free hit counter

La República: “La mujer, motor económico imprescindible”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre la XVI Cumbre Iberoamericana celebrada en La Antigua (Guatemala).

He podido participar así del examen que el sector privado realiza cada dos años de los retos que afrontan las empresas y de las recomendaciones que se emiten en el afán de contribuir a impulsar el desarrollo económico y la forja de sociedades más prósperas, justas e inclusivas.

la_republica“En Antigua, con más fuerza que nunca, los empresarios hemos hecho hincapié en la necesidad de impulsar igualdad de género y empoderamiento económico de la mujer en Iberoamérica como pilares clave...

Leer más

Libro de Baltasar Magro: ‘Siete calles hacia la vida’

Recientemente, mi amigo Baltasar Magro ha publicado Siete Calles hacia la vida, un libro que describe aquella época dorada entre finales de los sesenta y principios de los setenta, cuando Toledo era un símbolo y lugar de atracción internacional. Sus páginas, que se traducen en memoria rescatada y que tienen por protagonista la plaza Zocodover, se convierten en entrañables relatos que resultarán de interés para todo lector, desde quien vivió en primera persona la época y desea rememorarla, hasta aquel lector joven que desea indagar más sobre este periodo toledano. Baltasar Magro estudió Filosofía, Letras y Periodismo. Durante su destacada carrera, ha trabajado en televisión como guionista de espacios culturales, documentales y de entretenimiento en distintos canales de televisión, y como director...
Leer más

José Manuel Burgueño presenta su libro: “Qué hacer cuando arde la red. Gestión de crisis de Comunicación online”

Recientemente, he tenido la oportunidad de leer Qué hacer cuando arde la red. Gestión de crisis de Comunicación online, libro escrito por José Manuel Burgueño, doctor en Ciencias de la Información, periodista y docente, que trata sobre cómo afrontar las crisis en la red saliendo, además, reforzados. En la era digital, es imprescindible que tengamos una presencia online activa y que manejemos también herramientas clave que nos ayuden en momentos en los que nuestra reputación pueda estar en tela de juicio. Por eso, os recomiendo este práctico manual de comunicación de crisis, que contiene desde conceptos básicos como "reputación" y "crisis" hasta casos de gestión comunicativa de crisis online. El libro, además, nos explica el paso de la crisis offline a la crisis online,...
Leer más

La República: ‘Comunicación, cultura y personas’

En mi colaboración quincenal en La República, he analizado la importancia que tienen las personas para la reputación corporativa y cómo las empresas de hoy deben entender el factor humano como un punto necesario para su desarrollo y estabilidad. Por eso, os comento en mi última tribuna algunas de las claves de la experiencia del empleado que conversamos y desvelamos junto a expertos en Comunicación y Recursos Humanos en el marco del I Congreso Internacional de ATREVIA La Comunicación hoy es más importante que nunca. "Los dos grandes pilares para hacer frente al desafío que representa el nuevo mundo de la Comunicación son el compromiso y la valentía ya que, hoy por hoy, las personas se sitúan en el centro de la toma...
Leer más

Conversamos sobre ‘Empresa y Generación Z’ en ISDI México

Esta semana he participado como ponente invitada en la última edición de ISDI Talk, en Ciudad de México, para hablar de Empresa y Generación Z. Durante la jornada, tuve la oportunidad de explicar en detalle algunas de las características de los Z: jóvenes nativos digitales que representan el 25% de la población mundial, que ya están incorporándose al mundo laboral y que se caracterizan por ser la generación de las íes: internet, inmediatez, innovación, irreverencia, inquietud e influencia. Los Z, además, buscan valores claves como la comunicación, ciencia, colaboración y creatividad, lo que estimula a las empresas a adaptarse y cambiar para estar en sintonía con los requerimientos de esta generación de nuevos consumidores, ciudadanos y empleados. Las empresas, hoy más que...
Leer más

Artículo en El Mundo: ‘Cumbre Iberoamericana. Impulsar la sostenibilidad’

Recientemente he tenido la oportunidad de colaborar con el diario El Mundo -con motivo de la XXVI Cumbre Iberoamericana Una Iberoamérica próspera, inclusiva y sostenible que se celebrará en Guatemala el 15 y 16 de noviembre-,  para hablar sobre las características de la comunidad iberoamericana y la necesidad de promover políticas públicas y privadas que incentiven su posicionamiento en un mundo cada vez más competitivo. “Dar respuesta a estos desafíos va a ser la columna vertebral de la XXVI Cumbre Iberoamericana. La reunión de La Antigua busca diseñar una estrategia para que la comunidad avance sólida y sostenidamente: un crecimiento que no atente contra el entorno natural, la estabilidad y bienestar social, la seguridad jurídica y financiera. Único camino para alcanzar una...
Leer más

Las 500 españolas más influyentes de Yo Dona

Un año más, es un placer estar en la lista de las 500 españolas más influyentes de Yo Dona. Un número que reúne a grandes mujeres de todos los ámbitos con el objetivo de conformar una auténtica 'guía' de cómo se distribuye el poder femenino en España y quiénes lo conforman. Este es un reconocimiento a todo el equipo ATREVIA, que apuesta por la diversidad y el impulso del liderazgo femenino. Las empresas no pueden ignorar todo lo que la mujer puede aportar como parte de los equipos, como directivas, accionistas y líderes de las compañías. La lista Yo Dona de este año incluye importantes personalidades y figuras del mundo político, económico y social como Ana Botín, presidenta del Banco Santander, o la vicepresidenta...
Leer más

“Cómo hacer que te pasen cosas buenas”. El nuevo libro de Marian Rojas Estapé

Conocer la mente, gestionar las emociones y trabajar la salud: tres conceptos clave para mejorar nuestras vidas descritos en detalle por mi amiga Marian Rojas Estapé en su libro Cómo hacer que te pasen cosas buenas. Marian es psiquiatra y trabaja en el Instituo Español de Investigaciones Psiquiátricas (Madrid).  A lo largo de su carrera, ha centrado su trabajo e investigaciones principalmente en el tratamiento de pacientes con ansiedad, depresión, trastornos de conducta y personalidad, y terapias familiares. El texto nos explica que muchas de las enfermedades y trastornos que padecemos se generan por la incapacidad de gestionar nuestro presente, ya que la felicidad "no es lo que nos pasa, sino cómo interpretamos lo que nos pasa". Consiste en vivir de manera sana el presente,...
Leer más

La República: “Sin competitividad no hay prosperidad”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre la evolución de la competitividad de los países latinoamericanos.

La región en general y también Colombia, han avanzado en la disminución de la pobreza, la consolidación de las instituciones democráticas y en la mejora de los fundamentos macro. Pero en el ámbito de la competitividad, Latinoamérica sigue suspendiendo: nuestros países no solo no están en los grupos de cabeza del ranking mundial, sino que pierden posiciones.

la_republica“El reciente Índice de Competitividad Global del Foro Económico Mundial señala que en 2018 Colombia pasó de la posición 57 a...

Leer más

Hablamos de diversidad y talento en el Retina LTD

El pasado 25 de octubre tuve la ocasión de participar en el Retina LTD, el encuentro anual para los líderes de la transformación digital, que se celebró en los Auditorios Nouvel del Museo Reina Sofía. Concretamente, compartí mesa con amigas como Sara Bieger, consejera independiente de AXA y socia directora de Alto Partners, y Helena Herrero, presidenta de HP para España y Portugal, para hablar sobre talento y diversidad como palancas del cambio. Las empresas que quieran sobrevivir a la transformación necesitan apostar por la diversidad. Cada vez se hacen más esfuerzos para integrar a las mujeres en puestos directivos y que tengan más visibilidad. Pero además, necesitamos afrontar el reto de atraer y retener a la Generación Z. Muy pocas empresas...
Leer más