fomenta que los integrantes de una familia se distancien y no compartan una visión común. También es relevante reconocer que cada generación se comporta y ve la realidad de manera distinta, por lo que debemos asegurarnos de hacer llegar nuestros valores y mensajes a todos por igual. En ese sentido, es...
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Presentación del libro “La esencia de la empresa familiar”

Recientemente tuve la ocasión de presentar mi nuevo libro: La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación en un acto presidido por Ana Pastor, presidenta del Congreso de los Diputados, con la participación de Ignacio Osborne, presidente de Osborne, y Jordi Nadal, editor y fundador de Plataforma Editorial. Un libro en el que relato las experiencias personales y profesionales de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Slim, Servitje, Motta, Luksic, Sarmiento, Gilinski, Benavides, Vicini, Puig, Raventós o Pascual. Quiero agradecer a Rebeca Grynspan, Secretaria General Iberoamericana, Ignacio Osborne y al profesor del IESE, Josep Tàpies su colaboración en la presentación e introducción y sus amables palabras. “Esencia, Valores y Comunicación son el corazón de la...
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Entrevista en La Nación: “Todos debemos dejarnos contagiar por lo positivo de la Generación Z”

Durante mi reciente viaje a Argentina tuve la oportunidad de conversar con el diario La Nación sobre el libro Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials, del que soy coautora junto a Iñaki Ortega, director de Deusto Business School. Los Z, que representan el 25 % de la población mundial (2.000 millones de personas), son una generación de jóvenes nativos digitales, nacidos a partir de 1994, que se han relacionado con internet desde su nacimiento. Entre las características de esta generación, destacan su naturaleza de adaptabilidad y aceptación al cambio, ya que entienden que su mundo no tiene nada que ver con el anterior. Además, buscan conectar con las empresas y...
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Hablamos sobre la Generación Z en el Círculo Ecuestre de Barcelona

El pasado 18 de abril participé junto a Antonio Huertas, presidente de Mapfre, en la cena-coloquio Empresa y Generación Z. Todo lo que necesitas saber para gestionar el cambio en el Círculo Ecuestre de Barcelona. El debate fue moderado por Enric Sierra, adjunto al director de La Vanguardia y subdirector de Lv.com. En él pude compartir algunas conclusiones del libro Generación Z: todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millenials del que soy coautora junto a Iñaki Ortega, director de Deusto Business School. Los jóvenes Z se caracterizan por ser digitales, emprendedores, comprometidos, marquistas e inconformistas. Comienzan a salir de las universidades para incorporarse al mundo laboral y reclamar su sitio en el mundo. Son la primera generación que...
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Presentamos el libro ‘Generación Z’ en Barcelona

La semana pasada presentamos el libro Generación Z: Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials en El Corte Inglés de Plaça de Catalunya. Un libro del que soy coautora junto a Iñaki Ortega, director de Deusto Business School, y que ha contado con la colaboración de Dolors Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y Antonio Huertas, presidente de Mapfre. En él recogemos algunas de las conclusiones del estudio cuantitativo y cualitativo desarrollado por ATREVIA y Deusto Business School, Generación Z: El dilema, para explicar las principales características de estos jóvenes que componen un nuevo perfil de consumidores, trabajadores y ciudadanos. Gracias a El Corte Inglés por recibirnos y a Mikel Palomera, director general de SEAT; Antonio...
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