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La República: ‘La comunicación, la mejor aliada’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido hablar de la importancia de adaptarse a cambios para sobrevivir y triunfar. Vivimos en la era de la digitalización y de la interconexión permanente. Una realidad que nos ‘obliga’ a estar presentes y visibles de forma constante, vinculados a nuestro entorno, cada vez más globalizado y relacionado. Y en el caso de las empresas, de mayor exigencia y competencia.

Un estudio de McKinsey evidencia este desafío al concluir que actualmente la media de vida de las compañías es de apenas 18 años, cuando en 1958 era de 61. Asimismo, desvela que para 2027 el 75% de las empresas que figuran en el S&P 500 desaparecerán.

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Artículo en Crónica Global: “Conquistar y movilizar a tus colaboradores”

En mi tribuna mensual en el diario Crónica Global, tuve la ocasión de hablar sobre la importancia de contar con colaboradores que crean y vivan nuestra marca, en definitiva, aliados necesarios para afrontar los procesos de trasformación. El talento con el que actualmente cuentan las empresas y el que esperan tener, se moviliza hacia compañías que comparten sus propósitos y que ofrecen una experiencia de marca y de empleado coherente y auténtica. En la era del intangible, las famosas estrategias de employer branding, destinadas a atraer y a retener talento, ya no son suficientes. Las compañías tienen que poner en marcha modelos valientes con las personas en el centro que permitan dar un paso más y conquistar y movilizar a sus...
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La República: ‘La Alianza del Pacífico, una cumbre diferente’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido hablar de la próxima cumbre de la Alianza del Pacífico y mi encuentro con el recientemente elegido presidente de Colombia, Iván Duque. Creo que estamos ante un encuentro de especial importancia, entre otras cosas, porque los cuatro países citados han cambiado de líder desde la última cumbre.

Actualmente me encuentro en Perú, presentando mi libro La empresa familiar. Valores y comunicación, una guía que recoge los casos de éxito de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Los protagonistas del libro han sabido construir grandes empresas y asumir el reto de la globalización pero para muchas empresas familiares, un mercado bursátil potente y asentado y una mayor cultura de salir...
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La República: ‘La esencia de la empresa familiar’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido analizar algunas claves que diferencian a las empresas familiares. Y es que, por su compromiso con el entorno, su vocación de negocio a largo plazo y los sólidos valores y principios en los que asientan su actividad, representan uno de los pilares básicos de la economía de un país.

Algo que se acentúa si hablamos de Iberoamérica. En España, estas empresas suponen el 85% de la red empresarial y el 75% del empleo. En Colombia, constituyen gran parte del sector privado, sumando más de 500.000, el 70% del total de compañías de la nación.


 

la_republica“Conocer de cerca en qué se...

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Entrevista en OK Diario: “a veces hay que decidir entre qué es lo primero, si la familia o la empresa”

Recientemente, OK Diario ha publicado la entrevista que realizamos con motivo de la presentación de mi libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación. Una guía que analiza las claves del éxito de estas empresas así como las historias de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Los protagonistas coinciden en su deseo de garantizar la unión familiar y en que sus compañías perduren en el tiempo para seguir impactando positivamente en la sociedad, creando empleo, innovando y contribuyendo al crecimiento de la economía del país. No obstante, el éxito de estas empresas depende de la comunicación, ya que solo por medio de la misma se puede transmitir el sentido de pertenencia, los valores y la pasión por el proyecto común a las siguientes generaciones. Actualmente,...
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La República: ‘Latam importa (y mucho) a la UE’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido analizar la falta de entendimiento y planificación en la relación entre la UE y Latam. Creo que el complejo momento que vive el mundo se convierte en una ventana de oportunidad para fortalecer los lazos históricos que unen ambos continentes.

El cambio de matriz económica por la IV Revolución Industrial y las tensiones por la emergencia de tendencias proteccionistas, bien manejados por la UE y Latam pueden servir para acrecentar esa colaboración.


la_republica“El problema medular de este “matrimonio” es que no existe un plan de vida consensuado y el impulso de comprometerse a edificar una agenda...

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Hablando sobre la Generación Z y la empresa en el Foro Económico de El Norte de Castilla

El pasado 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, tuve la oportunidad de participar en el Foro Económico de El Norte de Castilla para hablar sobre la gestión del cambio a la que se enfrentan las empresas con la llegada de la Generación Z. Recientemente publicamos el libro Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials, del que soy coautora junto al...
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La República: “La innovación disruptiva, gran reto empresarial”

En mi última tribuna para el diario La República, he podido desgranar algunos de los retos a los que se enfrenta la empresa con la llegada de nuevas soluciones tecnológicas como la Inteligencia Artificial o el Machine Learning. Las innovaciones de los últimos años han supuesto un cambio radical en los procesos productivos lo que ha exigido a las empresas una renovación constante. Este gran movimiento no ha hecho más que empezar y tanto las empresas como las personas, no pueden vivir al margen. Pero ¿realmente estamos preparados para afrontar todos estos cambios rápidos y constantes?
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Este proceso imparable de innovación disruptiva implica un cambio...

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La República: “Generación Z: reto político del siglo XXI”

Actualmente vivimos en una época de transición e incertidumbre a escala mundial. En el plano económico, estamos inmersos en la IV Revolución industrial, que incide directamente en el ámbito social y en las formas de entender y hacer la política. Además, sobre este escenario de grandes transformaciones se produce otra transición que implica la convivencia entre las generaciones X (nacidos en los años 60 y 70), la Y (nacidos en los 80) y Z (a partir de 1994). En mi colaboración quincenal en el diario Colombiano La República, he tenido la ocasión de compartir algunas de las conclusiones del libro Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials,-del...
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Carlos Arbesú Riera presenta su nuevo libro: ‘El Consejo de Familia y su función de gobierno en la empresa familiar’

El próximo 14 de diciembre asistiré a la presentación del nuevo libro de Carlos Arbesú Riera, El Consejo de Familia y su función de gobierno en la empresa familiar. Un libro imprescindible para entender la labor del gobierno de las empresas familiares. Estos consejos tienen un papel fundamental en la educación y formación de los miembros de la familia, en la regulación de los acuerdos familiares, así como en la aportación de sentido a largo plazo, a través del legado, la visión de futuro y la continuidad. En él conoceremos los distintos tipos de consejos de familia existentes, su estructura y composición, y descubriremos hasta 9 casos reales de empresas españolas y americanas con consejos de familiar ya desarrollados. Carlos Arbesú Riera, que ha ayudado a...
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