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Charlamos sobre las Claves de la Empresa Familar en la Fundación Basilio Paraíso de Zaragoza

El pasado 23 de septiembre participé en el coloquio La esencia de la empresa familiar, organizado por la Fundación Basilio Paraíso en la en colaboración con Dircom Aragón y la Cámara de Comercio de Zaragoza. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim, Sarmiento, Carvajal, Motta y Servitje. Al mismo tiempo, abordamos la importancia de la comunicación para conseguir el éxito en las empresas familiares. Hoy, con el cambio generacional, la globalización y dispersión de los miembros de la empresa familiar, la...
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La República: “Hoja de ruta empresarial al futuro en Antigua”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre la contribución de los empresarios iberoamericanos a la Agenda 2030.

Sobre este eje central giró el XII Encuentro Empresarial, celebrado a mediados de noviembre en el contexto de la XXVI Cumbre Iberoamericana en Guatemala. Las conclusiones del encuentro, que reunió a unos 700 empresarios, constataron que Iberoamérica necesita un cambio de carácter integral en su matriz de desarrollo para no quedarse al margen de la IV Revolución Industrial.

la_republica“El sector empresarial iberoamericano ha asumido como propia la ‘hoja de ruta’ de la Agenda 2030 de la ONU,...

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Hablamos de diversidad y talento en el Retina LTD

El pasado 25 de octubre tuve la ocasión de participar en el Retina LTD, el encuentro anual para los líderes de la transformación digital, que se celebró en los Auditorios Nouvel del Museo Reina Sofía. Concretamente, compartí mesa con amigas como Sara Bieger, consejera independiente de AXA y socia directora de Alto Partners, y Helena Herrero, presidenta de HP para España y Portugal, para hablar sobre talento y diversidad como palancas del cambio. Las empresas que quieran sobrevivir a la transformación necesitan apostar por la diversidad. Cada vez se hacen más esfuerzos para integrar a las mujeres en puestos directivos y que tengan más visibilidad. Pero además, necesitamos afrontar el reto de atraer y retener a la Generación Z. Muy pocas empresas...
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Cumbre CEO, Revalorizando valores

El pasado jueves 18 de octubre, más de 100 CEOs, expertos y líderes nos reunimos en la Segunda Edición de la Cumbre CEO Revalorizando valores, en Segovia, para debatir y analizar las principales tendencias y retos para sobrevivir en un mundo cada vez más interconectado y multidisciplinar. Durante la cumbre, tuve el placer de participar como ponente en el debate El rol geoestratégico de las empresas españolas en Europa y el Mundo, centrado en la gestión del cambio y las oportunidades de la economía española. Entre otros temas, conversamos sobre cómo las compañías deben adaptarse y ser cada vez más transparentes con sus públicos. Los ciudadanos esperan que las compañías no solo hagan bien sus productos, sino que ayuden a hacer una mejor sociedad. Antes...
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Hablamos de Empresa Familiar con la Fundación Ibercaja

El pasado 9 de octubre participé en el Foro Ibercaja centrado en El valor de la comunicación en las familias empresarias: Los retos para evitar rupturas y proteger la reputación. El acto fue presentado por José Luis Rodrigo Escrig, director general de Fundación Ibercaja y tuvo lugar en la sede Patio de la Infanta en Zaragoza. Durante el foro abordamos la importancia de la comunicación para conseguir el éxito en las empresas familiares. En el mundo de hoy, con el cambio generacional, la globalización y la disparidad de intereses, la comunicación es clave para evitar la ruptura en las empresas familiares y también para proteger el futuro de la misma. También tuve la ocasión de compartir algunas de las experiencias recogidas en mi libro, Leer más

Red Shoe Movement presenta su Hall of Fame 2018

Recientemente, Red Shoe Movement -una organización destinada a promover la capacitación profesional y el desarrollo del liderazgo femenino- me ha incluido en su Hall of Fame 2018 como parte de su campaña #IWDleader que lleva a cabo durante todo el mes de marzo. Con el lema Celebrando líderes que abren camino, el Hall of Fame rinde homenaje a ejecutivos que fomentan el 100% de su talento, independientemente de su género, dentro y fuera de sus organizaciones. Para mí es un honor formar parte junto a mi amigo Ismael Cala, autor best-seller y orador internacional; Deborah Gillis, presidenta y CEO de Catalyst; Andrés Gabriel Graziosi, presidente región América Latina y Canadá de Novartis y la Dra. Sheila Robinson, editora y CEO de Diversity Woman Magazine. Todos ellos grandes...
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Panelista en el Latino Impact Summit en la sede de Naciones Unidas

El pasado 1 de diciembre tuvo lugar una nueva edición del Latino Impact Summit, uno de los pocos eventos en español que se celebra en la sede de Naciones Unidas, que reunió a empresarios, periodistas, emprendedores sociales, cuerpo diplomático y filántropos de Hispanoamérica en Nueva York para discutir los retos y oportunidades de la región relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Personalmente, tuve la oportunidad de participar en el panel sobre igualdad de género con grandes mujeres como Angélica Fuentes, presidenta y fundadora de Angélica Fuentes Foundation; Bettina Bulgheroni, presidenta de la Fundación Educando Argentina; Adriana Stolarz, Global Chief Officer de MRM; y Eva Hughes, presidenta y fundadora de Adira Consulting. Todas coincidimos en nuestra visión optimista en...
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Desde CEAPI y CEN analizamos en Pamplona cómo impulsar las relaciones empresariales con Latinoamérica

Desde CEAPI junto con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) hemos organizado la reunión Iberoamérica, espacio empresarial en Pamplona.  Durante el encuentro, representantes de ambas organizaciones hemos podido conversar sobre las oportunidades que ofrece el Espacio Empresarial Iberoamericano a las compañías navarras. Este encuentro ha contado también con la participación del presidente de CEN, José Antonio Sarría, del vicepresidente de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi, y del presidente de Azkoyen y miembro del Consejo Directivo de CEAPI, Juan Miguel Sucunza, además de un destacado grupo de empresarios navarros con intereses en América Latina. Durante mi intervención he querido hacer hincapié en la capacidad inversora de las fortunas latinoamericanas. Hasta ahora se han orientado mucho a comprar industrias y a...
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Orgullosa de participar en el IX Foro Económico de Latinoamérica de la OCDE

El pasado 9 de junio pude asistir en París al  IX Foro Económico de Latinoamérica de la OCDE  (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y debatir sobre las relaciones comerciales de España y LATAM como representante del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), organización que tengo el honor de presidir. La ponencia estuvo enmarcada dentro del panel ‘¿Un nuevo capítulo para el comercio?’ del foro empresarial EMnet y que fue inaugurado por el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, y el presidente de Guatemala, Jimmy Morales. Poco antes, y bajo el lema ‘Repensar la globalización para la juventud y el desarrollo inclusivo’, había sido inaugurado el IX Foro Económico en la capital francesa por...
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Cambia el color: mujeres por la visibilización de las enfermedades raras

Estos días, durante mi estancia en Puerto Rico, quiero compartir con vosotros el interesante encuentro que compartí con las amigas y compañeras de Mirada Plural hace unas semanas. En esta ocasión, tuvimos un espacio para poder compartir con las asistentes la campaña "Cambia el color. Reinterpreta la CBP", que ha puesto en marcha la Asociación para la Lucha contra las Enfermedades Biliares Inflamatorias (ALBI) y cuyo objetivo es darle visibilidad a la colangitis biliar primaria (CBP), una enfermedad rara del hígado que afecta a menos de una persona por cada 2.000. De los afectados, 9 de cada 10 pacientes son mujeres, por lo que nos parecía que era una problemática a destacar en un foro de este tipo...
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