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La República: «Lecciones que nos deja el coronavirus»

En mi nuevo artículo para La República he tenido ocasión de analizar la situación ocasionada por la ya conocida como crisis del coronavirus, derivada de la propagación del Covid-19. Esta circunstancia, que se ha colado en todas las esferas de nuestra vida, supone un impacto importante para las empresas. Es el momento de demostrar que somos capaces de hacer las cosas bien ante una adversidad como la presente, para garantizar que superemos este bache lo antes posible y con las menores pérdidas que lamentar. Comparto algunas ideas al respecto: ''La primera es tomar conciencia de a qué nos enfrentamos. El director de Asuntos Públicos de Atrevia, Manuel Mostaza, ha hecho un ejercicio en este sentido, y no ha dudado en afirmar que nos encontramos...
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En ATREVIA lanzamos los #AnálisisParaLaAcción para ayudar a combatir la crisis del coronavirus

Los españoles, así como el resto de la población mundial, estamos viviendo situaciones inéditas a causa de la ya global COVID-19. Nos adentramos en un periodo de incertidumbre social y económica que se espera continúe los próximos meses. Ahora, más que nunca, es el momento de cooperar y trabajar en equipo para ayudar a superar esta situación a la mayor brevedad posible y con los mejores resultados que podamos. En ATREVIA, la empresa que presido y que fundé hace ya más de 30 años, estamos convencidos de que es el momento de sumar, y nuestra forma de hacerlo es continuar haciendo lo que mejor sabemos: comunicar. Por eso, hemos lanzado #AnálisisParaLaAcción, una iniciativa que pretende favorecer a particulares y empresas...
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La República: «La diversidad, un valor añadido»

En mi nuevo artículo para La Repúblicahe tenido ocasión de reflexionar sobre la necesidad y la obligación, por parte de las empresas, de procurar hacer de la diversidad un valor presente en todos los ámbitos de la gestión que llegue a convertirse en un motor de co-creación y un factor de competitividad. "Una de las obligaciones de los que nos dedicamos a la comunicación es detectar tendencias. Si hablamos de reputación, debemos poner el foco en identificar y asociar con las organizaciones a las que asesoramos los valores más apreciados por sus potenciales clientes y destinatarios. (...) Uno de esos valores en alza y que ha llegado para quedarse es la diversidad. Una diversidad entendida como un concepto amplio que abarque género, edad, diversidad...
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Coloquio con Rebeca Grynspan sobre los retos iberoamericanos

Hace unos días tuve la oportunidad de dialogar con Rebeca Grynspan sobre los retos de Iberoamérica en el marco del encuentro anual de la Fundación Callia. Rebeca Grynspan es orgullosamente tica e iberoamericana. Es nuestra secretaria general iberoamericana y, entre las funciones que asume, organiza la cumbre de los jefes de estado iberoamericanos y múltiples programas. Si tuviera que definir sus grandes habilidades, la primera sería "visión": ve lo que otros no vemos, y sin duda uno de los motivos que explican que esto sea así es su vasto conocimiento. No en vano, esta economista es una de los 50 intelectuales más influyentes de América Latina. En segundo lugar, destacaría el "consenso": en un mundo que se polariza, Rebeca tiene la capacidad de saber encontrar siempre lo que...
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ExtraDigital: “Comunicar es escuchar y, después, dialogar”

Durante la última semana, he podido charlar con el equipo del medio online ExtraDigital, una ocasión fantástica que me ha permitido valorar la trayectoria de más de 25 años de lo que fue en sus inicios Inforpress, y cómo surgió la actual ATREVIA. A lo largo de esta entrevista, hemos reflexionado acerca de cómo algo que no era estratégico para las empresas como la comunicación, fue para nosotros una oportunidad: "Empecé a encontrar empresas. Unas necesitaban una revista. Otras, la organización de unas jornadas. Y otras querían empezar a salir en prensa. Y como no tenía nada que perder, decidí intentarlo. En este punto, siempre recuerdo que empezamos con tres miedos: no saber casi nada, no conocer...
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La República: “Iberoamérica y Europa: crecer juntos”

En mi colaboración quincenal en La Repúblicahe tenido oportunidad comentar la esencia del documento elaborado por Josep Borrell,  el cual propone un modelo de relaciones entre Europa, España e Iberoamérica realmente acertado. "Y es que por encima de recelos, Estados y empresas iberoamericanas compartimos una misma misión (favorecer el progreso social y económico); una misma visión (adecuarse a un mundo sin fronteras que exige nuevas alianzas), y unos mismos valores, nacidos de un mismo idioma y de una misma cultura. En este contexto, se necesita, más que nunca, crear y fortalecer nuevos cauces de colaboración entre estados para facilitar el desarrollo de políticas conjuntas y alejar el riesgo de nacionalismos obsoletos y populismos emergentes. Toca dar el salto hacia el futuro y consolidarse como sociedades avanzadas....
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Entrevista a Jesús Gil Marín (Gilmar) en Capital Radio

En estos últimos días tuve ocasión de escuchar la sección Así soy y así lo siento del programa “Inversión Inmobiliaria” de Capital Radio, en el que Meli Torres pudo entrevistar a Jesús Gil Marín, exalcalde de Estepona (Málaga) y socio fundador de Gilmar, con más de 35 años de experiencia en el sector inmobiliario. Durante la entrevista, fue para mí toda una sorpresa cuando, al ser preguntado por su última lectura, Jesús reveló que esta había sido Generación Z, todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials, el libro que tuve el placer de firmar junto a Iñaki Ortega (director de Deusto Business School) y que podemos decir que se...
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Liderazgo evolutivo: ir un paso más allá

En el último libro de Ray A. Cazorla, Inspirando líderes comprometidos, he tenido ocasión de aportar mi punto de vista junto con diferentes expertos en cuanto a liderazgo, ética y valor se refiere. Es un lujo poder colaborar en una publicación tan relevante, cuyo autor ha trabajado con personalidades de la talla de Kathleen Kennedy -hija de Robert F. Kennedy-  ex-gobernadora del estado de Maryland; la ex-secretaria del Gobierno de los Estados Unidos, Hillary Clinton o el presidente de Estados Unidos Barack Obama. De hecho, la revista Forbes le sitúa como uno de los cinco hispanos más influyentes de Estados Unidos. Durante el capítulo que Ray me ha reservado, he podido esbozar una serie de ideas y reflexiones sobre el modelo de liderazgo evolutivo,...
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Entrevista en la Revista Mercado: “Iberoamérica se está construyendo con la realidad de las Empresas”

Durante el III Congreso Iberoamericano CEAPI celebrado en Madrid tuve el placer de ser entrevistada por la Revista Mercado. Una revista líder, única en su género en el mercado dominicano, que pone especial énfasis en temas como la economía, las finanzas, la comunicación, el marketing o la tecnología. Fue una buena ocasión para comentar los grandes retos a los que actualmente se enfrenta Latinoamérica, entre los que están la lucha contra el cambio climático, la apuesta por la educación o la implicación de las empresas para hacer frente a la pobreza. También pude hablar sobre la necesidad, por parte de las empresas familiares, de estar en permanente búsqueda de la innovación y la adaptabilidad, una postura básica si queremos dar espacio a la "Generación Z". Abrir la puerta a los jóvenes es algo...
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Conversamos sobre Mujeres Empresarias en Latinoamérica, en TVE 24H

El pasado miércoles 30 de octubre acudí al plató de Conversatorios en Casa de América para hablar sobre la situación de la mujer en Latinoamérica y su papel en la transformación en las empresas. Junto a Cynthia Hudson (Directora Ejecutiva de CNN en Español) y Mireya Cisneros (Fundadora de Unidos en Red), tuvimos ocasión de charlar con Julio Somoano acerca del liderazgo femenino. Entre todas, pudimos llegar a un primer diagnóstico de la situación en la que se encuentran las mujeres en Latinoamérica. Algunos de los datos en que nos apoyamos revelan, por ejemplo, que solo el 20% de las empresas del continente son dirigidas por mujeres, que ellas ganan un 21% menos que los hombres o que únicamente el...
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