Me hace mucha ilusión poder contar casos de éxito de Portugal, no siempre tengo la oportunidad de visitar nuestras oficinas. Y así las siento más cerca. Éste equipo que es tremendamente esforzado y creativo, ha conseguido que en Portugal se hable de la Paramiloidose. Han organizado el Día Nacional de Lucha Contra la Paramiloidose, con el festival “Al Descubrimiento del Futuro”.
La iniciativa reunió enfermos paramiloidoticos, familiares y amigos en una jornada organizada por el Grupo Inforpress para el laboratorio Foldrx. Seguro que no sabes que es una enfermedad que puede empezar a manifestarse a partir de los 30 años con la paralización de las extremidades inferiores.
El pasado 26 de mayo presentamos de una manera especial el barco que patrocina GAES en la World Race, la travesía oceánica más importante sin escalas, y su tripulación, Anna Corbella y Dee Caffari. Es la única tripulación femenina que compite y lo hace con buenas perspectivas en cuanto a clasificación. El acto se celebró en el Club Maritimo de Barcelona y tuvimos una madrina, Gemma Mengual. Internet nos permitirá seguir las experiencias de Anna y Dee, a través de las franjas de conexión de las que dispondrán.
Desde Inforpress lanzamos una nueva web, http://www.agendapublicaffairs.es/, coincidiendo con el refuerzo nuestra división de lobby que opera bajo la marca AGENDA. Sin duda este es una de las áreas en la que los dircoms tienen que ir asumiendo entre sus funciones y que, con retraso respecto a la cultura anglosajona, tendrá un importante desarrollo en los próximos años.
Esta web nace con el objetivo de ofrecer información práctica sobre temas relacionados con el funcionamiento de la Administración, asuntos regulatorios y actuaciones para ganar visibilidad e influencia en las esferas de decisión. Todo ello, con la vocación de acercar nuestros servicios y experiencias en este ámbito a empresas y asociaciones con necesidades de interlocución con los poderes públicos y líderes de opinión.
Agenda, Lobby y Public Affairs
Desde Inforpress lanzamos una nueva web, www.agendapublicaffairs.es, coincidiendo con el refuerzo nuestra división de lobby que opera bajo la marca AGENDA. Sin duda este es una de las áreas en la que los dircoms tienen que ir asumiendo entre sus funciones y que, con retraso respecto a la cultura anglosajona, tendrá un importante desarrollo en los próximos años
Esta web nace con el objetivo de ofrecer información práctica sobre temas relacionados con el funcionamiento de la Administración, asuntos regulatorios y actuaciones para ganar visibilidad e influencia en las esferas de decisión. Todo ello, con la vocación de acercar nuestros servicios y experiencias en este ámbito a empresas y asociaciones con necesidades de interlocución con los poderes públicos y líderes de opinión.
Hemos ganado el concurso público de la comunicación de los aeropuertos de Palma de Mallorca, Alicante, Ibiza y Menorca. Me hace ilusión. Siempre le he tenido un especial cariño al sector de la aviación desde nuestra primera experiencia en el sector, hace ya 16 años con AVIACO, compañía que después se integró con Iberia. Juntos vivimos un accidente aéreo, negociaciones con el sepla, huelgas,… Un equipo magnífico, Montserrat Maresch, hoy con carrera estupenda en IKEA internacional, Pilar Cano, también, con turismo Centroamérica, y otras personas estupendas.
Felicidades al equipo de Inforpress liderado por Merce Ribera, que coordino la presentación del proyecto y Pilar Domingo que lidera el desarrollo del mismo.
Hemos ganado el concurso público de la comunicación de los aeropuertos de Palma de Mallorca, Alicante, Ibiza y Menorca. Me hace ilusión. Siempre le he tenido un especial cariño al sector de la aviación desde nuestra primera experiencia en el sector, hace ya 16 años con AVIACO, compañía que después se integró con Iberia. Juntos vivimos un accidente aéreo, negociaciones con el sepla, huelgas,… Un equipo magnífico, Montserrat Maresch, hoy con carrera estupenda en IKEA internacional, Pilar Cano, también, con turismo Centroamérica, y otras personas estupendas.
Felicidades al equipo de Inforpress liderado por Merce Ribera, que coordino la presentación del proyecto y Pilar Domingo que lidera el desarrollo del mismo
Tras muchos años de estar vinculada a esta asociación de periodistas de salud, nuestra directora de Salud de Madrid, se incorpora a la Junta Directiva. Hemos vivido el proceso con ella, viendo como con ilusión se organizaban con ganas de apoyar el proyecto. El proyecto tiene como lema “Tú haces ANIS”, y un programa que recoge 24 nuevas ideas para 24 meses Francisco Cañizares, periodista especializado en información de salud, redactor de la revista Quo, ha asumido la presidencia.
La lista completa está compuesta por:
Presidente: Francisco Cañizares de Baya, redactor de la revista Quo
Vicepresidente Ejecutivo Sergio Alonso Puente, redactor jefe de La Razón
Vicepresidente Segundo Iñigo Lapetra Muñoz, director de Comunicación del Consejo General de Colegios de Enfermería de España
Vicepresidente Tercera Ainhoa Iriberri, redactora de Público.
Vicepresidente Cuarto Mikel Sierra Esteban, consultor Senior de Estrategias de Comunicación y Marketing Farmacéutico
Secretaria Isabel Díez Álvarez, jefe de Prensa del Hospital Clínico San Carlos de Madrid
Secretaria de Comunicación Mayte Brea Carrasco, directora de Comunicación de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM)
Tesorera Marta Gesto Lagüela, redactora del diario Qué
Vocales: Rafaela Belmonte Maldonado, jefe Unidad de Comunicación del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba.
Clara Castaño Arranz, departamento de Comunicación Externa de Merck
Enrique Coperías Jiménez, subdirector de Muy Interesante
Marc de Semir Frappart, director de Comunicación del Hospital Clinic de Barcelona
José García Hernández, subdirector de Gaceta Médica
Francisco José García Pascual, director de Comunicación y RSC de Pfizer
Alain Ochoa Torres, redactor de Diariomedico.com
Isabel Otero Falagán, redactora de TVE
Cristina Rodiera Gallues, directora del área de Salud de Inforpress
Santiago Culí Roca, director de Comunicación de Boehringer Ingelheim
María Sánchez-Monje, redactora de El Mundo
Tras muchos años de estar vinculada a esta asociación de periodistas de salud, nuestra directora de Salud de Madrid, se incorpora a la Junta Directiva. Hemos vivido el proceso con ella, viendo como con ilusión se organizaban con ganas de apoyar el proyecto. El proyecto tiene como lema“Tú haces ANIS”, y un programa que recoge 24 nuevas ideas para 24 meses Francisco Cañizares, periodista especializado en información de salud, redactor de la revista Quo, ha asumido la presidencia.
La lista completa está compuesta por:
Presidente: Francisco Cañizares de Baya, redactor de la revista Quo
Vicepresidente Ejecutivo Sergio Alonso Puente, redactor jefe de La Razón
Vicepresidente Segundo Iñigo Lapetra Muñoz, director de Comunicación del Consejo General de Colegios de Enfermería de España
Vicepresidente Tercera Ainhoa Iriberri, redactora de Público.
Vicepresidente Cuarto Mikel Sierra Esteban, consultor Senior de Estrategias de Comunicación y Marketing Farmacéutico
Secretaria Isabel Díez Álvarez, jefe de Prensa del Hospital Clínico San Carlos de Madrid
Secretaria de Comunicación Mayte Brea Carrasco, directora de Comunicación de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM)
Tesorera Marta Gesto Lagüela, redactora del diario Qué
Vocales: Rafaela Belmonte Maldonado, jefe Unidad de Comunicación del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba.
Clara Castaño Arranz, departamento de Comunicación Externa de Merck
Enrique Coperías Jiménez, subdirector de Muy Interesante
Marc de Semir Frappart, director de Comunicación del Hospital Clinic de Barcelona
José García Hernández, subdirector de Gaceta Médica
Francisco José García Pascual, director de Comunicación y RSC de Pfizer
Alain Ochoa Torres, redactor de Diariomedico.com
Isabel Otero Falagán, redactora de TVE
Cristina Rodiera Gallues, directora del área de Salud de Inforpress
Santiago Culí Roca, director de Comunicación de Boehringer Ingelheim
María Sánchez-Monje, redactora de El Mundo
Me llamaron por la noche. Con la estupenda noticia de que habíamos ganado un SABRE, uno de los más prestigiosos premios de comunicación europeos, por el proyecto desarrollado con la asociación de fabricantes de colchones. Una alegría, por nuestros clientes, por Asun y Ana que allí estaban sin saber si íbamos a ganar o no, por Esther por Isabel por todo el equipo. Sois estupendas/estupendos. Muchas gracias por vuestro entusiasmo, por vuestro compromiso, por vuestra valia. Un abrazo.
El equipo de tecnología ha creado una acción de impacto para los hoteles IHG, basado en la fuerza de las ideas. La idea es que se ofrecía una tarifa nueva dirigida a las suegras que visitaran a la familia durante la Navidad. Detrás estaban claro los ancestrales chistes y frases hechas sobre las relaciones con las suegras si conviven en casa. El Mundo publicó un extenso y divertido reportaje. A partir de aquí se extendió el interés, convirtiendo el tema en noticia en radios, televisiones y por supuesto el mundo online!!!! Felicidades al equipo de IT!!!!
Inforpress ha trabajado durante este año en la renovación de la web de Nueces de California. Éste es desde hace años uno de nuestros clientes estrella que nos ha permitido demostrar el impacto de la comunicación en la cuenta de resultados. Desde que estamos con Nueces, España ha pasado a ser el primer consumidor de Nueces de California fuera de Estados Unidos. En la web se pueden encontrar concursos divertidos, a mi el que más me ha gustado es el que propone diferentes formas de romper nueces, con el ejemplo de Fernando Alonso, que sabe hacerlo con el hombro y la cabeza. Además tenemos a Santi Santamaría y otros cocineros compartiendo estupendas ideas para cocinar con nueces. Inforpress también ha desarrollado una comunidad de recetas (http://www.megustanlasnueces.com), para establecer un vínculo emocional con el consumidor y al cual se puede acceder también desde la web. A parte de compartir y comentar recetas, también se ha creado la figura del ‘Nutricionista Experto’ (con el aval de la Asociación Española de Dietistas y Nutricionistas), al que se le pueden hacer preguntas referentes a la salud, la nutrición o la alimentación relacionadas con las nueces.
El proyecto de www.actuacontralacrisis.com nació para ayudar a los líderes de las empresas a descubrir que pueden encontrarse nuevas ideas y clientes debajo de las piedras. Además ayuda a la visibilidad de las empresas, como en el caso de la compañía gallega Sound of Numbers, queha recibido una petición de entrevista a raíz de su colaboración en la web.
http://www.actuacontralacrisis.com/2009/11/castor-rodriguez-sound-of-numbers-la-oportunidad-de-atender-una-necesidad-no-cubierta/
Con Gas Natural hemos tenido la oportunidad de vivir las dos últimas OPAs, colaborando en el ámbito de la opinión. Es en este tipo de situaciones, donde se trabajan muchas horas y en momentos de presión cuando se descubre a las personas. En Gas hemos descubierto un gran equipo, desde luego Jordi Garcia pero también su Presidente y su Consejero Delegado. Ojalá todos los casos de éxito en las empresas vayan unidos a estilos de dirección basados en el liderazgo y el diálogo. Alguien puede pensar que son palabras laudatorias, quiero resaltar que son exactas. Como el fin de año es el momento de repasar los grandes acontecimientos le pedimos a Jordi Garcia que nos resumiera la experiencia de dirigir la comunicación de la OPA a Unión Fenosa para nuestra revista digital. Nos comentaba que “es importante explicar bien los pasos e hitos y coordinar toda la comunicación externa, y esto se consigue aplicando un buen plan de comunicación, adaptado y actualizado según los distintos escenarios, y realizando un seguimiento y control de toda la información que se genera. Y todo ello, teniendo en cuenta la dimensión internacional de la operación, ya que Gas Natural y Unión Fenosa juntas tienen actividad en 23 países distintos.
“Además, en nuestro caso, hemos gestionado toda la comunicación interna de la transacción, que se ha desarrollado en paralelo a la externa. La comunicación interna ha tenido como eje central la necesidad de reflejar la existencia de un proyecto común que requiere para su consolidación de la participación y de la implicación de todos los que formamos parte de la compañía. En situaciones como esta es importante generar orgullo de pertenencia entre todos los empleados.”
