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IESE celebra 50 años de PADE

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El IESE ha celebrado sus 50 años de Programas de Alta Dirección de Empresas, y nos ha invitado a cuatro representantes de las distintas generaciones a ofrecer nuestra visión. Tuve la oportunidad de compartir mesa con dos de los primeros participantes y con Carmen Alonso, Banco de Santander, de la última promoción. Resumir la experiencia de un PADE, que cursé hace ya casi 10 años no es fácil, así que me decidí por la regla de los dedos, todo lo que se pueda contar con los dedos de una o dos manos, se recuerda mejor, es más cercano y natural. Resumí en 10 puntos mi PADE. Primero el aprendizaje de cinco claves que han impactado muchísimo en mi forma de gestionar, El Cambio como objetivo; Ambición y Obsesión, descubrir que son palabras positivas; Negociar, win to win, para las personas que nos gusta ganar, pero no necesitamos vencer; Definir fines, escribir chuletas de 3 objetivos que nos proponemos cambiar para ese año y conocernos, para poder delegar, complementando nuestros puntos débiles. Tres profesores, Pin, Ballarín y el ya fallecido Rafael Termes. Y finalmente dos ventajas que perduran, los amigos y el impacto en el negocio. Así pues, participé encantada, porque era una oportunidad única para decir: GRACIAS!



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Autor:

Empecé de periodista. Por casualidad. 18 años. Cree Inforpress, por casualidad. 23 años. ¡Con mi madre! Somos socias. Quería que crecieramos. Ser grandes. Hacer proyectos atractivos. Hoy somos la mayor consultora en España. Vivo en Madrid, por casualidad. Me gusta hacer otras cosas. Creo redes, me encanta, busco puntos en común entre personas. Estudio, ¡hay tanto por inventar!. Viajo, me encanta, aventura, naturaleza, personas. Me gusta/preocupa Africa. Crio niños, 3, mios, me gusta ayudarles a crecer, saben que doy para lo que doy. Imperfecta. El objetivo de este blog es que me ayude a escribir mi teoría del liderazgo imperfecto y la comunicación.