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Conversamos sobre ‘Empresa y Generación Z’ en ISDI México

Esta semana he participado como ponente invitada en la última edición de ISDI Talk, en Ciudad de México, para hablar de Empresa y Generación Z. Durante la jornada, tuve la oportunidad de explicar en detalle algunas de las características de los Z: jóvenes nativos digitales que representan el 25% de la población mundial, que ya están incorporándose al mundo laboral y que se caracterizan por ser la generación de las íes: internet, inmediatez, innovación, irreverencia, inquietud e influencia. Los Z, además, buscan valores claves como la comunicación, ciencia, colaboración y creatividad, lo que estimula a las empresas a adaptarse y cambiar para estar en sintonía con los requerimientos de esta generación de nuevos consumidores, ciudadanos y empleados. Las empresas, hoy más que...
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Presentamos CEAPI a empresarios y ejecutivos de Cantabria

Recientemente organizamos en Santander el desayuno-coloquio Iberoamérica Empresarial, evento en el que presentamos el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) a distinguidos empresarios y altos ejecutivos de la región de Cantabria en compañía de una treintena de socios de CEAPI. Una de las conclusiones sobre las que pudimos conversar en el coloquio ha sido la actual consolidación de Latinoamérica como uno de los grandes mercados de internacionalización para las compañías españolas. De hecho, de acuerdo con datos de Sodercan, durante 2017 Cantabria vendió 171 millones de euros en bienes a América Latina, importe que representa el 7% del total de las exportaciones de la región. Iberoamérica está compuesta por 22 países muy diversos que hay que conocer y muchas veces las...
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Conversamos sobre las claves de la empresa familiar en el Círculo de Economía

El pasado 19 de junio participé como ponente en el coloquio La empresa familiar en un entorno globalizado, organizado por el Círculo de Economía en Barcelona, que contó con Josep Tàpies, director de la Cátedra de Empresa Familiar de IESE; el presidente emérito de Puig, Mariano Puig; el consejero delegado de Grifols, Raimon Grífols; el presidente de Fluidra, Eloi Planes, y el presidente de Familia Torres, Miguel Torres. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim,...
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Foro Igualmente: “la comunicación ha pasado a ser el foco en todos los ámbitos de la vida”

El pasado 4 de junio participé como ponente en la quinta edición del Foro Empresarial Igualmente impulsado por la Delegación de Igualdad e Innovación Social de la Diputación de Málaga. Un encuentro organizado con el objetivo de destacar la labor de figuras femeninas en nuestro país, promover y consolidar la igualdad de género y generar una red de networking que continúe impulsando las relaciones entre empresarios. Durante mi intervención en el foro tuve la oportunidad de conversar con los asistentes sobre mis inicios como emprendedora. Desde el primer día conté con el apoyo incondicional de mi madre, Núria Giralt, que se convirtió en mi socia y complemento perfecto para esta aventura, ATREVIA, que hoy cuenta con 30 años de trayectoria y...
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STEM Talent Girl, el proyecto para empoderar a chicas jóvenes en ciencia y tecnología

Recientemente, he tenido el placer de asistir a la última jornada de STEM Talent Girl -un proyecto cuya misión es inspirar, educar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología-, celebrada el pasado 16 de diciembre en Santander. Allí pude conversar con más de una treintena de estudiantes de ESO seleccionadas para el programa Science For Her, sobre cómo la ciencia, las matemáticas y la tecnología van a dictar el camino del futuro y la importancia de que haya más mujeres al frente de esta revolución. Y es que, si la tecnología y la globalización están transformando todo, ¿por qué no puede cambiar a la vez el papel de la mujer en el mundo? Creo que en las...
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MadWomenFest: mucho más que un festival de música

El MadWomenFest es un proyecto llevado a cabo para luchar contra la desigualdad y la violencia de género a través de la cultura y que ha contado con el apoyo de algunas de las mujeres más relevantes del mundo de las Artes de nuestro país. Personalmente, he tenido el placer de colaborar como miembro del Consejo Asesor de este festival organizado por Pilar Jurado, la primera mujer que estrenó una ópera en el Teatro Real, que lleva más de un año trabajando en esta idea desde la convicción de que el arte puede proporcionar a la sociedad la ilusión y la esperanza que tanto necesita. El pasado 26 de octubre pude asistir al colofón final del festival, un megaconcierto contra la violencia de género...
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Premio EJE&COM 2017: Impulsemos y fomentemos el Talento Sin Género

En un día tan señalado como el Día Internacional de la Mujer Tranbajadora que se celebró la semana pasada, me hace especial ilusión contaros que ATREVIA ha recibido el Premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino en su categoría para empresas de menos de 500 empleados. La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), ha reconocido a ATREVIA como entidad que impulsa el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad, una máxima que siempre hemos perseguido y que, sin duda, me hace especial ilusión que haya sido reconocido y premiado. El galardón lo ha recogido mi querida Asun Soriano, presidenta para España de...
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Cambia el color: mujeres por la visibilización de las enfermedades raras

Estos días, durante mi estancia en Puerto Rico, quiero compartir con vosotros el interesante encuentro que compartí con las amigas y compañeras de Mirada Plural hace unas semanas. En esta ocasión, tuvimos un espacio para poder compartir con las asistentes la campaña "Cambia el color. Reinterpreta la CBP", que ha puesto en marcha la Asociación para la Lucha contra las Enfermedades Biliares Inflamatorias (ALBI) y cuyo objetivo es darle visibilidad a la colangitis biliar primaria (CBP), una enfermedad rara del hígado que afecta a menos de una persona por cada 2.000. De los afectados, 9 de cada 10 pacientes son mujeres, por lo que nos parecía que era una problemática a destacar en un foro de este tipo...
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Aprender y compartir en el Foro Women Working for the World

Estos días me encuentro en Colombia, en unas jornadas sumamente interesantes que quería compartir con todos vosotros. He podido participar en el Foro Women Working for the World, que se ha convertido en el primer foro de género y desarrollo de Colombia. En su cuarta versión, el debate ha abarcado temas clave la violencia de género, el empoderamiento económico, el rol de las mujeres en la filantropía, entre otros. El evento, promovido por la Fundación Juanfe y su presidenta, Catalina Escobar, ha contado con la participación de mujeres tan relevantes como Mireya CisnerosGloria Lomana o Nina Weisswerg. El principal objetivo de este prestigioso foro es dar visibilidad a las oportunidades y problemáticas económicas, sociales y políticas de las mujeres a nivel global. En un interesantísimo panel titulado "Después del silencio", he podido compartir impresiones y experiencias...
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Buen Gobierno: Consejos de Administración más diversos e igualitarios

Quiero compartir con vosotros una estupenda noticia: Cada vez son más las empresas que avanzan en el cumplimiento del Código del Buen Gobierno, pues así lo manifiesta el XII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las Empresas del IBEX. El estudio, que pretende analizar los aspectos relativos a la comunicación y relación con el pequeño accionista de las empresas del IBEX-35, ha sido impulsado desde el Foro de Buen Gobierno y Accionariado, el cual tengo el honor de co-presidir junto a José Ramón Pin. Del informe podemos extraer varias conclusiones muy interesantes: 29 empresas del IBEX-35 cuentan ya con 15 o menos miembros en sus Consejos de Administración y 28 han nombrado...
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