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La República: “La innovación disruptiva, gran reto empresarial”

En mi última tribuna para el diario La República, he podido desgranar algunos de los retos a los que se enfrenta la empresa con la llegada de nuevas soluciones tecnológicas como la Inteligencia Artificial o el Machine Learning. Las innovaciones de los últimos años han supuesto un cambio radical en los procesos productivos lo que ha exigido a las empresas una renovación constante. Este gran movimiento no ha hecho más que empezar y tanto las empresas como las personas, no pueden vivir al margen. Pero ¿realmente estamos preparados para afrontar todos estos cambios rápidos y constantes?
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Este proceso imparable de innovación disruptiva implica un cambio...

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La República: “Generación Z: reto político del siglo XXI”

Actualmente vivimos en una época de transición e incertidumbre a escala mundial. En el plano económico, estamos inmersos en la IV Revolución industrial, que incide directamente en el ámbito social y en las formas de entender y hacer la política. Además, sobre este escenario de grandes transformaciones se produce otra transición que implica la convivencia entre las generaciones X (nacidos en los años 60 y 70), la Y (nacidos en los 80) y Z (a partir de 1994). En mi colaboración quincenal en el diario Colombiano La República, he tenido la ocasión de compartir algunas de las conclusiones del libro Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials,-del...
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Presentamos el libro ‘Generación Z. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials’

El pasado 13 de diciembre, tuvo lugar la presentación del libro Generación Z: Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials. Una guía para entender a este nuevo perfil de ciudadano, trabajador y consumidor de la que soy coautora junto al director de Deusto Business School, Iñaki Ortega. Esta generación, compuesta por los nacidos a partir de 1994,  supone casi 8 millones según la estadística española y más de un 25% de la población mundial. Ya no cabalgan entre lo analógico y lo digital como sus hermanos mayores, los millennials, sino que son 100% digitales porque se han educado y socializado con internet plenamente desarrollado. Quiero agradecer a Dolors Montserrat -Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad-, así...
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ATREVIA recibe el premio ‘Excelencia Empresarial 2017′ en el marco del NY Summit

El pasado 28 de noviembre, durante el NY Summit, tuve el placer de recoger el premio a la Excelencia Empresarial 2017 concedido a ATREVIA por el Hispanic-American College. Desde aquí quiero compartir este reconocimiento con el gran equipo de profesionales que hacen posible ATREVIA y que nos ha permitido aumentar nuestra presencia a un total de 16 países y avanzar en nuestro objetivo de liderar el mercado de la comunicación de habla hispana y portuguesa. Para nosotros es un orgullo compartir premio con los galardonados de este año entre los que figuran: Kike Sarasola, Pilar Jericó, Fundación Amancio Ortega, Teresa Valcarce, Universidad Europea Miguel de Cervantes,  Río Grande Food, Asociación Bernardo de Gálvez, Diputación de Málaga, Iñaki Berenguer, Hefame y Boris Izaguirre. Antes tuve la oportunidad de...
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Desde hoy somos ATREVIA, Innovación en Comunicación

Hace ya tres años decidimos coger impulso y atrevernos a llegar más lejos cambiando la marca Inforpress por la de ATREVIA. Por aquel entonces, uno de nuestros principales objetivos fue expandirnos y posicionarnos en el mercado latinoamericano y, por eso, acompañamos nuestra nueva marca con el descriptor: La Consultora Global de Comunicación con Espíritu Latino Nº1 en España. Algo que hemos conseguido convirtiéndonos en la primera consultora en España con presencia en 16 países en todo el mundo, 12 de ellos en América Latina. Ahora comenzamos una nueva etapa en la que queremos mostrar al mundo lo que venimos haciendo desde nuestros comienzos y llevamos impregnado en nuestro ADN: innovar. Siempre hemos sido exploradores de nuevos caminos a través de la...
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Encantada de participar en el vídeo-libro “Digitalización, empleo y futuro”

He tenido el placer de ser una de las directivas entrevistadas para el vídeo-libro Digitalización, empleo y futuro, una obra que desgrana qué ha supuesto hasta ahora y qué va a suponer en un futuro inmediato la que ya se conoce como la cuarta revolución industrial. Las autoras, Paula Fuentes y Marta Gil-Casares han querido conocer de cerca qué ha supuesto la digitalización para ATREVIA, los retos que nos ha planteado y qué soluciones hemos implementado para hacer frente a esta imparable realidad. Y es que la digitalización supone un cambio radical en la manera de gestionar y vivir la empresa. Las compañías están abiertas a un proceso de cambio continuo, les urge la innovación y todos los días deben estar dispuestas a revisar lo que hacen...
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Presentamos la II Fase del estudio Generación Z: El dilema

Recientemente desde ATREVIA junto con Deusto Business School hemos presentado la II Fase del informe Generación Z: El dilema, en el que desvelamos las claves obtenidas en un estudio cualitativo y cuantitativo sobre la primera generación auténticamente digital. Iñaki Ortega, director de Deusto Business School Madrid y yo tuvimos la oportunidad de charlar y atender a las preguntas de los invitados, muy intrigados sobre este nuevo perfil de ciudadano, consumidor y trabajador que vive en un dilema constante: renunciar a parte de su identidad para adaptarse a una realidad hecha por y para sus padres y abuelos, o por el contrario, ser ellos mismos aun a riesgo de quedarse en la periferia del sistema. Son la generación que no...
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Puerto Rico es historia por escribir

Recientemente, durante mi visita a Puerto Rico, el periódico El Nuevo Día me ha dedicado una entrevista muy especial que quiero compartir con vosotros. En ella he tenido una interesante charla junto a la periodista Marian Díaz, en la que hemos compartido impresiones sobre las oportunidades que se abren en el país y los nuevos mercados internacionales que ATREVIA ha conquistado en estos últimos años. Cuando decidimos abordar la aventura internacional hace ya casi 20 años, tuvimos claro que nuestra internacionalización era obligatoria porque ATREVIA tenía mucho que ofrecer en otros mercados además del español. Primero fue Portugal y después vino Latinoamérica: Brasil -un mercado grande, sofisticado y difícil-, México, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Bruselas, Washington... Sólo en el último año hemos abierto oficinas en Costa Rica, Bolivia, Centroamérica...
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Premio EJE&COM 2017: Impulsemos y fomentemos el Talento Sin Género

En un día tan señalado como el Día Internacional de la Mujer Tranbajadora que se celebró la semana pasada, me hace especial ilusión contaros que ATREVIA ha recibido el Premio EJE&CON por su labor de fomento y promoción del talento femenino en su categoría para empresas de menos de 500 empleados. La Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), ha reconocido a ATREVIA como entidad que impulsa el talento femenino a través de políticas inclusivas y de fomento de la diversidad, una máxima que siempre hemos perseguido y que, sin duda, me hace especial ilusión que haya sido reconocido y premiado. El galardón lo ha recogido mi querida Asun Soriano, presidenta para España de...
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Cambia el color: mujeres por la visibilización de las enfermedades raras

Estos días, durante mi estancia en Puerto Rico, quiero compartir con vosotros el interesante encuentro que compartí con las amigas y compañeras de Mirada Plural hace unas semanas. En esta ocasión, tuvimos un espacio para poder compartir con las asistentes la campaña "Cambia el color. Reinterpreta la CBP", que ha puesto en marcha la Asociación para la Lucha contra las Enfermedades Biliares Inflamatorias (ALBI) y cuyo objetivo es darle visibilidad a la colangitis biliar primaria (CBP), una enfermedad rara del hígado que afecta a menos de una persona por cada 2.000. De los afectados, 9 de cada 10 pacientes son mujeres, por lo que nos parecía que era una problemática a destacar en un foro de este tipo...
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