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Artículo en El Español: Cómo seducir a los consumidores Z

El diario El Español ha publicado mi artículo sobre algunas de las conclusiones extraídas de la II Fase del Informe de Generación Z: El dilema que elaboramos junto con Deusto Business School, centrándome especialmente en este nuevo perfil de consumidor, crítico y empoderado gracias a internet y las redes sociales. Las marcas han de seducir a los Z con productos específicamente pensados para ellos, estableciendo una comunicación y un branding personalizado. Los miembros de la generación Z eclosionarán como gran grupo de consumidores en unos pocos años, pero ya hoy son un target muy activo, pues influyen poderosamente en las decisiones de compra de sus padres y de su entorno más cercano. Estos jóvenes,...
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Presentamos la II Fase del estudio Generación Z: El dilema

Recientemente desde ATREVIA junto con Deusto Business School hemos presentado la II Fase del informe Generación Z: El dilema, en el que desvelamos las claves obtenidas en un estudio cualitativo y cuantitativo sobre la primera generación auténticamente digital. Iñaki Ortega, director de Deusto Business School Madrid y yo tuvimos la oportunidad de charlar y atender a las preguntas de los invitados, muy intrigados sobre este nuevo perfil de ciudadano, consumidor y trabajador que vive en un dilema constante: renunciar a parte de su identidad para adaptarse a una realidad hecha por y para sus padres y abuelos, o por el contrario, ser ellos mismos aun a riesgo de quedarse en la periferia del sistema. Son la generación que no...
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La República: “Comunicación Interna: Colombia triunfa afuera”

La Comunicación Interna está adoptando un papel imprescindible en la estrategia de negocio y en la mejora de la reputación corporativa. Las compañías de Latinoamérica, y notablemente Colombia, no se han quedado atrás en esta tendencia e impulsan  una relación directa entre empleados y dirección a través de los canales digitales. Muestra de ello es el caso de los Laboratorios Laproff en Medellín, ganadores de uno de los premios otorgados por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa en España, creado por  ATREVIA, el IE Business School y la revista Capital Humano. Tal y como afirmo en La Republica, me alegra "el enorme avance de la Comunicación Interna en Colombia y la especial sensibilidad que detecto en este país hacia la comunicación...
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Atrevia gana un Latin American Excellence Award

Desde que nuestro espíritu latino nos llevó a apostar por crecer en países latinoamericanos, todo mi equipo trabaja duramente para ampliar el negocio en nuevas regiones, a la vez que mantenemos nuestro liderazgo en España. Me siento orgullosa del equipo que hemos logrado crear a lo largo de estos años y comprobar que nuestro trabajo es reconocido por diferentes organismos; es algo que me anima a afrontar nuevos retos como como presidenta y fundadora de ATREVIA. Recientemente nuestra oficina de ATREVIA Brasil ha ganado un Latin American Excellence Award en la categoría Multi-market Communications por la campaña Sweet Brazil. Además, dentro de estos mismos premios, ATREVIA se ha situado en el top 3 de las agencias del año en Latinoamérica gracias al esfuerzo...
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Artículo en el ABC: Generación Z, un dilema a resolver

Este domingo, el diario ABC ha publicado en su versión impresa un artículo que he escrito en colaboración con Iñaki Ortega, director de Deusto Business School, sobre la Generación Z, que engloba a jóvenes de entre 14 y 23 años de edad. Los Zetas se debaten a diario si continuar con las prácticas y tendencias del pasado, o si aventurarse en un presente netamente digital. A continuación copio íntegro el artículo publicado el 16 de abril en el periódico ABC.  
Los siete millones de jóvenes que tienen en este momento entre 14 y 23 años se encuentran en un dilema. Por haber nacido en los últimos años del siglo pasado, internet les ha acompañado toda su vida para estudiar, para ser...
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Reforzar las relaciones con empresarios latinoamericanos

Hace unos días tuve el placer de reunirme con una veintena de empresarios asturianos para hablar sobre las grandes oportunidades de negocio entre España y América Latina, un terreno aún desconocido para empresas de ambas regiones. A raíz de este encuentro, charlé con dos de los principales diarios asturianos, La Nueva España y El Comercio. En ambas entrevistas pude compartir mi experiencia como presidenta del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (Ceapi) así como comentar los desafíos y oportunidades a los que hacen frente las compañías. Concretamente Asturias, es un ejemplo de que los empresarios españoles pueden tener éxito en Latinoamérica. Sólo en 2016, más de 250 empresarios de esta región hicieron negocio en países latinoamericanos y vendieron...
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Encantada de debatir en Chile sobre empresa familiar y comunicación

La comunicación y la transmisión de valores son dos grandes retos de la empresa familiar, un desafío que traspasa fronteras y donde los profesionales del sector tenemos mucho campo por explorar. He tenido oportunidad de comprobarlo en Chile, donde ha sido un placer acudir, invitada como conferenciante y panelista en un seminario sobre empresa familiar, organizado por ESE Business School de la Universidad de los Andes y la Asociación de Empresas Familiares (AEF). Rodeada de expertos, empresarios y mundo académico, he insistido en un aspecto que considero clave: las empresas han de profesionalizar su comunicación, como vía para evitar los problemas en las familias empresarias y conseguir engagement. Se trata de lograr que perduren los valores a lo largo de las generaciones, que sean compartidos por la familia y...
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‘Diario Financiero’ de Chile radiografía los clanes familiares con ayuda de ATREVIA

Diario Financiero, el principal medio económico de Chile, publica un extenso y documentado reportaje titulado La identidad de los clanes empresariales, tomando como base la entrevista que me realizaron hace unos días y el informe Los valores y la comunicación en la empresa familiar elaborado por ATREVIA junto con el IESE. Tal y como afirmo en el citado reportaje, que firma Jéssica Esturillo, creo firmemente que las empresas familiares deben asumir los mejores estándares de buen gobierno y responder a las demandas de todos sus grupos de interés, ya que hoy cualquier empresa está constantemente bajo la lupa; hay una saludable demanda social de transparencia, de buenas prácticas, de comunicación, y eso es positivo. Esta semana tendré de nuevo la oportunidad de retomar el contacto...
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Juntos multiplicamos: Nace ‘Comité de Emergencia’

Hace unas semanas asistimos al nacimiento de una iniciativa solidaria que, sin duda, marcará un antes y un después en cuanto a la gestión de las crisis humanitarias se refiere. Su nombre es 'Comité de Emergencia' y nace de la unión de 6 ONG, con el objetivo de centralizar y agilizar la captación de fondos ante catástrofes humanitarias muy graves. Esta iniciativa pionera en nuestro país ha unido a Acción contra el Hambre, Comité Español de ACNURMédicos del MundoOxfam IntermónPlan Internacional y World Vision. Todas ellas canalizarán de forma coordinada la  respuesta ciudadana ante situaciones...
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Puerto Rico es historia por escribir

Recientemente, durante mi visita a Puerto Rico, el periódico El Nuevo Día me ha dedicado una entrevista muy especial que quiero compartir con vosotros. En ella he tenido una interesante charla junto a la periodista Marian Díaz, en la que hemos compartido impresiones sobre las oportunidades que se abren en el país y los nuevos mercados internacionales que ATREVIA ha conquistado en estos últimos años. Cuando decidimos abordar la aventura internacional hace ya casi 20 años, tuvimos claro que nuestra internacionalización era obligatoria porque ATREVIA tenía mucho que ofrecer en otros mercados además del español. Primero fue Portugal y después vino Latinoamérica: Brasil -un mercado grande, sofisticado y difícil-, México, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Bruselas, Washington... Sólo en el último año hemos abierto oficinas en Costa Rica, Bolivia, Centroamérica...
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