Archive for Audientia

Audentia Formación en Portugal

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He recibido el calendario de formación de Audentia Portugal, nuestra división de formación. Me ha impresionado la capacidad de innovación del equipo portugués, tanto por los contenidos de los calendarios formativos como por las nuevas modalidades que han desarrollado: Coachings de comunicação, Breakfast meetings e Lunch meetings y Teabreaks, que se adaptan a la agenda de los directivos que tienen interés por alguno de los temas propuestos pero no tienen tiempo de dedicarle todo el día y quieren además una formación individualizada. En paralelo el equipo está lanzando programas e-learning y audiovisuales para las intranets de las empresas. ¡Felicidades!

Se buscan expertos en RSE, lanzamos e-learning Inforpress-UPM

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Estoy convencida de que el nuevo perfil de directores de comunicación que buscaran los head hunters será diferente al actual. Precisamente de esto hablaba hace poco con mi amiga Aurora Catá que tiene una gran intuición que la ayuda a anticipar el futuro. También que el nuevo perfil de consultora deberá cambiar. Para todos los que creemos en el cambio como una oportunidad y como una ayuda al crecimiento personal, ésto es un aliciente para evolucionar. Creo que en este nuevo perfil se buscará mezclar experiencias, y será importante el conocimiento de temas de Responsabilidad Social Empresarial, Comunicación Interna, lobby y public affairs y e-comunicación®. En este mismo camino nos estamos transformando en Inforpress y a la vez apoyando a los dircoms creando nuevos títulos e-learning con créditos reconocidos gracias a la colaboración con la Universidad. Estos proyectos los desarrollamos desde Audentia, nuestra división de formación.

Hemos lanzado la II Edición del curso e-learning de Experto en Responsabilidad Social Empresarial, un proyecto que nace de la colaboración de Inforpress con CEPADE y Universidad Complutense de Madrid. Este curso otorga créditos reconocidos por la Universidad, que sumados al programa que tenemos de comunicación interna y el que estamos preparando de lobby y public affairs y e-comunicación® permiten hacer un Master con Inforpress.

La verdad es que me paso el día diciendo que estoy feliz. La verdad es que me siento muy orgullosa de todos los proyectos que pone en marcha mi equipo. Por ejemplo me llena de orgullo leer el testimonio que me pasaban de una participante en la anterior edición. Silvia Lázaro, de Ferrovial dice: “la conexión entre lo que vemos en el curso con mi trabajo del día a día, me permite tener un conocimiento global y del contexto que me ayuda a comprender mejor el marco general de la RSC en mi compañía”.

En la web del curso www.expertoenrse.com podéis conocer un poco más sobre este proyecto.

Nina, Audentia Formación presenta una nueva oferta

 

Audentia Formación ha desarrollado un nuevo programa en colaboración con Nina, la actriz y cantante que ha desarrollado en los últimos años una intensa tarea para estudiar las técnicas de cómo utilizar la voz y el movimiento para comunicar. Nina, que en los últimos años ha sido la protagonista de Mama Mia, conocida también por su labor en la Academia de Operación Triunfo y por una larga trayectoria profesional, nos ha ayudado a preparar tres proyectos formativos. El curso in company sobre voz y postura, la conferencia sobre sus aprendizajes de cómo superarse en un entorno de competencia y roll plays para colaborar y competir en la mejora de la expresión. El equipo de Inforpress de Audentia formación sigue innovando. ¡que bien!

Carlos Salas - La crisis.

 

Hace unas semanas Carlos Salas me envío su libro, La crisis explicada a sus víctimas. Responde a preguntas como ¿dónde está el dinero? ¿por qué no se pudo detener la crisis? ¿Cuáles son sus salidas? ¿qué lecciones hay que sacar de todo ello?. Carlos, periodista económico de larga trayectoria que tiene en su haber la dirección de varios medios económicos y generales, es amigo. Además tenemos la suerte de contar con él en nuestra división de formación, Audentia.
Es un excelente comunicador. Hace poco coincidimos en una fiesta de la Embajada Alemana. Y hablamos, claro, de la crisis. Uno de sus argumentos centrales es que la gente no reacciona ante la crisis, hablaba de cómo había visto que muchos de sus amigos se acurrucaban esperando a que alguien hiciera algo por ellos y entre tanto se iban enfadando con el mundo y perdiendo habilidades. Su tesis es que lo primero que hay que saber es que si te despiden tu futuro empieza a partir de ese día, y que desde el primer momento tienes que salir a la calle, buscar nuevas oportunidades y volver a empezar. Empezar, aunque sea a otro nivel, siempre es mejor que esperar, nos decía Carlos. Ojala su libro anime y ayude a empezar.

Elena de la Mata, premio innovación Audentia Formación ¿Innovar? Yes we can!

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Premiar la innovación siempre es bueno, pero resulta aún mejor en un año difícil como el que estamos viviendo.

El pasado martes la revista Actualidad Económica celebró una vez más la entrega de premios a las 100 mejores ideas empresariales del año.

Audentia, nuestra división de formación, recibía su primer premio por la idea del nuevo curso “Técnicas de improvisación para adaptarse a imprevistos”, una idea que nació una tarde de diciembre durante una conversación a raiz de un evento que habíamos realizado desde la división del grupo eventosquedejanhuella. Elena de la Mata, directora de Audentia Formación recogió el premio. ¡Felicidades!

Hoy quiero compartir la satisfacción y el empuje que supone este premio para muchos de nosostros que apostamos claramente por las nuevas ideas y la creatividad como motor de cambion en este nuevo ciclo.

Gracias a nuestro equipo de Audentia, a nuestros ponentes actores de este curso, gracias a los participantes y gracias a Actualidad Económica por animarnos a continuar en este camino de la innovación.

ARE THEY READY?

Adolescentes, verano, inglés… muchos son los padres que afrontan el mes de julio como un verdadero reto para aprovechar este periodo e invertir en la formación de sus hijos. Conscientes de esta necesidad, en Audentia, división de Formación del Grupo Inforpress, hemos diseñado este nuevo curso Teatro bilingüe: ready to play!” un curso dirigido a jovenes entre 12 y 17 años que quieren aprovechar las vacaciones para mejorar sus habilidades de comunicación haciendo teatro en inglés. 
 
Durante 5 días, estos jóvenes podrán practicar y mejorar su nivel de inglés mediante la conversación y la creación y representación de escenas teatrales, algo que les permitirá vivir situaciones que difícilmente aprenderían a través de la teoría. Asimismo, desarrollarán su expresión, imaginación y creatividad a través de la creación de escenas donde el idioma inglés se convierte en una herramienta para comunicarse con los demás y no en una mera materia exclusiva de estudio.        

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