La experiencia de marca con refuerzo externo
Si tenemos que explicar qué es nuestra empresa, qué hace, si nos gusta… estamos perdidos. Necesitamos que nuestros amigos sepan de nuestra compañía, admiren sus estrategias, sus resultados, sus valores, sus productos, a sus líderes. ¿Por qué con el mismo sueldo una cajera prefiere El Corte Inglés que Caprabo? Por que le da status entre sus amigos.
Para ello necesitamos:
- Impacto mediático, definir nuestro posicionamiento de marca como empleador, y hacerla saber.
- Líderes presentes en los entornos profesionales, escuelas de negocios, que dan charlas, que ocupan cargos relevantes…
- Reconocimientos: premios a nuestras políticas de recursos humanos, posicionamiento en los rankings…
- Políticas de RSC reconocidas, que nuestros amigos se identifiquen con los valores de nuestra empresa.
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