En nuestras tertulias Infopress, hemos invitado a Ana Pastor, vicepresidenta del Congreso. Precisamente el fin de semana había estado en Barcelona en el Congreso del PP, dirigiendo una mesa sobre sanidad y dependencia, con Higini Raventós, presidente de Edad y Vida, instituto para el análisis y debate de dependencia y Tercera Edad y de Sar, líder en residencias para la tercera edad. Ana Pastor, acompañada por María José Perez-Cejuela, directora de la Mujer de la Comunidad de Madrid, y otros muchos, nos contó su visión sobre el momento en sanidad, con avances constantes que convierten en un reto el decidir que tratamientos se priorizan ante una capacidad de inversión que siempre será limitada, y como se puede conseguir una sanidad igual para todos, ya que los ratios cambian según las comunidades, en paro, educación y sanidad.
En el encuentro de nuestras Tertulias Inforpress con el lider de CCOO, Ignacio Fernández Toxo hizo gala de sentido común, de comprensión de la situación económica del gobierno y de voluntad de diálogo. Después del encuentro vimos el pacto más cerca, un pacto posibilista, pero no por ello menos eficaz. Recibimos muchísimos comentarios de dirigentes empresariales, sobre la importancia de conocer y escuchar, sorprendidos porque Toxo les había gustado. Conclusión, con generosidad entendernos no debería ser tan difícil, sobre todo cuando en momentos como el actual es tan necesario. Me estoy leyendo un libro sobre el poder. Prometo buscar la cita exacta y el autor, pero el mensaje es más o menos que el mal es posible debido a que los buenos no hacen nada por evitarlo.
Este año una de mis obsesiones es aprender a organizarme mejor. He redescubierto la necesidad de estar en plena forma para tomar las mejores decisiones y de asumir cada día nuevos retos. Para ello, claro, hay que dejar de hacer otras cosas y por supuesto ser feliz. He escuchado una charla de Valentín Fuster y nos recomendaba seguir las cuatro “T’s”: Time to reflect, Talent to discover, Transmit positive and Tutoring the young. Nos comentaba que dedica 15 minutos al día a reflexionar sobre su jornada, sus proyectos, a ordenar sus ideas. Sobre descubrir a tu equipo, a los mejores, nos alertaba que cuando no somos capaces de hacerlo e intentamos estar en todo o competir con nuestro propio equipo, acabamos desarrollando neurosis. También señalaba que el peor problema para transmitir en positivo es la envidia en España, mal que por ejemplo lastra menos el desarrollo de proyectos en Estados Unidos. Finalmente la tutoría, como compromiso con las nuevas generaciones, pero también como mecanismo de mejora continua. Nos contaba que el tenía dos tutores, es decir no solo funciona para los jovenes. Me encantaría saber quiénes son sus dos tutores.
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