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La República: ‘La comunicación, la mejor aliada’

La República: ‘La comunicación, la mejor aliada’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido hablar de la importancia de adaptarse a cambios para sobrevivir y triunfar. Vivimos en la era de la digitalización y de la interconexión permanente. Una realidad que nos ‘obliga’ a estar presentes y visibles de forma constante, vinculados a nuestro entorno, cada vez más globalizado y relacionado. Y en el caso de las empresas, de mayor exigencia y competencia.

Un estudio de McKinsey evidencia este desafío al concluir que actualmente la media de vida de las compañías es de apenas 18 años, cuando en 1958 era de 61. Asimismo, desvela que para 2027 el 75% de las empresas que figuran en el S&P 500 desaparecerán.

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En ATREVIA organizamos el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”

En ATREVIA organizamos el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”

Vivimos en un mundo en el que la comunicación, más que siempre, juega un rol protagonista y determinante, donde las barreras y fronteras son cada vez más escasas gracias a la innovación y la tecnología, y donde la reputación es global. Ahora que la relación y la conversación entre dos partes debe ser honesta y cercana, es crucial que conozcamos cómo las nuevas plataformas permiten alcanzar nuevas formas de impacto e influencia, y cómo la comunicación se traduce en nuestra mejor aliada. Es por eso que, desde ATREVIA, hemos organizado el I Congreso Internacional “La comunicación hoy es más importante que nunca”, un espacio en el que a través de un panel de ponentes expertos, mesas redondas y casos de éxito ahondaremos...
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Artículo en Crónica Global: “Conquistar y movilizar a tus colaboradores”

Artículo en Crónica Global: “Conquistar y movilizar a tus colaboradores”

En mi tribuna mensual en el diario Crónica Global, tuve la ocasión de hablar sobre la importancia de contar con colaboradores que crean y vivan nuestra marca, en definitiva, aliados necesarios para afrontar los procesos de trasformación. El talento con el que actualmente cuentan las empresas y el que esperan tener, se moviliza hacia compañías que comparten sus propósitos y que ofrecen una experiencia de marca y de empleado coherente y auténtica. En la era del intangible, las famosas estrategias de employer branding, destinadas a atraer y a retener talento, ya no son suficientes. Las compañías tienen que poner en marcha modelos valientes con las personas en el centro que permitan dar un paso más y conquistar y movilizar a sus...
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La República: ‘La Alianza del Pacífico, una cumbre diferente’

La República: ‘La Alianza del Pacífico, una cumbre diferente’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido hablar de la próxima cumbre de la Alianza del Pacífico y mi encuentro con el recientemente elegido presidente de Colombia, Iván Duque. Creo que estamos ante un encuentro de especial importancia, entre otras cosas, porque los cuatro países citados han cambiado de líder desde la última cumbre.

Actualmente me encuentro en Perú, presentando mi libro La empresa familiar. Valores y comunicación, una guía que recoge los casos de éxito de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Los protagonistas del libro han sabido construir grandes empresas y asumir el reto de la globalización pero para muchas empresas familiares, un mercado bursátil potente y asentado y una mayor cultura de salir...
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Charlamos sobre empresa familiar con Isabel Noboa en Guayaquil

Charlamos sobre empresa familiar con Isabel Noboa en Guayaquil

El pasado 19 de julio tuve la ocasión de presentar mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y Comunicación en el Centro de Convenciones de la Universidad Espíritu Santo (UEES), en Guayaquil, Ecuador. Durante el evento, organizado por ATREVIA, la UEES y Family Business Network de Ecuador (FBN), me acompañaron Marcelo Andrade, director de la Unidad de Estudios y Desarrollo de Empresas Familiares de la UEES; Lucía Arteta, directora ejecutiva de FBN Ecuador e Isabel Noboa, presidenta de Consorcio Nobis y protagonista en mi libro. A lo largo de la presentación desgranamos algunos de los casos de éxito de más de 50 de los principales empresarios iberoamericanos. Personas que han hecho posible lo imposible, convirtiendo su sueño en un proyecto y...
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Las 100 españolas más influyentes

Las 100 españolas más influyentes

Recientemente, la revista Vanitatis de El Confidencial ha publicado su lista con las 100 españolas más influyentes entre las que me incluyen. Para mí es un honor compartir lista con tan impresionantes mujeres, muchas de ellas conocidas y admiradas amigas. La publicación, que incluye en su portada a Soraya Sáenz de Santamaría, la reina Letizia Ortiz y Penélope Cruz, ha elaborado toda una guía con los principales nombres femeninos de este país con capacidad para cambiar las cosas. Entre ellos: políticas, empresarias, banqueras, escritoras y un largo etcétera. Se han dado pasos de gigante, pero todavía falta mucho para lograr la equidad de género. Creo que es importante que las Administraciones se muevan, pero más aún que haya cambios en la cúpula de las organizaciones y, fundamentalmente, en la base de...
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Presentamos CEAPI a empresarios y ejecutivos de Cantabria

Presentamos CEAPI a empresarios y ejecutivos de Cantabria

Recientemente organizamos en Santander el desayuno-coloquio Iberoamérica Empresarial, evento en el que presentamos el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) a distinguidos empresarios y altos ejecutivos de la región de Cantabria en compañía de una treintena de socios de CEAPI. Una de las conclusiones sobre las que pudimos conversar en el coloquio ha sido la actual consolidación de Latinoamérica como uno de los grandes mercados de internacionalización para las compañías españolas. De hecho, de acuerdo con datos de Sodercan, durante 2017 Cantabria vendió 171 millones de euros en bienes a América Latina, importe que representa el 7% del total de las exportaciones de la región. Iberoamérica está compuesta por 22 países muy diversos que hay que conocer y muchas veces las...
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Conversamos sobre las claves de la empresa familiar en el Círculo de Economía

Conversamos sobre las claves de la empresa familiar en el Círculo de Economía

El pasado 19 de junio participé como ponente en el coloquio La empresa familiar en un entorno globalizado, organizado por el Círculo de Economía en Barcelona, que contó con Josep Tàpies, director de la Cátedra de Empresa Familiar de IESE; el presidente emérito de Puig, Mariano Puig; el consejero delegado de Grifols, Raimon Grífols; el presidente de Fluidra, Eloi Planes, y el presidente de Familia Torres, Miguel Torres. Durante el debate, tuve la oportunidad de conversar sobre las conclusiones de mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y comunicación, que desvela las claves del éxito de estas compañías a través de las historias de más de 50 de empresarios iberoamericanos -procedentes de hasta 18 países- como los Gilinski, Slim,...
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La República: ‘La esencia de la empresa familiar’

La República: ‘La esencia de la empresa familiar’

En mi colaboración quincenal en La República, he podido analizar algunas claves que diferencian a las empresas familiares. Y es que, por su compromiso con el entorno, su vocación de negocio a largo plazo y los sólidos valores y principios en los que asientan su actividad, representan uno de los pilares básicos de la economía de un país.

Algo que se acentúa si hablamos de Iberoamérica. En España, estas empresas suponen el 85% de la red empresarial y el 75% del empleo. En Colombia, constituyen gran parte del sector privado, sumando más de 500.000, el 70% del total de compañías de la nación.

 

la_republica“Conocer de cerca en qué se...

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Conversamos sobre la esencia y las claves de la Empresa Familiar Iberoamericana en TVE 24H

Conversamos sobre la esencia y las claves de la Empresa Familiar Iberoamericana en TVE 24H

El pasado 12 de junio fui invitada al programa La tarde en 24h, en el que conversamos y desvelamos las claves de mi nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y Comunicación: una guía que recoge las experiencias de más de 50 de las principales familias empresarias de Iberoamérica. La empresa familiar nace a partir del sueño de un fundador, que es capaz de comenzar de cero y materializar su proyecto, pero se enfrenta al reto de garantizar la continuidad de la compañía en el tiempo. Aquí, la comunicación es clave para que el proyecto continúe generación tras generación, para que todos los miembros de la familia lo conozcan, se involucren y se sientan identificados con la empresa. De hecho,...
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