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Falsos mitos y e-comunicación ®

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Me temo que en mi blog cada vez estará más presente e-comunicación®, como ya sabéis es nuestra marca registrada para nuestra división de asesoría en internet, pero también me sirve para describir este área de trabajo. Para poder desarrollar todos los retos que implica de verdad este área hemos tenido que incorporar diferentes perfiles, entre ellos contamos con la ayuda de Melisa, especialista en redes sociales. Me ha escrito un texto que incluyo literal y que me ha hecho descubrir que efectivamente el hecho de que internet sea un mundo masculino es un falso mito. Lo incluyo tal cual:

Las redes nacieron en 1986, gracias a la insistencia de Sandy Lerner en mejorar la comunicación con su pareja, Len Bosack. Ambos eran profesores en la universidad de Stanford pero trabajaban en edificios diferentes. Así que coincidían muy poco. Además de ser una idea surgida para mejorar la comunicación y el contacto del matrimonio (sumidos individualmente en sus investigaciones), Sandy notó que si todas las ideas de los colegas dirigiendo y participando en proyectos paralelos y en edificios distantes pudieran compartirse y socializarse, los resultados de los esfuerzos individuales podrían mejorarse significativamente. Cosa que las mujeres ya habíamos descubierto en las tribus, mientras los hombres salían a cazar bajo estructuras verticales (fue ahí donde nacieron las redes colaborativas y nuestro cerebro desarrolló en nosotras una mayor capacidad de comunicación). Sandy persuadió a Len y crearon el primer Router multiprotocolo que permitía a los edificios de Stanford comunicarse en red. Esto salvó el matrimonio y dio origen a CISCO y paralelamente SUN. Casi todo Internet funciona sobre equipos de estos fabricantes.

Histórica y antropológicamente, por estar acostumbrados a estructuras verticales de poder basados en la fuerza corporal, los hombres han tenido que recurrir a desarrollar la tecnología para soportar las redes y establecer los contactos más tímidamente. Pero la creación de conexiones y redes “offline” y las habilidades y practicas necesarias para lograrlas efectivamente, así como para influir, negociar y persuadir al interlocutor, son algo fundamentalmente femenino. Hay más mujeres de las que sabemos o reconocemos liderando esta revolución tecnológica. Incluso mucho antes de lo formalmente reconocido (La tecnología solo es un soporte). Tu eres una de ellas y creo que habría muchas y muchos deseando que tengas más visibilidad entorno al tema.

Disculpa si he abundado un poco, pero como verás es algo que me apasiona.

Por cierto te recomiendo un artículo

http://www.guardian.co.uk/technology/blog/2009/apr/23/women-in-technology

Saludos,

Melissa



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Autor:

Empecé de periodista. Por casualidad. 18 años. Cree Inforpress, por casualidad. 23 años. ¡Con mi madre! Somos socias. Quería que crecieramos. Ser grandes. Hacer proyectos atractivos. Hoy somos la mayor consultora en España. Vivo en Madrid, por casualidad. Me gusta hacer otras cosas. Creo redes, me encanta, busco puntos en común entre personas. Estudio, ¡hay tanto por inventar!. Viajo, me encanta, aventura, naturaleza, personas. Me gusta/preocupa Africa. Crio niños, 3, mios, me gusta ayudarles a crecer, saben que doy para lo que doy. Imperfecta. El objetivo de este blog es que me ayude a escribir mi teoría del liderazgo imperfecto y la comunicación.