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“Cómo hacer que te pasen cosas buenas”. El nuevo libro de Marian Rojas Estapé

Conocer la mente, gestionar las emociones y trabajar la salud: tres conceptos clave para mejorar nuestras vidas descritos en detalle por mi amiga Marian Rojas Estapé en su libro Cómo hacer que te pasen cosas buenas. Marian es psiquiatra y trabaja en el Instituo Español de Investigaciones Psiquiátricas (Madrid).  A lo largo de su carrera, ha centrado su trabajo e investigaciones principalmente en el tratamiento de pacientes con ansiedad, depresión, trastornos de conducta y personalidad, y terapias familiares. El texto nos explica que muchas de las enfermedades y trastornos que padecemos se generan por la incapacidad de gestionar nuestro presente, ya que la felicidad "no es lo que nos pasa, sino cómo interpretamos lo que nos pasa". Consiste en vivir de manera sana el presente,...
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La República: “Sin competitividad no hay prosperidad”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre la evolución de la competitividad de los países latinoamericanos.

La región en general y también Colombia, han avanzado en la disminución de la pobreza, la consolidación de las instituciones democráticas y en la mejora de los fundamentos macro. Pero en el ámbito de la competitividad, Latinoamérica sigue suspendiendo: nuestros países no solo no están en los grupos de cabeza del ranking mundial, sino que pierden posiciones.

la_republica“El reciente Índice de Competitividad Global del Foro Económico Mundial señala que en 2018 Colombia pasó de la posición 57 a...

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Hablamos de diversidad y talento en el Retina LTD

El pasado 25 de octubre tuve la ocasión de participar en el Retina LTD, el encuentro anual para los líderes de la transformación digital, que se celebró en los Auditorios Nouvel del Museo Reina Sofía. Concretamente, compartí mesa con amigas como Sara Bieger, consejera independiente de AXA y socia directora de Alto Partners, y Helena Herrero, presidenta de HP para España y Portugal, para hablar sobre talento y diversidad como palancas del cambio. Las empresas que quieran sobrevivir a la transformación necesitan apostar por la diversidad. Cada vez se hacen más esfuerzos para integrar a las mujeres en puestos directivos y que tengan más visibilidad. Pero además, necesitamos afrontar el reto de atraer y retener a la Generación Z. Muy pocas empresas...
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Cumbre CEO, Revalorizando valores

El pasado jueves 18 de octubre, más de 100 CEOs, expertos y líderes nos reunimos en la Segunda Edición de la Cumbre CEO Revalorizando valores, en Segovia, para debatir y analizar las principales tendencias y retos para sobrevivir en un mundo cada vez más interconectado y multidisciplinar. Durante la cumbre, tuve el placer de participar como ponente en el debate El rol geoestratégico de las empresas españolas en Europa y el Mundo, centrado en la gestión del cambio y las oportunidades de la economía española. Entre otros temas, conversamos sobre cómo las compañías deben adaptarse y ser cada vez más transparentes con sus públicos. Los ciudadanos esperan que las compañías no solo hagan bien sus productos, sino que ayuden a hacer una mejor sociedad. Antes...
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Nos reunimos con empresarios de Aragón en el encuentro de CEAPI en Zaragoza

El pasado 17 de noviembre socios de CEAPI, organización que presido, y empresarios de Aragón nos reunimos con el director general de Industria, Pymes, Comercio y Artesanía del Gobierno de Aragón, Jesús Sánchez Farraces, en un encuentro privado celebrado en Zaragoza en el marco de la iniciativa Iberoamérica Empresarial en el que se ha analizado la internacionalización de las compañías aragonesas en Latinoamérica. En el encuentro han participado, asimismo, el presidente de la Cámara de Zaragoza, Manuel Teruel; el presidente de DKV y miembro del Consejo Directivo de CEAPI, Javier Vega de Seoane y el CEO de DKV, Josep Santacreu. En el debate se ha puesto de relieve la importancia estratégica de Latinoamérica para la comunidad aragonesa, tanto a nivel comercial...
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La República: “Nueva comunicación, nuevos desafíos”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre el congreso de ATREVIA La Comunicación hoy es más importante que nunca y los nuevos desafíos a los que se enfrentan las organizaciones.

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“En un mundo en el que la reputación es global, en el que la tecnología y la innovación digital han roto las fronteras, la comunicación juega un rol protagonista y determinante. Pocas compañías son ajenas e inmunes a fenómenos como las fake news y a los efectos pueden causar en su reputación. Ninguna puede mantenerse ya al margen de la necesidad de...
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Hablamos de Empresa Familiar con la Fundación Ibercaja

El pasado 9 de octubre participé en el Foro Ibercaja centrado en El valor de la comunicación en las familias empresarias: Los retos para evitar rupturas y proteger la reputación. El acto fue presentado por José Luis Rodrigo Escrig, director general de Fundación Ibercaja y tuvo lugar en la sede Patio de la Infanta en Zaragoza. Durante el foro abordamos la importancia de la comunicación para conseguir el éxito en las empresas familiares. En el mundo de hoy, con el cambio generacional, la globalización y la disparidad de intereses, la comunicación es clave para evitar la ruptura en las empresas familiares y también para proteger el futuro de la misma. También tuve la ocasión de compartir algunas de las experiencias recogidas en mi libro, Leer más

La República: ‘La comunicación, la mejor aliada’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido hablar de la importancia de adaptarse a cambios para sobrevivir y triunfar. Vivimos en la era de la digitalización y de la interconexión permanente. Una realidad que nos ‘obliga’ a estar presentes y visibles de forma constante, vinculados a nuestro entorno, cada vez más globalizado y relacionado. Y en el caso de las empresas, de mayor exigencia y competencia.

Un estudio de McKinsey evidencia este desafío al concluir que actualmente la media de vida de las compañías es de apenas 18 años, cuando en 1958 era de 61. Asimismo, desvela que para 2027 el 75% de las empresas que figuran en el S&P 500 desaparecerán.

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En ATREVIA organizamos el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”

Vivimos en un mundo en el que la comunicación, más que siempre, juega un rol protagonista y determinante, donde las barreras y fronteras son cada vez más escasas gracias a la innovación y la tecnología, y donde la reputación es global. Ahora que la relación y la conversación entre dos partes debe ser honesta y cercana, es crucial que conozcamos cómo las nuevas plataformas permiten alcanzar nuevas formas de impacto e influencia, y cómo la comunicación se traduce en nuestra mejor aliada. Es por eso que, desde ATREVIA, hemos organizado el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”, un espacio en el que a través de un panel de ponentes expertos, mesas redondas y casos de éxito ahondaremos...
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Artículo en Crónica Global: “Conquistar y movilizar a tus colaboradores”

En mi tribuna mensual en el diario Crónica Global, tuve la ocasión de hablar sobre la importancia de contar con colaboradores que crean y vivan nuestra marca, en definitiva, aliados necesarios para afrontar los procesos de trasformación. El talento con el que actualmente cuentan las empresas y el que esperan tener, se moviliza hacia compañías que comparten sus propósitos y que ofrecen una experiencia de marca y de empleado coherente y auténtica. En la era del intangible, las famosas estrategias de employer branding, destinadas a atraer y a retener talento, ya no son suficientes. Las compañías tienen que poner en marcha modelos valientes con las personas en el centro que permitan dar un paso más y conquistar y movilizar a sus...
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