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Foro BPW: Liderazgo en una nueva era

Esta mañana he participado en el foro organizado por BPW Spain en la sede de la CEOE en Madrid. Concretamente, en la mesa redonda sobre Liderazgo en una nueva era junto a Ana Vallés, presidenta Grupo Sorigué, Sonsoles Santamaría, directora general de Negocio de Tressis y Sofía Collado, directora de RRHH de Indra.

A lo largo del evento, moderado por Silvia Vigatà -presidenta de BPW Spain-, he podido compartir mi experiencia como fundadora de ATREVIA y conocer casos de éxito inspiradores de la mano de grandes mujeres.

Para ATREVIA la clave del crecimiento ha sido siempre nuestra apuesta por la investigación y el no tener miedo a desarrollar nuevas prácticas de comunicación. Nuestra filosofía se basa...

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La República: Colombia y el Brexit, adelantarse a los acontecimientos

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre el Brexit y de cómo el Reino Unido, y en consecuencia toda la UE, en vez de concentrar esfuerzos en ser competitivos en la sociedad de la innovación, agotaron sus energías en hallar una fórmula de convivencia. Para los que nos dedicamos a la comunicación, los asuntos públicos y el diseño de estrategias de posicionamiento empresarial, lo ocurrido en el Reino Unido nos reafirma en la necesidad de no dar pasos en falso, de no generar expectativas inasumibles y no comprometer nunca el futuro de terceros (ciudadanos, inversores, clientes o trabajadores) con decisiones fruto...
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Hablamos con UNIR sobre comunicación y gestión de crisis en el entorno digital

Recientemente, el Blog de Desarrollo Directivo de UNIR ha publicado mi entrevista sobre la Comunicación Digital, una asignatura imprescindible para los directivos de hoy que impacta decisivamente en la reputación y los resultados de negocio.

En la era de la comunicación tradicional, lo importante era que el mensaje de la empresa o institución apareciera en los telediarios de máxima audiencia de la noche. Así, el responsable de comunicación  tenía varias horas para trabajar la información, reunir a un comité de crisis, definir una estrategia y elaborar el mensaje apropiado.

Hoy se juzga a los directivos empresariales y a los políticos no sólo por qué dicen y cómo lo dicen, sino...

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La República: “No hay innovación sin cultura del cambio”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre las principales conclusiones del International Economic Forum of The Americas, que reunió a más de 1.400 líderes y expertos de todo el mundo. Personalmente, tuve el placer de participar en la mesa dedicada a la innovación y el emprendimiento. Y ya les adelanto que la principal conclusión de ese debate fue que lo más importante de cualquier organización, en plena sociedad de la innovación, siguen siendo las personas. la_republica“Está claro que son las empresas las que deben pilotar esos procesos que trasladen la innovación del...
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Entrevista en EFE: “La comunicación es el principal problema en las empresas familiares”

Recientemente, he podido hablar con EFE Empresas sobre la importancia de la comunicación en la empresa familiar a la hora de garantizar su supervivencia. A diferencia de lo que ocurre en las cotizadas, la comunicación no ocupa tanto peso en las empresas familiares, por lo que es imprescindible que dediquen su tiempo a lo importante y no se centren solo en lo urgente. Elaborando el libro La esencia de la empresa familiar, nos dimos cuenta de cómo son las propias compañías (más del 90%) las que, de hecho, califican la comunicación como un aspecto relevante y, a su vez, como el principal problema que causa la ruptura de un negocio familiar. Creo que lo importante de la comunicación es...
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La República: “Más mujeres directivas, más progreso económico”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre las principales conclusiones del informe que anualmente elaboramos desde ATREVIA junto al IESE en el que analizamos la evolución de la presencia femenina en los Consejos de las empresas cotizadas. Los asuntos de igualdad tienen un creciente peso en la toma de decisiones en todos los niveles. Las medidas a favor de la diversidad se han convertido en un factor determinante a la hora de valorar gobiernos, partidos políticos y, por supuesto, empresas. la_republicaEn 2013 decidimos realizar con IESE el primer estudio ‘Mujeres en los Consejos de...
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La República: “Comunicación, desarrollo de negocio y sostenibilidad”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre la importancia de la sostenibilidad en la actividad empresarial.

En nuestros días ya no podemos pensar en el compromiso social ni en el desarrollo de negocio sin incluir la responsabilidad social en la ecuación. Y es que se ha convertido en un eje estratégico tanto para instituciones públicas como para empresas privadas.

la_republica“Conversar y comunicar sobre sostenibilidad en las empresas actualmente es ir más allá de una mera definición, entendiendo que es un concepto incluye tanto una vertiente social, que apuesta por el respeto a las personas y...

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‘La revolución de las canas’. Nuevo libro de Iñaki Ortega y Antonio Huertas

Recientemente, mis amigos Iñaki Ortega, director de Deusto Business School, y Antonio Huertas, presidente de MAPFRE, han presentado su libro La Revolución de las canas sobre las oportunidades que nos ofrece una economía del envejecimiento. En España, a principios del siglo XX, sólo uno de cada cien habitantes llegaba a los sesenta y cinco años, hoy, el 95% de las personas los supera. Esto ha propiciado la aparición de una nueva etapa vital entre los cincuenta y setenta años que se ha bautizado como la generación silver. El libro aporta una visión fresca y optimista de los muchos beneficios que "la revolución de las canas" aportará a la sociedad. Millones de personas de esa edad seguirán trabajando, ahorrando, creando y consumiendo. Lo...
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Artículo en Pensamiento Iberoamericano: “La empresa ante los Objetivos del Desarrollo Sostenible”

Recientemente, he tenido la oportunidad de colaborar con la revista de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), Pensamiento Iberoamericano, que dedica su último número a la cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y Gobierno celebrada en Antigua bajo el título Una Iberoamérica próspera, inclusiva y sostenible. En mi artículo he podido hablar de los grandes pasos que ha dado Iberoamérica en temas como la reducción del nivel de pobreza y las desigualdades o la mejora de la sanidad y de la formación. En lo que respecta a la sostenibilidad, la región ha avanzado hacia modelos de energía más asequibles y menos contaminantes, en acciones contra el cambio climático o en la producción y consumo responsables. En este camino, el sector privado ha tenido y tendrá un rol fundamental, sea...
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La República: “Hoja de ruta empresarial al futuro en Antigua”

En mi colaboración quincenal en La República, el diario financiero más importante de Colombia, he podido hablar sobre la contribución de los empresarios iberoamericanos a la Agenda 2030.

Sobre este eje central giró el XII Encuentro Empresarial, celebrado a mediados de noviembre en el contexto de la XXVI Cumbre Iberoamericana en Guatemala. Las conclusiones del encuentro, que reunió a unos 700 empresarios, constataron que Iberoamérica necesita un cambio de carácter integral en su matriz de desarrollo para no quedarse al margen de la IV Revolución Industrial.

la_republica“El sector empresarial iberoamericano ha asumido como propia la ‘hoja de ruta’ de la Agenda 2030 de la ONU,...

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