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Archive for agosto, 2008

Las otras cinco reglas de oro en caso de crisis laboral

- Establezca canales de información a los que puedan dirigirse los trabajadores si necesitan aclaraciones sobre la situación surgida. No olvide la importancia de los mandos intermedios a la hora de transmitir mensajes a la organización. Identifique también a aquellos otros líderes “informales” que sin ser jefes gozan de prestigio en la compañía y pueden [...]


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Cinco reglas de oro en caso de crisis laboral

- Diseñe una buena estrategia de comunicación que contemple a todos los públicos afectados por la medida y los escenarios que pueden presentarse a lo largo del conflicto. Entre los primeros, no olvide a los trabajadores que continuarán en la empresa tras la reestructuración. – De la misma manera que delega su estrategia legal en [...]


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Mercedes de Pablo, Port Aventura

He comido con Mercedes de Pablo, directora de Port Aventura, me ha gustado conocerla mejor, su trayectoria en Port Aventura, desde responsable financiera del área de restauración a directora del único parque temático en España, que ha conseguido ser rentable y cada año emprender un nuevo proyecto. Este sus campos de golf, la guinda de [...]


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La estrategia ante un ERE, parte 2

De ahí que el objetivo de toda estrategia de comunicación pase por proteger la negociación. Llevar la iniciativa en lo que a comunicación externa se refiere no significa tener que pronunciarse ante cualquier polémica que surja en los medios. Replicar a toda noticia negativa aparecida en la prensa puede provocar el indeseado efecto boomerang, potenciando [...]


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¿Cómo se comunica un ERE?

Estamos en un momento donde las compañías se enfrentan a las crisis buscando nuevos mercados, nuevas estrategias y también reestructurando su plantilla. En estos últimos meses desde Inforpress hemos tenido que hacer frente a la comunicación de reestructuraciones de múltiples compañías. ¿Cómo enfrentarlas? Lo primero recordar que los EREs se relizan para asegurar el futuro [...]


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