Ariane Arpa, Intermon

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Invitamos a Ariane Arpa a nuestra tertulia. Muy interesante, también por los asistentes. El tema de la acción social en las empresas levanta pasiones a favor o en contra. En las tertulias invitamos a directores de comunicación y a máximos directivos de compañías. Curiosamente tuvimos entre nuestros asistentes a varios miembros del consejo de empresas y a consejeros delegados, en mayor porcentaje que otras veces. Conclusión, 1)quienes creen en la acción social, siguen creyendo, o incluso más en la crisis. 2)el compromiso es a primer nivel. Obviamente no para quiénes era una moda. Pero volviendo a Ariane, una frase, “la pobreza no es una fatalidad es una injusticia”, a la vez que nos decía que el número de pobres en el mundo ha aumentado. Uno de los asistentes nos comentaba que el compromiso de su compañía con los temas de acción social impacta directamente en la motivación de su equipo, y nos decía, “Ahora que necesitamos el apoyo de todos para hacer frente a la crisis, ¿es importante tener a nuestros empleados enrollados o no?” La respuesta, obviamente, al menos para mi, es que me siento más fuerte si se que mi equipo está “Enrollado” con el proyecto.

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Autor: nuria

Empecé de periodista. Por casualidad. 18 años. Cree Inforpress, por casualidad. 23 años. ¡Con mi madre! Somos socias. Quería que crecieramos. Ser grandes. Hacer proyectos atractivos. Hoy somos la mayor consultora en España. Vivo en Madrid, por casualidad. Me gusta hacer otras cosas. Creo redes, me encanta, busco puntos en común entre personas. Estudio, ¡hay tanto por inventar!. Viajo, me encanta, aventura, naturaleza, personas. Me gusta/preocupa Africa. Crio niños, 3, mios, me gusta ayudarles a crecer, saben que doy para lo que doy. Imperfecta. El objetivo de este blog es que me ayude a escribir mi teoría del liderazgo imperfecto y la comunicación.